保安績效考核獎懲制度

會計實操文庫1/3保安考核獎懲制度

一、獎勵序號員工符合下列條件之一者給予嘉獎并通報，頒發(fā)獎金（獎金隨當月工資發(fā)放）獎

勵1對工作方面有益的改進，提出合理化建議并取得成效時100元—500元的經(jīng)濟獎勵、100元—300加薪、通報表揚

2預防災害或救災有功時3為公司的社會形象做出重大貢獻者、為公司爭得重大榮譽者4對公司業(yè)務推進有重大貢獻者5為公司節(jié)約大量成本支出或挽回重大經(jīng)濟損失者6對突發(fā)事件、事故妥善處理者；妥善平息重大客戶投訴事件者7培養(yǎng)和舉薦人才方面成績顯著者8工作努力、業(yè)務純熟，能適時完成重大或特殊任務9品行端正，恪盡職守，堪為全體員工楷模10全年滿勤，無遲到、早退、病假、事假11工作認真、忠于職守成為公司楷模者（頒發(fā)榮譽證書）50元—200元的經(jīng)濟獎勵、50元—200元加薪、通報表揚

12領導有方、落實公司制度有相當成效者13參與、協(xié)助事故、事件救援工作者14遵規(guī)守紀，服從領導，敬業(yè)楷模者15拾金（物）不昧者

二、處罰序號員工違反下列條件之一者給予處罰并通報經(jīng)濟處罰1遲到、早退、不著工裝，不戴工牌。儀容儀表不合格者50—200元2不能及時、認真清掃執(zhí)勤區(qū)域衛(wèi)生、執(zhí)勤區(qū)內（桌面、地面）凌亂，不整潔者3在執(zhí)勤區(qū)域抽煙、扔廢紙等垃圾、吃零食者4接聽電話不禮貌，使用不規(guī)范用語，影響公司形象者5上班時間串崗聊天者。說臟話、粗話者6工作時間和工作場所，衣冠不整、奇裝異服影響公司形象者7在執(zhí)勤區(qū)內打鬧，大聲喧嘩者8在執(zhí)勤區(qū)域內，有長明燈、長流水者。離開現(xiàn)場所用電器電源未切斷者9未能及時傳達、執(zhí)行公司下發(fā)的文件者200—300元10私自留客在員工宿舍留宿者11工作時間內手機關機，無法取得聯(lián)絡者12工作時間看與本職工作無關的書籍、網(wǎng)站、做與工作無關事情者13上班時間打私人電話時間半小時以上者14紀律松散，當月內累計遲到三次以上者15未經(jīng)批準擅自串崗怠慢工作者16對上級交辦的工作不及時辦理，不能按時完成任務，又不及時復命者17私自移動消防設施，因操作不當，造成設備損壞，經(jīng)濟損失在500元以下者18工作中發(fā)生意外卻不及時報告公司者300—500元19損壞公物，影響公司正常秩序者20管理不力，對下屬放任自流者21知情不舉，隱瞞他人的違紀行為者22搬弄是非、挑撥離間、中傷他人、損害團結、互相謾罵吵鬧，影響正常工作秩序者23不認真執(zhí)行公司規(guī)定，推卸責任，刁難顧客，使矛盾上升造成顧客不滿或投訴，產生惡劣影響者24工作時間睡崗、酗酒者25不服從主管人員合理指導，屢勸不聽者26對能夠預防的事故不積極采取措施致使公司利益受到損失者27泄露公司秘密事項者500—1000元28不服從安排，對上級指示或有期限命令，無故未能如期完成致影響公司發(fā)展29違反部門工作流程，給工作造成損失的30偽造病假單證明或提供虛假病歷者31私自將客人或同事遺忘的物品收歸己有者32對同事暴力威脅、恐嚇、惡意攻擊或誣害、偽證、制造事端、妨害團體秩序者辭退（對造成的損失，公司將依法追究其法律責任）33對下屬正常申訴打擊報復經(jīng)查事實情節(jié)嚴重者34擅自挪用公款和同事財物或者有貪污盜竊行為者（同時移交司法機關處理）35工作時間聚眾打牌、玩麻將者36無理取鬧、聚眾鬧事、打架斗毆、影響工作秩序和社會秩序者37故意損壞公司重要文件或公物者38攜帶公安管制刀具或易燃、易爆、危險品入公司者39在職期間刑事犯罪者40因違反國家法律法規(guī)被司法機關拘留、審查或追究刑事責任者41以不正當手段竊取公司機密，并向外界泄露、宣示、收受好處者42擅自涂改各種原始記錄、單據(jù)、合同者43為謀私利，利用公職權力