美發(fā)店聘用合同2024年

美發(fā)店聘用合同2024年甲方（聘用方）：_______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（受聘方）：_______________________身份證號碼：_______________________住址：________________________________聯(lián)系電話：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方為美發(fā)師事宜，簽訂本聘用合同。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔任美發(fā)師崗位，負責提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)。第二條合同期限2.1本合同為固定期限合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條工作時間3.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2甲方因工作需要，可依法安排乙方加班，并按國家規(guī)定支付加班費。第四條工資待遇4.1乙方的基本工資為_______元/月，甲方應(yīng)于每月_______日前支付給乙方。4.2乙方的提成按照_______計算，與基本工資一并發(fā)放。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作進行安排和調(diào)整。6.2甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和必要的勞動保護。第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)7.1乙方有權(quán)獲得約定的工資待遇和社會保險。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。8.2乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提升個人職業(yè)技能。第九條保密條款9.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。第十條合同的變更、解除和終止10.1雙方應(yīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。10.2雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.3合同期滿，雙方未提出續(xù)簽或解除合同的，合同自然終止。第十一條違約責任11.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。第十二條爭議解決12.1雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________授權(quán)代表簽字：_______________________日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：_______________________日期：_______年_______月_______日[正文結(jié)束]第十四條附件及其他補充說明14.1本合同的附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等法律效力。一、附件列表：1.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件1.2乙方身份證復(fù)印件1.3乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件1.4甲方的勞動規(guī)章制度1.5乙方的工作崗位職責說明1.6社會保險繳納憑證1.7其他雙方認為有必要作為合同附件的文件二、違約行為及認定：2.1違約行為包括但不限于：甲方未按時支付工資或未依法繳納社會保險；乙方未按約定提供勞動或違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度；乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。2.2違約行為的認定應(yīng)基于合同條款、實際行為及相關(guān)證據(jù)，由雙方協(xié)商確定或依法由法院裁定。三、法律名詞及解釋：3.1勞動紀律：指為維護工作秩序，提高勞動效率，根據(jù)法律、法規(guī)制定的規(guī)章制度。3.2商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.3保密協(xié)議：指乙方為保守甲方商業(yè)秘密，與甲方簽訂的具有法律約束力的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：4.1工資支付問題：如甲方延遲支付工資，乙方有權(quán)要求及時支付并可依法追究甲方責任。4.2勞動條件問題：乙方認為勞動條件不符合約定或國家標準，可要求甲方改善，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)采取相應(yīng)措施。4.3培訓(xùn)與發(fā)展問題：甲方應(yīng)保證乙方接受必要的職業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與以提升個人技能。五、所有應(yīng)用場景：5.1本合同適用于甲方聘用乙方作為美發(fā)師的所有情形，包括全職、兼職、實習(xí)等。5.2適用于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方進行崗位調(diào)整、工資調(diào)整等合同變更情形。5.3適用于甲方因經(jīng)營需要，對乙方進行工作地點調(diào)整或工作內(nèi)容變更。5.4適用于處理因勞動合同履行過程中發(fā)生的勞動爭議，包括但不限于工資爭議、工傷爭議、解除合同爭議等。甲方（蓋章）：_______________________授權(quán)代表簽字：__