空白勞動合同手寫內(nèi)容

空白勞動合同手寫內(nèi)容合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個月通知乙方，延長本勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔任____職位，主要工作內(nèi)容包括：（1）__________________（2）__________________（3）__________________2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為____元/月（稅前），甲方每月____日前支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇，甲方按法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動保護與培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)按需為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.3甲方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，可以解除或終止本勞動合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.2雙方對調(diào)解結(jié)果不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽名）：__________________簽訂日期：____年____月____日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的培訓(xùn)資料4.國家相關(guān)法律法規(guī)第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________第三方主體（合作方）：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。同時，甲方作為用人單位，為確保合同的履行和甲方的權(quán)益，特引入第三方主體作為合作方，共同參與合同的執(zhí)行。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2第三方主體根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，可以提前一個月通知甲方，延長本勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔任____職位，主要工作內(nèi)容包括：（1）__________________（2）__________________（3）__________________2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為____元/月（稅前），甲方每月____日前支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇，甲方按法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條第三方主體的責權(quán)利4.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供與乙方工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。4.2第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進行評估，并提供評估報告。4.3第三方主體應(yīng)承擔因乙方違約或過失給甲方造成的損失賠償責任。第五條甲方的權(quán)利條款5.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。5.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎勵或處罰。5.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本勞動合同，但應(yīng)提前一個月書面通知乙方。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止本勞動合同。6.2乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.3乙方在合同期內(nèi)，不得與甲方競爭對手建立合作關(guān)系或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.2雙方對調(diào)解結(jié)果不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保存一份。8.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽名）：__________________第三方主體（蓋章）：__________________簽訂日期：____年____月____日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.第三方主體提供的培訓(xùn)資料4.國家相關(guān)法律法規(guī)第三方主體介入的意義和目的在于，通過引入第三方主體，甲方可以更好地管理和監(jiān)督乙方的履行合同的工作，同時第三方主體也可以協(xié)助甲方對乙方的工作進行評估，并提供評估報告，有利于甲方對乙方的工作進行調(diào)整和管理。同時，第三方主體承擔因乙方違約或過失給甲方造成的損失賠償責任，從而保障甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確甲方的權(quán)利條款和乙方的違約及限制條款，確保甲方在合同履行過程中的主導(dǎo)地位，有利于甲方對乙方的管理和監(jiān)督，同時也有利于保護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止乙方違約或過失給甲方造成損失。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________第三方主體（合作方）：__________________鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，雙方同意簽訂本勞動合同，并引入第三方主體作為合作方，共同參與合同的執(zhí)行。為確保乙方的權(quán)益，本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，明確乙方的責權(quán)利，并增加乙方的權(quán)利條款和多種利益條款。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，可以提前一個月通知乙方，延長本勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔任____職位，主要工作內(nèi)容包括：（1）__________________（2）__________________（3）__________________2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為____元/月（稅前），甲方每月____日前支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇，甲方按法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條乙方的權(quán)利條款4.1乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，提出調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容的申請。4.2乙方有權(quán)參與甲方?jīng)Q策過程，對涉及乙方權(quán)益的事項發(fā)表意見。4.3乙方有權(quán)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，并要求甲方提供相關(guān)資料和信息。第五條甲方的違約及限制條款5.1甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資、獎金或福利的，乙方有權(quán)要求甲方立即支付。5.2甲方未按約定提供乙方工作條件或保障乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方改正。5.3甲方未經(jīng)乙方同意，不得將乙方調(diào)離原工作崗位或變更工作內(nèi)容。第六條第三方主體的責權(quán)利6.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供與乙方工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。6.2第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進行評估，并提供評估報告。6.3第三方主體應(yīng)承擔因甲方違約或過失給乙方造成的損失賠償責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.2雙方對調(diào)解結(jié)果不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保存一份。8.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽名）：__________________第三方主體（蓋章）：__________________簽訂日期：____年____月____日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.第三方主體提供的培訓(xùn)資料4.國家相關(guān)法律法規(guī)乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確乙方的權(quán)利條款和甲方的違約及限制條款，確保乙方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障。乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃提出調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容的申