2018年度蘇州大學(xué)實驗技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任標(biāo)準(zhǔn)及實施

2018年度蘇州大學(xué)實驗技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任標(biāo)準(zhǔn)及實施細(xì)則（討論稿）第一章總則第一條為促進我校實驗技術(shù)隊伍建設(shè)，做好教學(xué)科研支撐工作，加強實驗室建設(shè)與管理，科學(xué)、規(guī)范地做好2018年度實驗技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作，特制定本實施細(xì)則。第二條按照“總量控制、按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、崗位管理”的原則實行實驗技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任。第三條本辦法適用于在各學(xué)院（部）、直屬單位、科研院（所）及公共服務(wù)平臺等組織機構(gòu)中，從事實驗教學(xué)與指導(dǎo)、實驗技術(shù)研究、實驗室建設(shè)與安全監(jiān)管及儀器設(shè)備設(shè)施的操作、管理與維護等工作的專職實驗技術(shù)人員。第二章崗位設(shè)置第四條學(xué)校實行限崗評聘，2018年度實驗技術(shù)職務(wù)崗位按以下原則設(shè)定：正高為校外同行專家學(xué)術(shù)評議通過人數(shù)的70%，副高為校外同行專家學(xué)術(shù)評議通過人數(shù)的80%（四舍五入計）。同級轉(zhuǎn)評不占當(dāng)年崗位數(shù)。第三章申請基本條件第五條擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛人民的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，遵守國家法律法規(guī)；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守師德規(guī)范，學(xué)風(fēng)端正，教書育人，敬業(yè)愛崗，為人師表；對師德不良的實行一票否決。任現(xiàn)職期間年度考核均在合格以上。第六條任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)下列情況之一者，在規(guī)定的正常年限基礎(chǔ)上延遲應(yīng)聘或不能應(yīng)聘：（一）違背師德規(guī)范，產(chǎn)生不良影響者，延遲1年以上。（二）年度考核基本合格或受警告處分者，延遲1年以上應(yīng)聘。（三）年度考核不合格或受記過以上處分者，延遲2年以上應(yīng)聘。（四）發(fā)生安全責(zé)任事故者，延遲2年以上應(yīng)聘。（五）受行政處分或黨員紀(jì)律處分期限內(nèi)，不能應(yīng)聘。（六）有偽造學(xué)歷、學(xué)位等弄虛作假行為或?qū)W術(shù)不端行為者，不能應(yīng)聘。第七條崗前培訓(xùn)合格證書要求凡2007年(含)以后補充到高校的人員，應(yīng)聘中、高級職務(wù)的，均須參加省教育廳組織的崗前培訓(xùn)，并取得合格證書。第八條繼續(xù)教育要求每年須參加學(xué)校、學(xué)院（部）組織的實驗室安全知識培訓(xùn)，完成規(guī)定的培訓(xùn)任務(wù)，且考核合格；管制實驗材料涉及人員、特種儀器設(shè)備管理人員以及其他需要持證上崗人員，須經(jīng)培訓(xùn)取得相應(yīng)的上崗證書（有效期內(nèi)）；按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合從事的教學(xué)與科研工作需要，完成國內(nèi)外進修、社會實踐和知識更新等培訓(xùn)任務(wù)。第九條2018年度應(yīng)聘實驗系列高級職務(wù)的職務(wù)類型及范圍、學(xué)歷資歷要求及學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)仍參照《蘇州大學(xué)實驗技術(shù)人員高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任實施辦法（試行）》（蘇大人[2010]36號）執(zhí)行，中級職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省高等學(xué)校實驗技術(shù)人員評價標(biāo)準(zhǔn)》（蘇職稱【2017】4號）執(zhí)行。自2018年起實行有限次晉升制度。申請人申請高一等級高級職務(wù)次數(shù)累計不超過3次。申請次數(shù)的計算以通過學(xué)校資格復(fù)核為準(zhǔn)。第十條聘任程序按照《蘇州大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作實施辦法》中規(guī)定執(zhí)行。第四章評審規(guī)則第十一條校外同行專家學(xué)術(shù)評議工作由學(xué)校統(tǒng)一組織。校外同行專家學(xué)術(shù)評議工作由學(xué)校統(tǒng)一組織。對應(yīng)聘正高職務(wù)者，學(xué)校聘請7名校外正高級同行專家進行學(xué)術(shù)評議，三分之二以上為“已達到”且得分超過85分視為通過；對應(yīng)聘副高職務(wù)者，學(xué)校聘請5名校外正高級同行專家進行學(xué)術(shù)評議，二分之一以上為“已達到”且得分超過80分視為通過。校外同行專家學(xué)術(shù)評議結(jié)果有效期為兩年。2018年度評審中，2017年度申請晉升教授（研究員）、副教授（副研究）職務(wù)者外審結(jié)果有效。第十二條學(xué)院（部）聘任工作小組、校學(xué)科評議組、高評委須有四分之三以上成員出席方能舉行會議，同意票數(shù)達到出席人數(shù)的三分之二以上為通過。第十三條對聘任過程中學(xué)術(shù)評價結(jié)果有異議可依據(jù)《蘇州大學(xué)職稱評審學(xué)術(shù)申訴及處理辦法（試行）》（蘇大學(xué)術(shù)委【2016】1號）向?qū)W校學(xué)術(shù)委員會提出申訴。對于工作程序、操作規(guī)范等有異議的，可向教職工申訴委員會提出申訴。第五章附則第十四條嚴(yán)格執(zhí)行按崗申報、按崗評聘原則，應(yīng)聘人員應(yīng)具有與本崗位相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不對應(yīng)者應(yīng)根據(jù)所在崗位同級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘要求，申請同級轉(zhuǎn)評為相應(yīng)職務(wù)。第十五條實驗技術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)不實行破格應(yīng)聘。第十六條對于崗位性質(zhì)和實際承擔(dān)工作任務(wù)符合江蘇省工程技術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件的實驗技術(shù)人員，