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離職員工不違背職業(yè)道德保證書(shū)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(離職員工):__________身份證號(hào)碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動(dòng)合同》(合同編號(hào):__________),現(xiàn)將雙方的權(quán)利義務(wù)終止。為確保甲方的合法權(quán)益,乙方在此作出如下不違背職業(yè)道德的保證:一、保證書(shū)內(nèi)容1.1乙方承諾,自勞動(dòng)合同解除之日起,不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。1.2乙方承諾,自勞動(dòng)合同解除之日起,不得采取任何損害甲方利益的行為,包括但不限于非法競(jìng)爭(zhēng)、挖角甲方員工、損害甲方聲譽(yù)等。1.3乙方承諾,自勞動(dòng)合同解除之日起,不得以任何方式詆毀甲方,包括但不限于在互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體等公開(kāi)場(chǎng)合發(fā)布損害甲方聲譽(yù)的言論。1.4乙方承諾,自勞動(dòng)合同解除之日起,如與甲方發(fā)生糾紛,應(yīng)通過(guò)合法途徑解決,不得采取任何違法手段施加壓力或影響甲方正常經(jīng)營(yíng)。二、保證書(shū)的期限2.1本保證書(shū)自勞動(dòng)合同解除之日起生效,期限為_(kāi)_________年。2.2如乙方違反本保證書(shū),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、其他3.1本保證書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.2本保證書(shū)未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.3本保證書(shū)自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(離職員工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.離職員工不違背職業(yè)道德保證書(shū)2.勞動(dòng)合同3.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等相關(guān)資料4.法律規(guī)定的主合同、附件和其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息2.采取任何損害甲方利益的行為,如非法競(jìng)爭(zhēng)、挖角甲方員工、損害甲方聲譽(yù)等3.以任何方式詆毀甲方,如在互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體等公開(kāi)場(chǎng)合發(fā)布損害甲方聲譽(yù)的言論4.與甲方發(fā)生糾紛,采取任何違法手段施加壓力或影響甲方正常經(jīng)營(yíng)三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.非法競(jìng)爭(zhēng):指違反競(jìng)爭(zhēng)法律規(guī)定,損害競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手合法權(quán)益的行為。4.職業(yè)道德:指在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方違反保證書(shū)約定,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、恢復(fù)名譽(yù)等。2.乙方違反保證書(shū)約定,采取任何損害甲方利益的行為。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方立即停止損害行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方違反保證書(shū)約定,以任何方式詆毀甲方。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方立即停止詆毀行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方與甲方發(fā)生糾紛,采取任何違法手段施加壓力或影響甲方正常經(jīng)營(yíng)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方立即停止違法行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.離職員工在解除勞動(dòng)合同后,為避免泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息,自愿簽署本保證書(shū)。2.離職員工在解除勞動(dòng)合同后,為避免采取任何損害甲方利益的行為,自愿簽署本保證書(shū)。3.離職員工
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