版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL
評標(biāo)操作嚴(yán)密保密:2024年合同范本本合同目錄一覽1.評標(biāo)操作嚴(yán)密保密1.1定義與術(shù)語解釋1.2評標(biāo)過程保密原則1.3保密信息范圍與內(nèi)容1.4保密義務(wù)與責(zé)任1.5保密期限與例外情況1.6保密協(xié)議的終止條件1.7違反保密協(xié)議的法律后果1.8保密協(xié)議的爭議解決方式1.9保密協(xié)議的適用法律1.10其他相關(guān)事項(xiàng)2.評標(biāo)操作流程規(guī)范2.1評標(biāo)前的準(zhǔn)備工作2.2評標(biāo)過程中的操作步驟2.3評標(biāo)結(jié)果的公布與反饋2.4評標(biāo)資料的歸檔與保管3.評標(biāo)委員會組建與管理3.1評標(biāo)委員會的組成與資質(zhì)要求3.2評標(biāo)委員會成員的回避制度3.3評標(biāo)委員會工作紀(jì)律與行為規(guī)范3.4評標(biāo)委員會成員的更換與增補(bǔ)4.評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)與評分方法4.1評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定與公布4.2評分方法的制定與使用4.3評分細(xì)則與評分表的編制4.4評標(biāo)過程中異常情況處理5.評標(biāo)資料的準(zhǔn)備與提交5.1評標(biāo)資料的分類與整理5.2評標(biāo)資料的提交時間與格式要求5.3評標(biāo)資料的審核與保密處理5.4評標(biāo)資料的修改與補(bǔ)充6.評標(biāo)過程中的溝通與協(xié)作6.1評標(biāo)委員會內(nèi)部溝通機(jī)制6.2評標(biāo)委員會與招標(biāo)人的溝通渠道6.3評標(biāo)委員會與其他相關(guān)方的協(xié)作關(guān)系7.評標(biāo)結(jié)果的統(tǒng)計與分析7.1評標(biāo)結(jié)果的統(tǒng)計方法與程序7.2評標(biāo)結(jié)果的分析原則與要求7.3評標(biāo)結(jié)果異常情況分析與處理7.4評標(biāo)結(jié)果的書面報告編制8.評標(biāo)操作的監(jiān)督與檢查8.1評標(biāo)操作的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制8.2評標(biāo)操作的外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)與職責(zé)8.3評標(biāo)操作的檢查程序與方法8.4評標(biāo)操作違規(guī)行為的處理措施9.評標(biāo)操作的培訓(xùn)與宣傳9.1評標(biāo)操作培訓(xùn)的內(nèi)容與方式9.2評標(biāo)操作培訓(xùn)的對象與范圍9.3評標(biāo)操作宣傳的方式與渠道9.4評標(biāo)操作宣傳材料的制作與發(fā)布10.評標(biāo)操作的國際標(biāo)準(zhǔn)與慣例10.1國際評標(biāo)操作標(biāo)準(zhǔn)的了解與掌握10.3國際評標(biāo)操作標(biāo)準(zhǔn)與慣例的本土化調(diào)整10.4國際評標(biāo)操作標(biāo)準(zhǔn)與慣例的培訓(xùn)與推廣11.評標(biāo)操作的信息化管理11.1評標(biāo)信息化系統(tǒng)的選型與配置11.2評標(biāo)信息化系統(tǒng)的主要功能與操作流程11.3評標(biāo)信息化系統(tǒng)的安全與保密措施11.4評標(biāo)信息化系統(tǒng)的維護(hù)與升級12.評標(biāo)操作的合同風(fēng)險管理12.1評標(biāo)操作中合同風(fēng)險的識別與評估12.2評標(biāo)操作中合同風(fēng)險的預(yù)防與控制措施12.3評標(biāo)操作中合同風(fēng)險的應(yīng)對策略與處理程序12.4評標(biāo)操作中合同風(fēng)險的管理制度與流程13.評標(biāo)操作的法律法規(guī)遵循13.1評標(biāo)操作相關(guān)法律法規(guī)的識別與了解13.2評標(biāo)操作中法律法規(guī)的適用與遵守13.3評標(biāo)操作中法律法規(guī)的合規(guī)性檢查13.4評標(biāo)操作中法律法規(guī)的培訓(xùn)與宣傳14.評標(biāo)操作的違約責(zé)任與賠償14.1評標(biāo)操作中違約行為的責(zé)任認(rèn)定14.2評標(biāo)操作中違約行為的法律后果14.3評標(biāo)操作中違約責(zé)任的賠償范圍與計算方式14.4評標(biāo)操作中違約責(zé)任的爭議解決方式第一部分:合同如下:第一條評標(biāo)操作嚴(yán)密保密1.1定義與術(shù)語解釋1.1.1本合同所稱的評標(biāo)操作,是指在招標(biāo)投標(biāo)過程中,評標(biāo)委員會根據(jù)招標(biāo)文件的要求,對投標(biāo)文件進(jìn)行審查、評審、比較和評價的活動。1.2評標(biāo)過程保密原則1.2.1評標(biāo)操作過程中,評標(biāo)委員會成員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守保密原則,對投標(biāo)人的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他應(yīng)當(dāng)保密的信息嚴(yán)格保密。1.3保密信息范圍與內(nèi)容1.3.1保密信息包括但不限于投標(biāo)人的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、競爭策略、投標(biāo)報價、評標(biāo)委員會成員的評標(biāo)意見等。1.4保密義務(wù)與責(zé)任1.4.1評標(biāo)委員會成員應(yīng)當(dāng)對保密信息承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露給任何無關(guān)人員。1.4.2評標(biāo)委員會成員違反保密義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.5保密期限與例外情況1.5.1保密信息的保密期限自評標(biāo)結(jié)束之日起計算,最長不超過五年。1.5.2法律、法規(guī)規(guī)定或者雙方另有約定的除外。1.6保密協(xié)議的終止條件1.6.1保密協(xié)議的終止條件按照雙方簽訂的保密協(xié)議的約定執(zhí)行。1.7違反保密協(xié)議的法律后果1.7.1違反保密協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因違約行為給守約方造成的損失。1.7.2評標(biāo)委員會成員違反保密義務(wù)的,還可能依法承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任或者刑事責(zé)任。1.8保密協(xié)議的爭議解決方式1.8.1保密協(xié)議的爭議解決方式按照雙方簽訂的保密協(xié)議的約定執(zhí)行。1.9保密協(xié)議的適用法律1.9.1保密協(xié)議的適用法律為中華人民共和國法律。1.10其他相關(guān)事項(xiàng)1.10.1雙方認(rèn)為需要約定的其他保密相關(guān)事項(xiàng)。第二條評標(biāo)操作流程規(guī)范2.1評標(biāo)前的準(zhǔn)備工作2.1.1評標(biāo)委員會應(yīng)當(dāng)根據(jù)招標(biāo)文件的要求,制定評標(biāo)計劃和評標(biāo)細(xì)則。2.1.2評標(biāo)委員會應(yīng)當(dāng)對投標(biāo)文件進(jìn)行初步審查,確定投標(biāo)文件的完整性、有效性和符合性。2.2評標(biāo)過程中的操作步驟2.2.1評標(biāo)委員會應(yīng)當(dāng)按照評標(biāo)計劃和評標(biāo)細(xì)則進(jìn)行評標(biāo)。2.2.2評標(biāo)委員會成員應(yīng)當(dāng)獨(dú)立、客觀、公正地進(jìn)行評審,不得有任何形式的不當(dāng)影響和干預(yù)。2.3評標(biāo)結(jié)果的公布與反饋2.3.1評標(biāo)結(jié)果應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)文件規(guī)定的期限內(nèi)公布。2.3.2評標(biāo)委員會應(yīng)當(dāng)對投標(biāo)人的疑問和投訴進(jìn)行解答和處理。2.4評標(biāo)資料的歸檔與保管2.4.1評標(biāo)委員會應(yīng)當(dāng)將評標(biāo)過程中的相關(guān)資料進(jìn)行歸檔,并按照規(guī)定進(jìn)行保管。第三條評標(biāo)委員會組建與管理3.1評標(biāo)委員會的組成與資質(zhì)要求3.1.1評標(biāo)委員會由招標(biāo)人負(fù)責(zé)組建,成員人數(shù)應(yīng)當(dāng)符合招標(biāo)文件的規(guī)定。3.1.2評標(biāo)委員會成員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)領(lǐng)域的資質(zhì)或者資格。3.2評標(biāo)委員會成員的回避制度3.2.1評標(biāo)委員會成員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)回避:3.2.1.1與投標(biāo)人有利害關(guān)系的;3.2.1.2是投標(biāo)人的法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的近親屬的;3.2.1.3與投標(biāo)人有其他關(guān)系,可能影響公正評審的。3.3評標(biāo)委員會工作紀(jì)律與行為規(guī)范3.3.1評標(biāo)委員會成員應(yīng)當(dāng)遵守評標(biāo)工作紀(jì)律,不得泄露評審過程中的任何信息。3.3.2評標(biāo)委員會成員不得接受投標(biāo)人的任何形式的饋贈、報酬或者其他利益。3.4評標(biāo)委員會成員的更換與增補(bǔ)3.4.1評標(biāo)委員會成員因故不能繼續(xù)履行職務(wù)的,招標(biāo)人可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行更換。3.4.2評標(biāo)委員會成員的數(shù)量或者專業(yè)領(lǐng)域需要增補(bǔ)的,招標(biāo)人可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增補(bǔ)。第四條評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)與評分方法4.1評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定與公布第八條評標(biāo)資料的準(zhǔn)備與提交8.1評標(biāo)資料的分類與整理8.1.1評標(biāo)委員會應(yīng)當(dāng)根據(jù)招標(biāo)文件的要求,對投標(biāo)文件進(jìn)行分類和整理。8.1.2評標(biāo)委員會應(yīng)當(dāng)對投標(biāo)文件進(jìn)行歸檔,并建立索引目錄。8.2評標(biāo)資料的提交時間與格式要求8.2.1投標(biāo)資料的提交時間應(yīng)當(dāng)按照招標(biāo)文件的規(guī)定執(zhí)行。8.2.2投標(biāo)資料的格式要求應(yīng)當(dāng)按照招標(biāo)文件的要求執(zhí)行。8.3評標(biāo)資料的審核與保密處理8.3.1評標(biāo)委員會應(yīng)當(dāng)對投標(biāo)資料進(jìn)行審核,確保其完整、有效。8.3.2評標(biāo)資料的保密處理應(yīng)當(dāng)按照本合同第一條的規(guī)定執(zhí)行。8.4評標(biāo)資料的修改與補(bǔ)充8.4.1投標(biāo)人在評標(biāo)過程中對投標(biāo)資料進(jìn)行修改或者補(bǔ)充的,應(yīng)當(dāng)按照招標(biāo)文件的要求提交。8.4.2評標(biāo)委員會應(yīng)當(dāng)對修改或者補(bǔ)充的資料進(jìn)行審核,并按照本合同第一條的規(guī)定進(jìn)行保密處理。第九條評標(biāo)過程中的溝通與協(xié)作9.1評標(biāo)委員會內(nèi)部溝通機(jī)制9.1.2評標(biāo)委員會成員之間的溝通方式可以包括會議、電話、電子郵件等方式。9.2評標(biāo)委員會與招標(biāo)人的溝通渠道9.2.1評標(biāo)委員會與招標(biāo)人之間應(yīng)當(dāng)建立暢通的溝通渠道,以便于解決評標(biāo)過程中的問題。9.2.2評標(biāo)委員會與招標(biāo)人的溝通方式可以包括會議、電話、電子郵件等方式。9.3評標(biāo)委員會與其他相關(guān)方的協(xié)作關(guān)系9.3.1評標(biāo)委員會與其他相關(guān)方之間應(yīng)當(dāng)建立協(xié)作關(guān)系,以便于共同完成評標(biāo)工作。9.3.2評標(biāo)委員會與其他相關(guān)方的協(xié)作方式可以包括會議、電話、電子郵件等方式。第十條評標(biāo)結(jié)果的統(tǒng)計與分析10.1評標(biāo)結(jié)果的統(tǒng)計方法與程序10.1.1評標(biāo)委員會應(yīng)當(dāng)采用科學(xué)、合理的統(tǒng)計方法對評標(biāo)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計。10.1.2評標(biāo)結(jié)果的統(tǒng)計程序應(yīng)當(dāng)按照招標(biāo)文件的要求執(zhí)行。10.2評標(biāo)結(jié)果的分析原則與要求10.2.1評標(biāo)委員會應(yīng)當(dāng)客觀、公正地對評標(biāo)結(jié)果進(jìn)行分析。10.2.2評標(biāo)結(jié)果的分析報告應(yīng)當(dāng)按照招標(biāo)文件的要求提交。10.3評標(biāo)結(jié)果異常情況分析與處理10.3.1評標(biāo)委員會發(fā)現(xiàn)評標(biāo)結(jié)果異常的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行詳細(xì)分析,找出原因。10.3.2評標(biāo)結(jié)果異常情況的處理應(yīng)當(dāng)按照招標(biāo)文件的要求執(zhí)行。10.4評標(biāo)結(jié)果的書面報告編制10.4.1評標(biāo)結(jié)果的書面報告應(yīng)當(dāng)包括評標(biāo)結(jié)果、分析報告、異常情況處理等內(nèi)容。10.4.2評標(biāo)結(jié)果的書面報告應(yīng)當(dāng)按照招標(biāo)文件的要求提交。第十一條評標(biāo)操作的監(jiān)督與檢查11.1評標(biāo)操作的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制11.1.1評標(biāo)委員會應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,保證評標(biāo)操作的合規(guī)性。11.1.2內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制可以包括審計、監(jiān)察等手段。11.2評標(biāo)操作的外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)與職責(zé)11.2.1評標(biāo)操作的外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)可以包括行政機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會等。11.2.2外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職責(zé)可以包括對評標(biāo)操作的合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督、檢查等。11.3評標(biāo)操作的檢查程序與方法11.3.1評標(biāo)操作的檢查程序可以包括查閱文件、詢問相關(guān)人員等。11.3.2評標(biāo)操作的檢查方法可以包括現(xiàn)場檢查、遠(yuǎn)程審查等。11.4評標(biāo)操作違規(guī)行為的處理措施11.4.1評標(biāo)操作違規(guī)行為的處理措施可以包括警告、罰款、取消資格等。第十二條評標(biāo)操作的培訓(xùn)與宣傳12.1評標(biāo)操作培訓(xùn)的內(nèi)容與方式12.1.1評標(biāo)操作培訓(xùn)的內(nèi)容可以包括評標(biāo)規(guī)則、評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、保密要求等第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:評標(biāo)操作保密協(xié)議附件二:評標(biāo)委員會組建與管理細(xì)則附件三:評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)與評分方法細(xì)則附件四:評標(biāo)資料準(zhǔn)備與提交要求附件五:評標(biāo)過程溝通與協(xié)作規(guī)定附件六:評標(biāo)結(jié)果統(tǒng)計與分析報告模板附件七:評標(biāo)操作監(jiān)督與檢查制度附件八:評標(biāo)操作培訓(xùn)與宣傳方案附件九:評標(biāo)操作信息化管理系統(tǒng)使用手冊附件十:評標(biāo)操作合同風(fēng)險管理指南附件十一:評標(biāo)操作違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件十二:評標(biāo)操作相關(guān)法律法規(guī)匯編附件一:評標(biāo)操作保密協(xié)議本保密協(xié)議作為主合同的附件,詳細(xì)規(guī)定了評標(biāo)操作中保密信息的具體范圍、保密期限、保密義務(wù)與責(zé)任、保密協(xié)議的終止條件、違約責(zé)任等事項(xiàng)。保密協(xié)議中應(yīng)明確列舉出所有需要保密的信息類型,以及任何違反保密協(xié)議的具體行為及其法律后果。附件二:評標(biāo)委員會組建與管理細(xì)則本細(xì)則詳細(xì)說明了評標(biāo)委員會的組建流程、成員資質(zhì)要求、回避制度、工作紀(jì)律與行為規(guī)范、成員更換與增補(bǔ)等事項(xiàng)。還應(yīng)包括評標(biāo)委員會內(nèi)部考核與評價機(jī)制,以及評標(biāo)委員會與招標(biāo)人的關(guān)系界定。附件三:評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)與評分方法細(xì)則本細(xì)則詳細(xì)規(guī)定了評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的確立、評分方法的制定、評分細(xì)則與評分表的編制、異常情況處理等事項(xiàng)。附件中應(yīng)提供評分表的樣本,并詳細(xì)說明各項(xiàng)評分指標(biāo)的權(quán)重、評分標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容等。附件四:評標(biāo)資料準(zhǔn)備與提交要求本附件詳細(xì)說明了投標(biāo)資料的分類、整理、提交時間與格式要求、審核與保密處理、修改與補(bǔ)充等事項(xiàng)。應(yīng)提供投標(biāo)資料提交的標(biāo)準(zhǔn)化模板,以及資料審核的標(biāo)準(zhǔn)流程。附件五:評標(biāo)過程溝通與協(xié)作規(guī)定本規(guī)定詳細(xì)闡述了評標(biāo)委員會內(nèi)部溝通機(jī)制、與招標(biāo)人的溝通渠道、與其他相關(guān)方的協(xié)作關(guān)系等事項(xiàng)。應(yīng)包括溝通方式、溝通頻率、溝通內(nèi)容的具體要求等。附件六:評標(biāo)結(jié)果統(tǒng)計與分析報告模板附件七:評標(biāo)操作監(jiān)督與檢查制度本制度詳細(xì)規(guī)定了評標(biāo)操作的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制、外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)與職責(zé)、檢查程序與方法、違規(guī)行為的處理措施等事項(xiàng)。應(yīng)包括監(jiān)督與檢查的具體流程,以及相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)界定。附件八:評標(biāo)操作培訓(xùn)與宣傳方案本方案詳細(xì)說明了評標(biāo)操作培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、對象、范圍、宣傳
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 45036-2024糧油檢驗(yàn)樣品信息采集技術(shù)規(guī)范
- 《講課用找規(guī)律》課件
- 交界痣的臨床護(hù)理
- 結(jié)節(jié)性多動脈炎的健康宣教
- 萎縮性陰道炎的健康宣教
- 持續(xù)性枕橫位難產(chǎn)的健康宣教
- 黃瘤的臨床護(hù)理
- 外耳炎的健康宣教
- 牙列稀疏的臨床護(hù)理
- 妊娠合并系統(tǒng)性紅斑狼瘡的健康宣教
- 一年級第一學(xué)期口算題(20以內(nèi)口算天天練-15份各100題精確排版)
- 微胖女裝商業(yè)計劃書
- 材料力學(xué)第4版單輝祖習(xí)題答案
- 造紙企業(yè)清潔生產(chǎn)報告2014年
- 診所抗菌藥物管理制度
- 智慧嬰幼兒托管解決方案
- 設(shè)計構(gòu)成與應(yīng)用 完整全套教學(xué)課件 第1-12章 平面構(gòu)成設(shè)計元素- 立體構(gòu)成在建筑設(shè)計中的應(yīng)用
- 2、廣東省高速公路發(fā)展股份有限公司 2019年度內(nèi)控缺陷整改臺賬
- 物業(yè)公司安全生產(chǎn)檢查表
- 室內(nèi)配套設(shè)備家具、家電及窗簾等項(xiàng)目供貨服務(wù)方案技術(shù)投標(biāo)方案
- 公司規(guī)章制度清單
評論
0/150
提交評論