短期勞動合同模板（2024年簡化版）

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

短期勞動合同模板（2024年簡化版）本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間3.勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金及補貼3.3支付方式及時間4.試用期4.1試用期期限4.2試用期內(nèi)的工作要求4.3試用期的工資待遇5.合同終止5.1提前解除合同5.2合同到期終止5.3合同終止后的相關(guān)事宜6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的后果7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)的使用和保護8.勞動保險和福利8.1社會保險8.2福利待遇9.勞動爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的修改和補充10.1修改條件10.2補充內(nèi)容11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同解除12.違約責任12.1甲方違約12.2乙方違約12.3違約責任的承擔13.爭議解決13.1爭議的解決方式13.2爭議解決的時間限制14.其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2雙方未約定的事項，按照法律規(guī)定執(zhí)行第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指按照中國法律設立，具有獨立法人資格的企業(yè)、個體工商戶或者其他組織，作為本合同的雇主，承擔雇傭乙方的權(quán)利和義務。1.2乙方（雇員）：指與甲方簽訂本合同，接受甲方雇傭，按照甲方要求提供勞動的個體。1.3合同期限：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二條工作內(nèi)容（1）負責____；（2）負責____；（3）負責____等。2.2工作地點：乙方的工作地點為____省/市/自治區(qū)/直轄市____縣/市/區(qū)/旗____路____號，或者其他甲方指定的地點。2.3工作時間：乙方的工作時間為____小時/天，____天/周。具體工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1工資待遇：乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2獎金及補貼：乙方按照甲方的規(guī)定享受獎金及補貼，包括但不限于全勤獎、績效獎金、交通補貼、通訊補貼等。3.3支付方式及時間：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，每月__日前向乙方支付工資及獎金、補貼等。第四條試用期4.1試用期期限：乙方的試用期為__個月，自乙方入職之日起計算。4.2試用期內(nèi)的工作要求：乙方在試用期內(nèi)應認真履行工作職責，達到甲方對乙方的工作要求和標準。4.3試用期的工資待遇：乙方在試用期的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第五條合同終止5.1提前解除合同：雙方提前解除合同的，應提前__天書面通知對方。5.2合同到期終止：本合同到期后，如雙方不再續(xù)簽，則合同自行終止。5.3合同終止后的相關(guān)事宜：合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應支付乙方合同終止后的工資、獎金、補貼等。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方應對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密期限為合同終止后的____年。6.3違反保密協(xié)議的后果：乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在任職期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設計、著作權(quán)等，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均屬于甲方所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)的使用和保護：乙方應按照甲方的要求，合理使用甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)。第八條勞動保險和福利8.1社會保險：甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2福利待遇：乙方享有國家法定的節(jié)假日、年休假、探親假等假期，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第九條勞動爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生勞動爭議時，應通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條合同的修改和補充10.1修改條件：本合同的修改，應當經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。10.2補充內(nèi)容：本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同變更：本合同的變更，應當經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。11.3合同解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十二條違約責任12.1甲方違約：甲方違反本合同的，應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。12.2乙方違約：乙方違反本合同的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。12.3違約責任的承擔：乙方按照甲方要求，繼續(xù)履行合同，甲方應當停止追究乙方的違約責任。第十三條爭議解決13.1爭議的解決方式：雙方在發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式解決。13.2爭議解決的時間限制：雙方應在爭議發(fā)生之日起__天內(nèi)解決。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項：（1）____；（2）____；（3）____等。14.2雙方未約定的事項，按照法律規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職位說明書詳細描述乙方的工作職責、工作內(nèi)容、工作標準等。2.附件二：工資明細表詳細列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、補貼等。3.附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細列出保密協(xié)議中保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。4.附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬和使用協(xié)議詳細列出乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬和使用規(guī)定。5.附件五：社會保險繳納明細詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險費明細。6.附件六：福利待遇明細詳細列出乙方可以享受的福利待遇。7.附件七：勞動爭議調(diào)解/仲裁/訴訟相關(guān)規(guī)定詳細列出勞動爭議解決的途徑和相關(guān)法律規(guī)定。8.附件八：合同修改和補充協(xié)議范本詳細列出合同修改和補充的協(xié)議范本。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：未按照約定提供勞動條件：甲方應支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。未按照約定支付工資、獎金、補貼等：甲方應支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為及責任認定：未按照約定履行工作職責：乙方應支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。提前解除合同未按規(guī)定通知甲方：乙方應支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：如果甲方未按照約定提供勞動條件，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因工作條件不足導致的身體健康受損等損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。2.短期勞動合同：指勞動合同期限不滿一年的勞動合同。3.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為了相互了解，約定的一定期限。4.社會保險：