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勞務(wù)分包報(bào)價(jià)明細(xì)合同編號:__________地址:________________________聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系人:_____________________地址:________________________聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系人:_____________________鑒于雇主需要乙方提供勞務(wù)分包服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1本合同項(xiàng)下的勞務(wù)分包服務(wù)內(nèi)容為:____________________(具體工作內(nèi)容)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供合格的勞務(wù)人員,并保證勞務(wù)人員的素質(zhì)和能力符合甲方要求。第二條勞務(wù)人員2.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣具備相關(guān)專業(yè)技能和資質(zhì)的勞務(wù)人員到甲方指定的地點(diǎn)履行合同約定的勞務(wù)工作。2.2乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員的人身安全,并對其進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。2.3乙方應(yīng)對勞務(wù)人員的工資、福利、保險(xiǎn)等事項(xiàng)負(fù)責(zé),并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。第三條勞務(wù)期限3.1本合同的勞務(wù)期限為:自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2雙方因不可抗力或其他特殊情況導(dǎo)致合同無法履行時(shí),可協(xié)商延長或提前終止合同。第四條勞務(wù)報(bào)酬4.1乙方向甲方提供的勞務(wù)報(bào)酬為:人民幣(大寫):____元整(小寫):_____元。4.2甲方支付勞務(wù)報(bào)酬的方式為:____期支付。4.3乙方完成勞務(wù)工作后,應(yīng)向甲方提交完整的結(jié)算資料,以便甲方進(jìn)行核實(shí)和支付。第五條甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)向乙方提供勞務(wù)工作所需的場地、設(shè)備、材料等條件。5.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方提供的勞務(wù)人員進(jìn)行現(xiàn)場管理,并對其工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。5.3甲方應(yīng)按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬。第六條乙方義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照本合同約定提供合格的勞務(wù)人員,并保證勞務(wù)人員的安全和素質(zhì)。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的現(xiàn)場管理制度,服從甲方的管理和指揮。6.3乙方應(yīng)按照甲方要求,對勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為本合同約定的勞務(wù)報(bào)酬的____%。7.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí),雙方應(yīng)立即協(xié)商解決辦法,必要時(shí)可提前終止合同。第八條爭議解決8.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對雙方具有法律約束力。甲方(蓋章):______________________乙方(蓋章):______________________簽訂日期:______________________一、附件列表:1.乙方勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明2.乙方安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄3.乙方現(xiàn)場管理制度及操作規(guī)程4.甲方支付憑證5.乙方勞務(wù)工作進(jìn)度報(bào)告6.乙方違約金計(jì)算依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供合格的勞務(wù)人員,或勞務(wù)人員素質(zhì)和能力不符合甲方要求。2.乙方未按約定完成勞務(wù)工作,或勞務(wù)工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬。4.甲方未向乙方提供勞務(wù)工作所需的場地、設(shè)備、材料等條件。5.甲方未對乙方提供的勞務(wù)人員進(jìn)行現(xiàn)場管理,或管理不善。6.雙方未按約定解決爭議,或協(xié)商不成。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)分包:指乙方按照甲方的要求,提供合格的勞務(wù)人員,完成甲方指定的勞務(wù)工作。2.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。3.違約金:指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金,用以補(bǔ)償因違約造成的損失。4.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.勞務(wù)人員不足或素質(zhì)不符合要求:乙方應(yīng)增加勞務(wù)人員數(shù)量,提高人員素質(zhì);甲方有權(quán)要求乙方更換不符合要求的勞務(wù)人員。2.勞務(wù)工作進(jìn)度滯后:乙方應(yīng)合理安排勞務(wù)人員的工作計(jì)劃,確保按期完成勞務(wù)工作;甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金。3.勞務(wù)工作質(zhì)量不合格:乙方應(yīng)重新整改,直至符合甲方要求;甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并扣除部分勞務(wù)報(bào)酬。4.甲方未提供必要條件:乙方應(yīng)與甲方溝通,要求甲方提供相應(yīng)條件;如甲方仍不提供,乙方有權(quán)要求解除合同并賠償損失。5.爭議解決:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的
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