網(wǎng)咖員工合同范本

網(wǎng)咖員工合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w的合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（員工）：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號(hào)碼：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳缴矸葑C號(hào)碼]住址：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、勞動(dòng)合同類型及期限1.1本勞動(dòng)合同類型為：[固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同]，自雙方簽字生效之日起，至[請(qǐng)?zhí)顚懞贤K止日期]止。1.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[請(qǐng)?zhí)顚懱崆巴ㄖ鞌?shù)]書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方網(wǎng)咖擔(dān)任[請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰殑?wù)]職務(wù)，主要工作內(nèi)容為[請(qǐng)?zhí)顚懸曳街饕ぷ鲀?nèi)容]。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照約定的工作內(nèi)容認(rèn)真履行工作職責(zé)。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)[請(qǐng)?zhí)顚懨恐芄ぷ鲿r(shí)間小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每日工作時(shí)間不超過(guò)[請(qǐng)?zhí)顚懨咳展ぷ鲿r(shí)間小時(shí)數(shù)]小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為[請(qǐng)?zhí)顚懸曳皆鹿べY數(shù)額]，甲方每月[請(qǐng)?zhí)顚懼Ц豆べY日期]按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方工資根據(jù)甲方規(guī)章制度和乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后[請(qǐng)?zhí)顚懩晗轢年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方同意解除或終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[請(qǐng)?zhí)顚懱崆巴ㄖ鞌?shù)]書面通知對(duì)方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌赸1.甲方規(guī)章制度2.乙方崗位職責(zé)描述3.甲方提供的福利待遇說(shuō)明4.保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（員工）：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號(hào)碼：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳缴矸葑C號(hào)碼]住址：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請(qǐng)?zhí)顚懕饺Q]地址：[請(qǐng)?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懕铰?lián)系電話]鑒于甲乙丙三方同意遵守相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、勞動(dòng)合同類型及期限1.1本勞動(dòng)合同類型為：[固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同]，自雙方簽字生效之日起，至[請(qǐng)?zhí)顚懞贤K止日期]止。1.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[請(qǐng)?zhí)顚懱崆巴ㄖ鞌?shù)]書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方網(wǎng)咖擔(dān)任[請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰殑?wù)]職務(wù)，主要工作內(nèi)容為[請(qǐng)?zhí)顚懸曳街饕ぷ鲀?nèi)容]。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照約定的工作內(nèi)容認(rèn)真履行工作職責(zé)。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)[請(qǐng)?zhí)顚懨恐芄ぷ鲿r(shí)間小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每日工作時(shí)間不超過(guò)[請(qǐng)?zhí)顚懨咳展ぷ鲿r(shí)間小時(shí)數(shù)]小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為[請(qǐng)?zhí)顚懸曳皆鹿べY數(shù)額]，甲方每月[請(qǐng)?zhí)顚懼Ц豆べY日期]按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方工資根據(jù)甲方規(guī)章制度和乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利6.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等支持。6.2丙方應(yīng)確保乙方的職業(yè)技能水平滿足甲方的工作需求，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并提供相應(yīng)的建議和改進(jìn)方案。七、甲方權(quán)益優(yōu)先條款7.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，調(diào)整乙方的職務(wù)和崗位。7.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，決定乙方的加班安排和加班報(bào)酬。7.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。八、乙方的違約及限制條款8.1乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.2乙方在合同期間內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動(dòng)合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌赸1.甲方規(guī)章制度2.乙方崗位職責(zé)描述3.甲方提供的福利待遇說(shuō)明4.保密協(xié)議5.丙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃說(shuō)明總結(jié)：第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供更好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，同時(shí)協(xié)助甲方提高員工的工作效率和績(jī)效。通過(guò)本勞動(dòng)合同的約定，甲方在保障自身權(quán)益的同時(shí)，也關(guān)注乙方的職業(yè)成長(zhǎng)和福利待遇。第三方主體丙方的參與，有助于實(shí)現(xiàn)甲方和乙方的共同發(fā)展，提升甲方的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在此模式下，甲方為主導(dǎo)方，旨在確保自身權(quán)益的優(yōu)先保障，并通過(guò)與第三方主體的合作，實(shí)現(xiàn)甲方和乙方的共同利益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（員工）：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號(hào)碼：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳缴矸葑C號(hào)碼]住址：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請(qǐng)?zhí)顚懕饺Q]地址：[請(qǐng)?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懕铰?lián)系電話]鑒于甲乙丙三方同意遵守相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、勞動(dòng)合同類型及期限1.1本勞動(dòng)合同類型為：[固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同]，自雙方簽字生效之日起，至[請(qǐng)?zhí)顚懞贤K止日期]止。1.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[請(qǐng)?zhí)顚懱崆巴ㄖ鞌?shù)]書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方公司擔(dān)任[請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰殑?wù)]職務(wù)，主要工作內(nèi)容為[請(qǐng)?zhí)顚懸曳街饕ぷ鲀?nèi)容]。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照約定的工作內(nèi)容認(rèn)真履行工作職責(zé)。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)[請(qǐng)?zhí)顚懨恐芄ぷ鲿r(shí)間小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每日工作時(shí)間不超過(guò)[請(qǐng)?zhí)顚懨咳展ぷ鲿r(shí)間小時(shí)數(shù)]小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為[請(qǐng)?zhí)顚懸曳皆鹿べY數(shù)額]，甲方每月[請(qǐng)?zhí)顚懼Ц豆べY日期]按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方工資根據(jù)甲方規(guī)章制度和乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整。五、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利5.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等支持。5.2丙方應(yīng)確保乙方的職業(yè)技能水平滿足甲方的工作需求，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并提供相應(yīng)的建議和改進(jìn)方案。六、乙方權(quán)益優(yōu)先條款6.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，調(diào)整乙方的職務(wù)和崗位。6.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，決定乙方的加班安排和加班報(bào)酬。6.3乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。七、甲方的違約及限制條款7.1甲方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，乙方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。7.2甲方在合同期間內(nèi)不得泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌赸1.甲方規(guī)章制度2.乙方崗位職責(zé)描述3.甲