勞動(dòng)合同年休假及休日約定書(shū)

勞動(dòng)合同年休假及休日約定書(shū)《篇一》合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就年休假及休日等相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條年休假1.1乙方依法享有帶薪年休假。帶薪年休假的天數(shù)按照甲乙雙方的約定和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.2甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲乙雙方的約定，為乙方安排年休假。乙方有權(quán)根據(jù)工作需要和個(gè)人意愿，在符合甲方規(guī)定的前提下，安排年休假的日期。1.3乙方在年度內(nèi)未休完的年休假，可以結(jié)轉(zhuǎn)至下一年度使用。但累計(jì)結(jié)轉(zhuǎn)的年休假不超過(guò)兩天。1.4乙方因病、事假等原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)休完年休假的，需提前向甲方提出申請(qǐng)。甲方根據(jù)實(shí)際情況，可以批準(zhǔn)乙方延期休完年休假。2.1甲方應(yīng)當(dāng)依法保障乙方的休息權(quán)利，確保乙方每周至少休息一天。2.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.3乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付不低于工資三倍的工資報(bào)酬。第三條違約行為及認(rèn)定3.1甲方違反本協(xié)議規(guī)定，未安排乙方休年休假的，乙方有權(quán)要求甲方支付未休年休假天數(shù)的工資報(bào)酬。3.2乙方無(wú)正當(dāng)理由未休年休假的，甲方有權(quán)按照乙方的實(shí)際工作天數(shù)支付工資。3.3甲方未依法支付加班費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方支付加班費(fèi)。第四條法律名詞及解釋4.1本協(xié)議所稱年休假，是指國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。4.2本協(xié)議所稱加班，是指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方安排的工作時(shí)間和工作內(nèi)容進(jìn)行的工作。4.3本協(xié)議所稱工資，是指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容所應(yīng)得的報(bào)酬。第五條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法5.1本協(xié)議在執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。5.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。第六條應(yīng)用場(chǎng)景本協(xié)議適用于甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，包括但不限于全日制、兼職、實(shí)習(xí)等用工形式。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日年休假計(jì)算方法說(shuō)明加班費(fèi)計(jì)算方法說(shuō)明勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式人民法院聯(lián)系方式《篇二》合同編號(hào)：_______勞動(dòng)合同年休假及休日約定書(shū)（甲方為主導(dǎo)版）甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就年休假及休日等相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲方權(quán)益保障1.1甲方享有對(duì)乙方年休假及休日的安排權(quán)，確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。1.2甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的實(shí)際工作情況，合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間，以保證甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。1.3甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定，決定乙方的加班安排，并按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第二條乙方的權(quán)利與義務(wù)2.1乙方有權(quán)依法享受帶薪年休假，按照甲方的規(guī)定和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，安排年休假的日期。2.2乙方因病、事假等原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)休完年休假的，需提前向甲方提出申請(qǐng)。甲方根據(jù)實(shí)際情況，可以批準(zhǔn)乙方延期休完年休假。2.3乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付不低于工資三倍的工資報(bào)酬。2.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利3.1丙方作為第三方主體，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的年休假及休日安排進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保甲乙雙方遵守國(guó)家法律法規(guī)。3.2丙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲乙雙方的約定，對(duì)乙方的年休假及休日進(jìn)行調(diào)整，以保證甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。3.3丙方有權(quán)要求甲方乙方的年休假及休日安排的相關(guān)信息，以便丙方進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第四條乙方的違約及限制條款4.1乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)按照乙方的實(shí)際工作天數(shù)支付工資。4.3乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日年休假計(jì)算方法說(shuō)明加班費(fèi)計(jì)算方法說(shuō)明第三方主體丙方聯(lián)系方式第三方主體丙方的介入，旨在確保甲乙雙方在年休假及休日安排上的合法權(quán)益得到充分保障，同時(shí)增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款。通過(guò)丙方的監(jiān)督和評(píng)估，確保甲乙雙方遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)行和合法權(quán)益，同時(shí)確保乙方得到公平公正的待遇?！镀泛贤幪?hào)：_______勞動(dòng)合同年休假及休日約定書(shū)（乙方為主導(dǎo)版）甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丁方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丁三方本著平等自愿、公平公正的原則，就年休假及休日等相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方權(quán)益保障1.1乙方有權(quán)依法享受帶薪年休假，按照甲方的規(guī)定和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，安排年休假的日期。1.2乙方因病、事假等原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)休完年休假的，需提前向甲方提出申請(qǐng)。甲方根據(jù)實(shí)際情況，可以批準(zhǔn)乙方延期休完年休假。1.3乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付不低于工資三倍的工資報(bào)酬。1.4乙方有權(quán)要求甲方乙方的年休假及休日安排的相關(guān)信息，以便乙方進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第二條甲方義務(wù)與限制2.1甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，保障乙方的年休假及休日權(quán)益。2.2甲方因病、事假等原因?qū)е乱曳綗o(wú)法按計(jì)劃休完年休假的，應(yīng)予以理解并必要的支持。2.3甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定和本協(xié)議的約定，支付乙方加班費(fèi)。2.4甲方不得違反國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，解除乙方的勞動(dòng)合同。第三條第三方主體丁方的責(zé)權(quán)利3.1丁方作為第三方主體，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的年休假及休日安排進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保甲乙雙方遵守國(guó)家法律法規(guī)。3.2丁方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲乙雙方的約定，對(duì)乙方的年休假及休日進(jìn)行調(diào)整，以保證乙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。3.3丁方有權(quán)要求甲方乙方的年休假及休日安排的相關(guān)信息，以便丁方進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第四條甲方的違約及限制條款4.1甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資、加班費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方支付。4.3甲方解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丁方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__