職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議2024年

職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議2024年甲方（用人單位）：________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________乙方（職工）：____________________身份證號碼：_______________________家庭住址：_____________________________鑒于乙方在甲方單位工作已滿一定年限，根據(jù)國家有關(guān)內(nèi)部退養(yǎng)政策及甲方的實際情況，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議。第一條內(nèi)部退養(yǎng)的條件乙方已在甲方單位連續(xù)工作滿_______年，符合國家規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)條件。乙方已向甲方提出內(nèi)部退養(yǎng)申請，并經(jīng)甲方同意。第二條內(nèi)部退養(yǎng)的期限乙方自______年______月______日起進入內(nèi)部退養(yǎng)狀態(tài)，退養(yǎng)期限至法定退休年齡。內(nèi)部退養(yǎng)期間，乙方不再從事甲方單位的工作。第三條內(nèi)部退養(yǎng)待遇乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方相關(guān)政策支付乙方退養(yǎng)金。退養(yǎng)金的計算方式為：_______。第四條社會保險和福利甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會保險費，直至乙方達到法定退休年齡。乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)國家政策和本單位實際情況，調(diào)整內(nèi)部退養(yǎng)待遇。甲方應(yīng)按時支付乙方的退養(yǎng)金，并為乙方提供必要的服務(wù)和幫助。第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定領(lǐng)取退養(yǎng)金，并享有相應(yīng)的社會保險和福利待遇。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第七條協(xié)議的變更和解除本協(xié)議生效后，未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。遇有國家政策調(diào)整或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，影響本協(xié)議履行時，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。第八條違約責(zé)任甲乙雙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式為：_______。第九條爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____________日期：____年__月__日乙方（簽字）：________________日期：____年__月__日（正文結(jié)束）第十一條協(xié)議的生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議生效后，甲乙雙方均應(yīng)嚴格按照協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。第十二條協(xié)議的終止本協(xié)議在乙方達到法定退休年齡時自然終止。如乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議。第十三條協(xié)議的續(xù)簽本協(xié)議期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。續(xù)簽協(xié)議的條件、內(nèi)容和期限由甲乙雙方協(xié)商確定。第十四條協(xié)議的解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。對本協(xié)議條款的理解發(fā)生爭議時，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行解釋。第十五條附件的效力本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的組成部分。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。一、附件列表：附件一：乙方的工作履歷證明。附件二：乙方的內(nèi)部退養(yǎng)申請書。附件三：甲方的內(nèi)部退養(yǎng)政策文件。附件四：乙方的社會保險繳納記錄。附件五：乙方的退養(yǎng)金計算明細。二、違約行為及認定：甲方未按協(xié)議約定支付退養(yǎng)金，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付的，視為違約。乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定的，視為違約。三、法律名詞及解釋："內(nèi)部退養(yǎng)"指職工在未達到法定退休年齡前，根據(jù)國家政策和單位規(guī)定，提前退出工作崗位，享受相應(yīng)的退養(yǎng)待遇。"法定退休年齡"指根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定的退休年齡。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：如甲方因經(jīng)營困難暫時無法支付退養(yǎng)金，應(yīng)與乙方協(xié)商解決，可采取分期支付等方式。如乙方對退養(yǎng)金的計算或支付有異議，可向甲方提出復(fù)核申請，甲方應(yīng)在合