2024頂崗實習三方協(xié)議書

2024頂崗實習三方協(xié)議書合同目錄第一章：總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議定義1.3協(xié)議適用范圍第二章：實習單位職責2.1實習崗位安排2.2實習指導2.3實習考核第三章：學校職責3.1實習管理3.2實習指導教師安排3.3實習考核與評估第四章：學生職責4.1實習紀律4.2實習任務(wù)4.3實習報告第五章：實習期間的管理5.1實習時間安排5.2實習期間的監(jiān)督5.3實習期間的安全保障第六章：實習待遇6.1實習報酬6.2實習期間的福利6.3其他待遇第七章：協(xié)議的變更與解除7.1協(xié)議變更條件7.2協(xié)議解除條件7.3協(xié)議解除程序第八章：違約責任8.1違約定義8.2違約處罰8.3違約賠償?shù)诰耪拢籂幾h解決9.1爭議解決方式9.2仲裁機構(gòu)9.3訴訟管轄第十章：其他條款10.1協(xié)議生效10.2協(xié)議期限10.3協(xié)議解釋權(quán)第十一章：簽署條款11.1簽訂地點11.2簽訂時間11.3簽字欄合同編號______第一章：總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確實習單位、學校和學生在2024頂崗實習中的權(quán)利和義務(wù)，確保實習順利進行，達到預期的教育和實踐目標。1.2協(xié)議定義本協(xié)議中的“實習單位”指______公司，“學校”指______學校，“學生”指______，三方共同參與2024頂崗實習的實施。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2024頂崗實習的所有相關(guān)工作，包括但不限于實習崗位安排、實習指導、實習考核和實習管理。第二章：實習單位職責2.1實習崗位安排實習單位應(yīng)根據(jù)學生的專業(yè)和能力安排適當?shù)膶嵙晬徫唬唧w要求如下：2.1.1崗位名稱：______2.1.2崗位職責：______2.1.3崗位要求：______2.2實習指導實習單位應(yīng)為學生提供必要的實習指導，具體要求如下：2.2.1指導人員：指定專人負責指導學生2.2.2指導內(nèi)容：提供專業(yè)知識和技能培訓2.2.3指導時間：定期進行指導和交流2.3實習考核實習單位應(yīng)對學生的實習表現(xiàn)進行考核，具體要求如下：2.3.1考核標準：根據(jù)崗位職責和工作表現(xiàn)進行考核2.3.2考核方式：通過日常觀察和定期評估進行考核2.3.3考核結(jié)果：將考核結(jié)果反饋給學校和學生第三章：學校職責3.1實習管理學校應(yīng)對學生的實習進行管理，具體要求如下：3.1.1實習計劃：制定詳細的實習計劃和安排3.1.2實習監(jiān)督：定期檢查學生的實習情況3.1.3實習記錄：建立學生實習檔案，記錄實習情況3.2實習指導教師安排學校應(yīng)安排實習指導教師，具體要求如下：3.2.1指導教師：指定專業(yè)教師負責指導學生3.2.2指導內(nèi)容：提供專業(yè)知識和技能培訓3.2.3指導時間：定期進行指導和交流3.3實習考核與評估學校應(yīng)對學生的實習進行考核與評估，具體要求如下：3.3.1考核標準：根據(jù)實習單位的反饋和學生的表現(xiàn)進行考核3.3.2考核方式：通過日常觀察和定期評估進行考核3.3.3考核結(jié)果：將考核結(jié)果反饋給學生和實習單位第四章：學生職責4.1實習紀律學生應(yīng)遵守實習單位和學校的紀律，具體要求如下：4.1.1遵守規(guī)章制度：遵守實習單位和學校的各項規(guī)章制度4.1.2遵守工作紀律：按時上下班，不遲到、不早退4.1.3遵守職業(yè)道德：保守實習單位的商業(yè)秘密4.2實習任務(wù)學生應(yīng)認真完成實習任務(wù)，具體要求如下：4.2.1工作任務(wù)：按時完成實習單位安排的工作任務(wù)4.2.2學習任務(wù)：積極學習專業(yè)知識和技能4.2.3交流任務(wù)：定期與實習指導教師和實習單位進行交流4.3實習報告學生應(yīng)按時提交實習報告，具體要求如下：4.3.1報告內(nèi)容：詳細記錄實習期間的工作和學習情況4.3.2報告格式：按照學校要求的格式撰寫實習報告4.3.3報告提交：按時提交實習報告給學校和實習單位第五章：實習期間的管理5.1實習時間安排實習期間的時間安排應(yīng)符合以下要求：5.1.1實習開始時間：______年______月______日5.1.2實習結(jié)束時間：______年______月______日5.1.3實習期間的工作時間：每周______天，每天______小時5.2實習期間的監(jiān)督實習期間的監(jiān)督應(yīng)符合以下要求：5.2.1學校監(jiān)督：學校應(yīng)定期檢查學生的實習情況5.2.2實習單位監(jiān)督：實習單位應(yīng)定期評估學生的工作表現(xiàn)5.2.3學生自我監(jiān)督：學生應(yīng)自覺遵守實習紀律和工作要求5.3實習期間的安全保障實習期間的安全保障應(yīng)符合以下要求：5.3.1安全培訓：實習單位應(yīng)為學生提供必要的安全培訓5.3.2安全措施：實習單位應(yīng)提供必要的安全防護措施5.3.3安全責任：實習單位應(yīng)對實習期間的安全事故承擔責任第六章：實習待遇6.1實習報酬實習報酬應(yīng)符合以下要求：6.1.1報酬標準：實習單位應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定支付實習報酬6.1.2報酬金額：每月______元6.1.3報酬支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付6.2實習期間的福利實習期間的福利應(yīng)符合以下要求：6.2.1住宿安排：實習單位應(yīng)為學生提供必要的住宿安排6.2.2餐飲安排：實習單位應(yīng)為學生提供必要的餐飲安排6.2.3其他福利：實習單位應(yīng)為學生提供必要的其他福利6.3其他待遇其他待遇應(yīng)符合以下要求：6.3.1交通補貼：實習單位應(yīng)為學生提供必要的交通補貼6.3.2通訊補貼：實習單位應(yīng)為學生提供必要的通訊補貼6.3.3其他補貼：實習單位應(yīng)為學生提供必要的其他補貼第七章：協(xié)議的變更與解除7.1協(xié)議變更條件協(xié)議變更應(yīng)符合以下條件：7.1.1雙方協(xié)商一致7.1.2變更內(nèi)容不違反國家法律法規(guī)7.1.3變更內(nèi)容不影響實習整體目標7.2協(xié)議解除條件協(xié)議解除應(yīng)符合以下條件：7.2.1一方嚴重違反協(xié)議條款7.2.2實習因不可抗力無法繼續(xù)實施7.2.3雙方協(xié)商一致解除協(xié)議7.3協(xié)議解除程序協(xié)議解除程序如下：7.3.1提出解除申請：一方提出解除協(xié)議的書面申請7.3.2協(xié)商解除：雙方協(xié)商解除協(xié)議的具體事宜7.3.3簽署解除協(xié)議：雙方簽署解除協(xié)議的書面協(xié)議第八章：違約責任8.1違約定義違約是指一方未能履行協(xié)議約定的義務(wù)，包括但不限于：8.1.1未按時安排實習崗位8.1.2未按時支付實習報酬8.1.3未按協(xié)議要求提供指導和支持8.2違約處罰違約方應(yīng)承擔以下處罰：8.2.1支付違約金：違約方應(yīng)支付協(xié)議總金額的______%作為違約金8.2.2賠償損失：違約方應(yīng)賠償因違約給對方造成的實際損失8.2.3其他處罰：根據(jù)協(xié)議約定的其他處罰措施8.3違約賠償違約賠償應(yīng)包括以下內(nèi)容：8.3.1直接損失：因違約導致的直接經(jīng)濟損失8.3.2間接損失：因違約導致的間接經(jīng)濟損失8.3.3其他損失：因違約導致的其他相關(guān)損失第九章：爭議解決9.1爭議解決方式協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，三方應(yīng)通過以下方式解決：9.1.1友好協(xié)商：三方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議9.1.2調(diào)解：如協(xié)商不成，可通過第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解9.1.3仲裁：如調(diào)解仍無法解決，可提交仲裁機構(gòu)進行仲裁9.2仲裁機構(gòu)三方同意將爭議提交以下仲裁機構(gòu)進行仲裁：9.2.1仲裁機構(gòu)名稱：______9.2.2仲裁地點：______9.2.3仲裁規(guī)則：按照該仲裁機構(gòu)的仲裁規(guī)則進行9.3訴訟管轄如仲裁仍無法解決爭議，三方同意將爭議提交以下法院進行訴訟：9.3.1管轄法院名稱：______9.3.2訴訟地點：______第十章：其他條款10.1協(xié)議生效本協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議生效日期為______年______月______日。10.2協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自協(xié)議生效之日起計算，協(xié)議期限為______年______月______日至______年______月______日。10.3協(xié)議解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸屬學校，學校有權(quán)對協(xié)議條款進行解釋和說明。第十一章：簽署條款11.1簽訂地點本協(xié)議簽訂地點為______。11.2簽訂時間本協(xié)議簽訂時間為