2024年職工持股激勵(lì)合約模板

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年通用版職工持股激勵(lì)合約模板本合同目錄一覽第一條：術(shù)語定義與解釋1.1：合同主體1.2：股權(quán)激勵(lì)1.3：授予日期1.4：解鎖日期1.5：解鎖條件1.6：績效考核1.7：市值1.8：鎖定期1.9：激勵(lì)對象1.10：授予價(jià)格第二條：股權(quán)激勵(lì)的種類與數(shù)量2.1：股票期權(quán)2.2：限制性股票2.3：股票增值權(quán)2.4：激勵(lì)總數(shù)量2.5：分配比例第三條：授予條件與程序3.1：授予條件3.2：授予程序3.3：授予通知第四條：解鎖與行權(quán)4.1：解鎖條件4.2：解鎖程序4.3：行權(quán)條件4.4：行權(quán)程序第五條：績效考核5.1：考核指標(biāo)5.2：考核結(jié)果5.3：考核周期5.4：考核主體第六條：市值管理6.1：市值計(jì)算方法6.2：市值調(diào)整6.3：市值鎖定第七條：鎖定期與管理7.1：鎖定期7.2：鎖定期管理7.3：鎖定期結(jié)束第八條：激勵(lì)對象的權(quán)益處理8.1：離職處理8.2：退休處理8.3：死亡處理8.4：其他特殊情況處理第九條：合同的變更、解除與終止9.1：變更條件9.2：解除條件9.3：終止條件9.4：變更、解除與終止的程序第十條：爭議解決10.1：解決方式10.2：爭議主體10.3：適用法律第十一條：合同的生效、修改與終止11.1：生效條件11.2：修改條件11.3：終止條件第十二條：保密條款12.1：保密內(nèi)容12.2：保密期限12.3：違約責(zé)任第十三條：法律責(zé)任與賠償13.1：違約責(zé)任13.2：賠償范圍13.3：責(zé)任主體第十四條：其他約定14.1：合同的履行地14.2：合同的副本14.3：附加條款第一部分：合同如下：第一條：術(shù)語定義與解釋1.1：合同主體本合同主體雙方為甲方（公司名稱）和乙方（員工姓名），甲方是一家依據(jù)中國法律合法成立的有限責(zé)任公司，擁有合法的經(jīng)營資格和股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的權(quán)利；乙方是甲方的正式員工，符合甲方制定的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的資格要求。1.2：股權(quán)激勵(lì)股權(quán)激勵(lì)是指甲方為激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)，而按照本合同的約定，以股權(quán)的形式給予乙方的獎(jiǎng)勵(lì)。1.3：授予日期本合同項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)授予日期為____年____月____日。1.4：解鎖日期本合同項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)解鎖日期為____年____月____日。1.5：解鎖條件（1）乙方須繼續(xù)在甲方工作，且未發(fā)生勞動(dòng)合同解除、辭職等情形；（2）乙方須滿足本合同約定的績效考核指標(biāo)。1.6：績效考核本合同項(xiàng)下的績效考核指標(biāo)為：____。1.7：市值本合同項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)的市值計(jì)算方法為：以股權(quán)激勵(lì)解鎖日期前的____個(gè)交易日的平均收盤價(jià)為基準(zhǔn)，乘以乙方的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量。1.8：鎖定期本合同項(xiàng)下的鎖定期為____年。1.9：激勵(lì)對象本合同的激勵(lì)對象為：符合甲方制定的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃資格要求的正式員工。1.10：授予價(jià)格本合同項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)授予價(jià)格為：____元/股。第二條：股權(quán)激勵(lì)的種類與數(shù)量2.1：股票期權(quán)本合同項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)包括股票期權(quán)，乙方的股票期權(quán)數(shù)量為____股。2.2：限制性股票本合同項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)包括限制性股票，乙方的限制性股票數(shù)量為____股。2.3：股票增值權(quán)本合同項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)包括股票增值權(quán)，乙方的股票增值權(quán)數(shù)量為____股。2.4：激勵(lì)總數(shù)量本合同項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)總數(shù)量為____股。2.5：分配比例本合同項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)分配比例為：____。第三條：授予條件與程序3.1：授予條件本合同項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)授予條件為：（1）乙方符合本合同約定的激勵(lì)對象資格；（2）乙方滿足本合同約定的績效考核指標(biāo)；（3）本合同約定的授予日期已到來。3.2：授予程序本合同項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)授予程序?yàn)椋海?）甲方在授予日期內(nèi)向乙方發(fā)出授予通知；（2）乙方在接到授予通知后，按照甲方的要求完成股權(quán)激勵(lì)的授予手續(xù)。3.3：授予通知甲方將在股權(quán)激勵(lì)授予日期前____個(gè)工作日向乙方發(fā)出授予通知。第四條：解鎖與行權(quán)4.1：解鎖條件本合同項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)解鎖條件為：（1）乙方繼續(xù)在甲方工作，且未發(fā)生勞動(dòng)合同解除、辭職等情形；（2）乙方滿足本合同約定的績效考核指標(biāo)。4.2：解鎖程序本合同項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)解鎖程序?yàn)椋海?）甲方在解鎖日期前向乙方發(fā)出解鎖通知；（2）乙方在接到解鎖通知后，按照甲方的要求完成股權(quán)激勵(lì)的解鎖手續(xù)。4.3：行權(quán)條件本合同項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)行權(quán)條件為：（1）乙方向甲方支付行權(quán)價(jià)格；（2）乙方滿足本合同約定的解鎖條件。4.4：行權(quán)程序本合同項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)行權(quán)程序?yàn)椋海?）乙方在行權(quán)日期內(nèi)向甲方提出行權(quán)申請；（2）甲方在收到乙方行權(quán)申請后，按照本合同的約定辦理行權(quán)手續(xù)。第五條：績效考核5.1：考核指標(biāo)本合同項(xiàng)下的績效考核指標(biāo)為：____。5.2：考核結(jié)果甲方將在考核周期結(jié)束后的____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方告知績效考核結(jié)果。5.3：考核周期本合同項(xiàng)下的績效考核周期為：____。5.4：考核主體本合同項(xiàng)下的績效考核主體為：____。第八條：激勵(lì)對象的權(quán)益處理8.1：離職處理（1）乙方主動(dòng)辭職；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。8.2：退休處理（1）如乙方未解鎖的股權(quán)激勵(lì)，將根據(jù)本合同的約定進(jìn)行解鎖；（2）如乙方已解鎖的股權(quán)激勵(lì)，乙方有權(quán)按照本合同的約定行權(quán)。8.3：死亡處理（1）如乙方未解鎖的股權(quán)激勵(lì)，將全部失效；（2）如乙方已解鎖的股權(quán)激勵(lì)，乙方法定繼承人可以根據(jù)本合同的約定行權(quán)。8.4：其他特殊情況處理如乙方因其他特殊情況離職（如病故、意外事故等），其股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃將根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行處理。第九條：合同的變更、解除與終止9.1：變更條件本合同在履行過程中，如因特殊情況需要變更，可協(xié)商一致進(jìn)行變更。9.2：解除條件（1）因國家法律法規(guī)變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行；（2）因甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同。9.3：終止條件（1）乙方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃全部解鎖且行權(quán)完畢；（2）乙方向甲方支付完畢所有行權(quán)款項(xiàng)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致終止本合同。9.4：變更、解除與終止的程序本合同的變更、解除與終止，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十條：爭議解決10.1：解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2：爭議主體本合同的爭議主體為甲乙雙方。10.3：適用法律本合同適用中華人民共和國法律。第十一條：合同的生效、修改與終止11.1：生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2：修改條件本合同在履行過程中，如需要修改，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議。11.3：終止條件（1）乙方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃全部解鎖且行權(quán)完畢；（2）乙方向甲方支付完畢所有行權(quán)款項(xiàng)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致終止本合同。第十二條：保密條款12.1：保密內(nèi)容甲乙雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，應(yīng)予以保密。12.2：保密期限本合同的保密期限為合同終止后的____年。12.3：違約責(zé)任違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第十三條：法律責(zé)任與賠償13.1：違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。13.2：賠償范圍違約責(zé)任的賠償范圍包括實(shí)際損失、合同履行機(jī)會(huì)的喪失、合同履行利益的喪失等。13.3：責(zé)任主體違約責(zé)任的主體為甲乙雙方。第十四條：其他約定14.1：合同的履行地本合同的履行地為甲方所在地。14.2：合同的副本甲乙雙方各執(zhí)一份合同副本，副本具有同等法律效力。14.3：附加條款甲乙雙方可以在本合同附件中約定附加條款，附加條款為本合同不可分割的一部分。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃說明書》詳細(xì)描述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的背景、目的、激勵(lì)對象、激勵(lì)方式、解鎖條件、績效考核指標(biāo)、合同期限等內(nèi)容。附件二：《解鎖與行權(quán)操作指南》詳細(xì)說明解鎖與行權(quán)的操作流程、所需材料、辦理時(shí)限等。附件三：《績效考核辦法》詳細(xì)列出績效考核的指標(biāo)體系、考核流程、考核結(jié)果的運(yùn)用等。附件四：《市值計(jì)算與管理規(guī)定》詳細(xì)說明市值的計(jì)算方法、市值的管理規(guī)則、市值的調(diào)整機(jī)制等。附件五：《鎖定期管理規(guī)定》詳細(xì)闡述鎖定期內(nèi)的權(quán)利與義務(wù)、鎖定期結(jié)束后的處理方式等。附件六：《激勵(lì)對象名冊》列出所有符合股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃資格的員工名單。附件七：《股權(quán)激勵(lì)授予證明》證明甲方已按照合同約定向乙方授予了股權(quán)激勵(lì)。附件八：《解鎖證明》證明乙方已滿足解鎖條件，股權(quán)激勵(lì)已解鎖。附件九：《行權(quán)證明》證明乙方已按照約定行權(quán)，支付了行權(quán)價(jià)格。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未達(dá)到合同約定的績效考核指標(biāo)，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)無法解鎖。2.乙方在鎖定期內(nèi)離職，或因嚴(yán)重違規(guī)被解除勞動(dòng)合同。3.乙方未按照約定行權(quán)，或未支付行權(quán)價(jià)格。4.甲方未按照約定進(jìn)行市值計(jì)算、管理，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。5.甲方未按照約定進(jìn)行解鎖與行權(quán)操作，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因未解鎖股權(quán)激勵(lì)而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為導(dǎo)致乙方無法行權(quán)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因未行權(quán)而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.甲方未按照約定進(jìn)行市值管理，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因市值變動(dòng)而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：如乙方因未達(dá)到合同約定的績效考核指標(biāo)，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)無法解鎖，甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，向乙方支付因未解鎖股權(quán)激勵(lì)而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指甲方為激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)，而按照本合同的約定，以股權(quán)的形式給予乙方的獎(jiǎng)勵(lì)。2.解鎖：指乙方滿足本合同約定的解鎖條件后，甲方按照約定解除乙方持有的股權(quán)激勵(lì)的鎖定狀態(tài)。3.行權(quán)：指乙方在