培訓(xùn)學(xué)校專業(yè)職場溝通培訓(xùn)服務(wù)合同

培訓(xùn)學(xué)校專業(yè)職場溝通培訓(xùn)服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方致力于提高員工的專業(yè)職場溝通技巧，以提升企業(yè)整體競爭力；乙方具備豐富的職場溝通培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。雙方本著平等互惠、誠實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方提供專業(yè)職場溝通培訓(xùn)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供職場溝通技巧培訓(xùn)，包括但不僅限于：溝通策略、表達(dá)技巧、傾聽技巧、非語言溝通、沖突管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。1.2培訓(xùn)形式：線下培訓(xùn)，必要時(shí)可進(jìn)行線上輔導(dǎo)。1.3培訓(xùn)對(duì)象：甲方全體員工。1.4培訓(xùn)時(shí)間：自合同簽訂之日起至__________止。二、培訓(xùn)師資2.1乙方指派具有豐富職場溝通培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)講師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1雙方確認(rèn)，本次培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整（大寫：__________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。四、付款方式4.1甲方在本合同簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。4.2乙方在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提供培訓(xùn)成果報(bào)告，甲方對(duì)報(bào)告無異議后，應(yīng)在報(bào)告收到后7個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。五、培訓(xùn)成果5.1乙方應(yīng)確保培訓(xùn)達(dá)到甲方預(yù)期的效果，提高甲方員工的專業(yè)職場溝通能力。5.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提供培訓(xùn)成果報(bào)告，詳細(xì)記錄培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果、學(xué)員反饋等內(nèi)容。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的10%。6.2若乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方師資資質(zhì)證明2.培訓(xùn)課程安排表3.培訓(xùn)成果報(bào)告模板4.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證5.違約金支付憑證6.法律意見書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付預(yù)付款的，視為違約。2.甲方未按約定時(shí)間支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用的，視為違約。3.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，視為違約。4.乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到約定效果的，視為違約。5.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.職場溝通培訓(xùn)：指為提高員工在職場中的溝通技巧和能力而進(jìn)行的培訓(xùn)。2.違約金：指一方違約時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約補(bǔ)償。3.培訓(xùn)成果報(bào)告：指記錄培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果、學(xué)員反饋等信息的報(bào)告。4.預(yù)付款：指合同簽訂后，甲方應(yīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用的50%。5.履行：指合同雙方按約定完成各自義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付預(yù)付款：乙方應(yīng)提醒甲方按時(shí)支付，必要時(shí)可協(xié)商延期支付。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方履行合同義務(wù)。3.培訓(xùn)效果未達(dá)到預(yù)期：雙方可協(xié)商追加培訓(xùn)，或按照約定支付違約金。4.爭議解決：雙方可先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可依法向法院提起訴訟。5.合同執(zhí)行中出現(xiàn)其他問題：雙方應(yīng)積極溝通，尋求合理解決方案。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高員工溝通能力，委托乙方進(jìn)行專業(yè)職場溝通培訓(xùn)。2.乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃并提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。3.雙方簽訂合同，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等事項(xiàng)。4.乙方按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方按約定支付