2024年度咖啡廳聘用員工合同示例

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2024年度咖啡廳聘用員工合同示例本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（聘用方）名稱及地址1.2乙方（受聘方）姓名及身份證號碼1.3合同簽訂日期第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責第四條工作時間4.1工作班次4.2工作時間表4.3加班規(guī)定第五條勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班工資5.4福利待遇第六條社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險6.2乙方個人應繳納的社會保險費用第七條勞動保護與培訓7.1甲方提供勞動保護措施7.2甲方提供培訓機會第八條保密協(xié)議8.1乙方需遵守的保密規(guī)定8.2違反保密協(xié)議的法律責任第九條合同解除與終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止的情形第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式10.2仲裁或訴訟的管轄地點第十一條其他約定11.1雙方的其他約定事項第十二條合同的變更12.1合同變更的條件12.2合同變更的程序第十三條合同的附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：工作時間表13.3附件三：保密協(xié)議細則第十四條合同的簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（聘用方）名稱及地址甲方名稱為：X咖啡廳，地址為：市區(qū)街道號。1.2乙方（受聘方）姓名及身份證號碼乙方姓名為：X，身份證號碼：。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年月日。第二條合同期限2.1合同起始日期本合同起始日期為2024年月日。2.2合同終止日期本合同終止日期為2025年月日。第三條工作內容3.1乙方的工作崗位乙方工作崗位為咖啡廳服務員。3.2乙方的工作職責乙方負責為顧客提供咖啡及其他飲品的制作和供應服務，保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生，遵守咖啡廳的各項規(guī)章制度。第四條工作時間4.1工作班次乙方的工作班次為早班（08:0016:00）和晚班（16:0000:00），具體班次根據(jù)咖啡廳的實際情況進行調整。4.2工作時間表乙方按照咖啡廳的工作時間表進行工作，每周休息一天。4.3加班規(guī)定乙方在法定節(jié)假日和休息日加班的，甲方應當按照國家有關規(guī)定支付加班工資。第五條勞動報酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2績效獎金乙方的績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)和咖啡廳的業(yè)績進行發(fā)放，具體金額由甲方根據(jù)實際情況確定。5.3加班工資乙方加班工資按照國家有關規(guī)定計算。5.4福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第六條社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方個人應繳納的社會保險費用乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。第八條保密協(xié)議8.1乙方需遵守的保密規(guī)定乙方在合同期間和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息和技術資料等。8.2違反保密協(xié)議的法律責任乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金。第九條合同解除與終止9.1甲方解除合同的情形甲方解除合同的情形包括：乙方嚴重違反合同規(guī)定；乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；乙方因犯罪被追究刑事責任。9.2乙方解除合同的情形乙方解除合同的情形包括：甲方未按照合同約定支付工資、福利等；甲方未按照合同約定提供工作條件；甲方未按照合同約定解除合同。9.3合同終止的情形合同終止的情形包括：合同到期；雙方協(xié)商一致解除合同；不可抗力導致合同無法履行。第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式雙方發(fā)生勞動爭議的，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.2仲裁或訴訟的管轄地點勞動仲裁或訴訟的管轄地點為甲方所在地的人民法院。第十一條其他約定11.1雙方的其他約定事項雙方約定，乙方在合同期間不得兼職其他工作，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。第十二條合同的變更12.1合同變更的條件合同變更的條件包括：雙方協(xié)商一致；因國家法律法規(guī)變化導致合同內容需要變更；因不可抗力導致合同需要變更。12.2合同變更的程序合同變更應由雙方簽署書面協(xié)議，并經雙方確認后生效。第十三條合同的附件13.1附件一：職位說明書附件一詳細說明了乙方的工作崗位、職責和要求等內容。13.2附件二：工作時間表附件二列出了乙方的工作時間表，包括班次和休息日安排。13.3附件三：保密協(xié)議細則附件三詳細列出了保密協(xié)議的內容和要求，包括保密信息范圍、保密期限等。第十四條合同的簽署14.1甲方代表簽字甲方代表簽字：X14.2乙方簽字乙方簽字：X14.3合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至2025年月日。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細說明了乙方的工作崗位、職責和要求等內容。包括崗位的工作內容、工作環(huán)境、技能要求等。附件二：工作時間表列出了乙方的工作時間表，包括班次和休息日安排。詳細說明了工作時間的安排和工作班次的具體時間。附件三：保密協(xié)議細則詳細列出了保密協(xié)議的內容和要求，包括保密信息范圍、保密期限等。具體包括甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等保密信息的定義和保密義務的具體要求。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方嚴重違反合同規(guī)定，如遲到、早退、曠工等。2.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失，如因乙方過失導致咖啡廳發(fā)生安全事故。3.乙方因犯罪被追究刑事責任。違約責任認定標準：1.對于乙方的輕微違約行為，甲方將進行口頭警告，并在一定次數(shù)內給予改正的機會。2.對于乙方的嚴重違約行為，甲方有權立即解除合同，并追究乙方的法律責任。3.對于乙方給甲方造成重大損失的違約行為，甲方有權要求乙方承擔相應的經濟賠償責任。示例說明：如果乙方連續(xù)三天未到崗上班，且未提前向甲方請假，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指X咖啡廳，是本合同的聘用方。2.乙方：指X，是本合同的受聘方，即被聘用的員工。3.合同期限：指本合同的有效期限，自2024年月日至2025年月日。4.工作時間：指乙方按照咖啡廳的工作時間表進行工作的時間。5.勞動報酬：指乙方在合同期間從甲方獲得的