壓濾司機(jī)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制模板

壓濾司機(jī)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制模板第一章總則第一條本規(guī)章制度是為了確保壓濾司機(jī)崗位的安全生產(chǎn)，保護(hù)員工的人身安全和資產(chǎn)安全，提高生產(chǎn)效率，優(yōu)化管理流程，訂立的具體規(guī)范和要求。第二條本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)全部的壓濾司機(jī)崗位，公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和全體員工都必需嚴(yán)格遵守。第三條壓濾司機(jī)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制是公司安全管理體系中的緊要構(gòu)成部分，全部壓濾司機(jī)必需承當(dāng)安全生產(chǎn)的責(zé)任，樂觀履行本身的職責(zé)，保障崗位安全。第二章崗位職責(zé)第四條壓濾司機(jī)是公司壓濾設(shè)備操作的專職人員，重要負(fù)責(zé)壓濾設(shè)備的日常操作、維護(hù)和保養(yǎng)，并確保設(shè)備的正常運(yùn)行。第五條壓濾司機(jī)崗位的重要職責(zé)包含但不限于：依據(jù)生產(chǎn)計劃，及時準(zhǔn)確地進(jìn)行壓濾設(shè)備的開機(jī)、關(guān)閉、調(diào)試和操作；全程監(jiān)控壓濾設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況；定期維護(hù)和保養(yǎng)壓濾設(shè)備，確保其良好的工作狀態(tài)；搭配相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)備的檢修和維護(hù)和修理工作；遵守和執(zhí)行公司的安全操作規(guī)程和操作規(guī)范；及時向上級報告生產(chǎn)情況、設(shè)備故障等緊要信息；搭配相關(guān)人員進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場安全巡查和整改工作；參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高自身的安全意識和操作技能；做好工作記錄和資料整理，保證工作的規(guī)范性和可追溯性。第六條壓濾司機(jī)對設(shè)備的正常運(yùn)行和操作有緊要的影響，必需具備以下專業(yè)技能和素養(yǎng)：具備較強(qiáng)的壓濾設(shè)備操作、維護(hù)和保養(yǎng)經(jīng)驗；熟識壓濾設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理和操作流程；具備較強(qiáng)的解決問題和應(yīng)急處理本領(lǐng)；具備肯定的機(jī)械和電氣知識，能夠進(jìn)行簡單的設(shè)備維護(hù)和修理；具備團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)本領(lǐng)；具備較強(qiáng)的安全意識和責(zé)任心。第三章安全管理第七條公司將組織相關(guān)部門對壓濾司機(jī)進(jìn)行安全規(guī)章制度及操作流程的培訓(xùn)，確保其熟識并遵守相關(guān)規(guī)定。第八條壓濾司機(jī)嚴(yán)禁以下行為：未經(jīng)授權(quán)擅自操作、維護(hù)和修理壓濾設(shè)備；違反操作規(guī)程和安全操作要求；對設(shè)備進(jìn)行未經(jīng)許可的改裝或拆卸；知悉設(shè)備故障卻不及時報告；借故疏于設(shè)備維保和保養(yǎng)工作；違反安全生產(chǎn)規(guī)定導(dǎo)致事故發(fā)生。第九條壓濾司機(jī)在工作中發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在問題或存在安全隱患時，應(yīng)立刻停止操作，并及時向上級匯報，確保設(shè)備處于安全狀態(tài)。第十條公司將定期對壓濾司機(jī)的操作技能和安全意識進(jìn)行培訓(xùn)和考核，對不符合要求的人員將進(jìn)行適當(dāng)?shù)某C正和處理。第十一條公司將配備必需的個人防護(hù)用品，并對壓濾司機(jī)進(jìn)行相關(guān)安全知識的培訓(xùn)，確保其合理使用個人防護(hù)用品。第四章獎懲制度第十二條對于表現(xiàn)良好、樂觀履行安全生產(chǎn)責(zé)任的壓濾司機(jī)，公司將予以以下嘉獎：表揚(yáng)嘉獎；績效獎金；培訓(xùn)機(jī)會優(yōu)先布置。第十三條對于嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定、造成事故或損失的壓濾司機(jī)，公司將依據(jù)公司相關(guān)制度進(jìn)行處理，包含但不限于：內(nèi)部警告；記過處分；解除勞動合同。第五章附則第十四條本規(guī)章制度由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和修改，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后生效。并在公司內(nèi)進(jìn)行廣泛宣傳，確保全部壓濾司機(jī)知曉并遵守。第十五條本規(guī)章制度自公布之日起執(zhí)行，有效期為五年，到期后須重新審查和修訂，以適應(yīng)公司實際情況的變動。第十六條未盡事宜，由公司安全管理部門依據(jù)實際