家政工雇傭合同模板

家政工雇傭合同模板合同編號：__________甲方（雇傭方）：地址：聯(lián)系電話：乙方（家政工）：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘請家政工為其提供家庭保潔、照顧老人、看護兒童等服務，乙方愿意提供相關服務，雙方經協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條服務內容1.1乙方應提供的服務包括但不限于：（1）家庭保潔：包括客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔工作；（2）照顧老人：包括但不限于日常生活照料、陪伴就醫(yī)、康復護理等；（3）看護兒童：包括但不限于日常生活照料、接送上學放學、輔導作業(yè)等；（4）其他家庭事務：如購物、烹飪、洗滌衣物等。1.2乙方應按照甲方的要求，提供高質量的服務，確保甲方家庭成員的生活品質。第二條服務時間2.1乙方每周工作時間如下：（1）周一至周五：上午8點至下午6點；（2）周六至周日：上午10點至下午4點。2.2乙方國定假日休息，甲方應提前安排好相關工作。第三條服務報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.2甲方應按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。3.3乙方提供服務期間，如有加班，甲方應按照國家標準支付加班費。第四條雙方權利義務4.1甲方權利義務：（1）為乙方提供適當?shù)墓ぷ鳁l件和生活環(huán)境；（2）按時支付乙方工資和加班費；（3）尊重乙方的人格尊嚴，不得侵犯乙方合法權益；（4）如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權給予適當獎勵。4.2乙方權利義務：（1）按照甲方要求，提供高質量的服務；（2）尊重甲方家庭成員，維護甲方家庭和諧；（3）遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務之便侵犯甲方合法權益；第五條合同的變更和解除5.1合同期內，如甲方需要變更或解除合同，應提前一個月通知乙方。5.2合同期內，如乙方需要變更或解除合同，應提前一個月通知甲方。第六條違約責任6.1雙方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。第七條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇傭方）：乙方（家政工）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.家政工的身份證復印件2.甲方家庭成員的健康證明3.乙方的工作簡歷4.甲方提供的家庭設施清單5.乙方的工作服及安全防護用品6.合同的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供服務，或服務不符合甲方要求。2.甲方未按照約定支付工資和加班費。3.甲方未提供乙方適當?shù)墓ぷ鳁l件和生活環(huán)境。4.乙方未經甲方同意，擅自離崗或解除合同。5.甲方未按照約定時間支付工資或提前解除合同。三、法律名詞及解釋：1.家政工：指為他人提供家庭保潔、照顧老人、看護兒童等服務的人員。2.雇傭方：指聘請家政工提供服務的一方。3.服務報酬：指甲方支付給乙方的工資、加班費等。5.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.家政工突然離職：提前約定乙方的工作交接程序，確保家庭服務的連續(xù)性。2.甲方家庭成員對乙方工作不滿意：建立定期溝通機制，及時解決問題。3.工作時間和內容調整：提前協(xié)商一致，并書面確認。4.乙方在工作中受傷：按照勞動法規(guī)定，為乙方提供醫(yī)療保險和賠償。5.合同爭議解決：保留相關證據(jù)，通過法律途徑解決。五、所有應用場景：1.單身人士或無子女家庭，需要家政工提供保潔服務。2.雙職工家庭，無暇顧及家庭事務，