2024年雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)版本（4篇）

2024年雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)版本合同標(biāo)題：雇傭合同合同編號：[合同編號]甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]電話：[甲方公司聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方公司統(tǒng)一社會信用代碼]乙方：[乙方個人姓名]郵箱：[乙方個人郵箱]身份證號碼：[乙方個人身份證號碼]聯(lián)系電話：[乙方個人聯(lián)系電話]住址：[乙方個人住址]鑒于甲方需要招聘一名合適的員工，并與乙方達(dá)成如下雇傭合同：第一條聘用目的1.1甲方同意聘用乙方擔(dān)任[職位名稱]一職。1.2乙方同意接受甲方聘用。第二條聘用期限2.1本次聘用的起始日期為[起始日期]，終止日期為[終止日期]，共計(jì)[聘用期限]個月/年。2.2若在聘用期限屆滿前，甲方或乙方任意一方通知解除合同，則本合同終止。第三條工作內(nèi)容和職責(zé)3.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，履行本聘用合同約定的工作職責(zé)，在職期間為甲方工作。3.2乙方必須按時(shí)完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，并對工作結(jié)果負(fù)責(zé)。3.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第四條工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1乙方的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間段]，共計(jì)[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)/周。4.2乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]，若因工作需要，乙方需要到其他地點(diǎn)出差或工作，甲方應(yīng)提前通知乙方。第五條薪資和福利待遇5.1乙方的薪資待遇為人民幣[薪資金額]，按[月/年]支付。5.2乙方享受的福利待遇包括但不限于：社會保險(xiǎn)、公積金、帶薪休假等。具體福利待遇以甲方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第六條保密條款6.1乙方在履行職責(zé)的過程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密或保密信息。6.2乙方承諾將保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露或提供給第三方。6.3對于乙方違反保密義務(wù)的行為，甲方有權(quán)采取法律手段追究其法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條解除合同7.1若乙方違反本合同約定的工作職責(zé)、違反甲方的規(guī)章制度或有其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為，甲方有權(quán)解除本合同。7.2若甲方解除合同，甲方應(yīng)提前[提前解除通知期限]通知乙方，并支付乙方按月計(jì)算的工資至本合同終止之日。7.3若乙方解除合同，乙方應(yīng)提前[提前解除通知期限]通知甲方，并依法賠償甲方相關(guān)損失。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲方和乙方協(xié)商解決，雙方達(dá)成一致意見后，將以書面形式作為合同補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本合同的有效期、續(xù)簽和解除，均遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。甲方：（蓋章）法定代表人（簽字）：日期：乙方：（簽字）：日期：2024年雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)版本（2）甲方（用人單位）：乙方（聘用者）：身份證號：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國_____》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條合同期限本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。合同期為1年。第二條勞動管理1、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、勞動安全、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。3、乙方不得無故不在崗，若需要離崗須向甲方請假，甲方按基本工資扣除當(dāng)日工資。第三條工作時(shí)間和勞動報(bào)酬1、甲方實(shí)行作息時(shí)間制：夏季：9：00―20：00冬季：9：30―18：00甲方應(yīng)當(dāng)月按期給乙方發(fā)放工資。每月____日為發(fā)薪日。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)、乙方勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。2、甲方支付乙方基本工資1000、00元，效益工資按乙方銷售額的1%提取。第四條其他相關(guān)說明1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的相關(guān)責(zé)任。2、甲方用工采用保證人制度，即乙方推薦一名保證人給甲方，在乙方不能履行合同的相關(guān)規(guī)定時(shí)，甲方有權(quán)要求保證人履行。甲方：_____乙方：_____身份證：_____身份證：_________年____月____日____年____月____日2024年雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)版本（3）雇傭合同甲方：雇主/公司名稱：地址：聯(lián)系人：電話：委托代理人（如有）：身份證號碼/營業(yè)執(zhí)照號碼：乙方：雇員姓名：地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：鑒于：1.甲方為一家依法成立并有效存在的公司/雇主，具備雇傭員工的資質(zhì)和能力；2.乙方具備完成甲方所需工作的能力和技能；3.雙方經(jīng)過充分的協(xié)商和友好的溝通，達(dá)成以下雇傭合同，雙方承諾遵守相關(guān)法律法規(guī)并保持合作關(guān)系的穩(wěn)定。第一條：合同目的1.甲方同意雇傭乙方擔(dān)任以下職位，并向其支付相應(yīng)的薪酬：（具體職位和薪酬待遇請明確列出）2.乙方同意按照甲方的指示，完成工作任務(wù)，并履行雇員應(yīng)盡的義務(wù)。第二條：合同期限1.本合同自_____年__月__日起生效，至_____年__月__日止。2.如雙方無特殊約定，合同期滿后，雙方可以續(xù)簽合同或終止合同。第三條：工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周__小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要提前告知乙方，乙方應(yīng)按時(shí)參加工作。第四條：薪酬及福利1.甲方將按照雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，將薪酬及相關(guān)福利支付給乙方。薪酬支付方式為（如月薪、計(jì)件工資等）。2.甲方將為乙方購買必要的社會保險(xiǎn)和住房公積金（如適用），并按照相關(guān)法律法規(guī)繳納相關(guān)費(fèi)用。3.乙方享有年假、病假、婚假等法定假期和甲方公司規(guī)定的其他假期。第五條：保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密，并承諾不得擅自泄露給外部。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方公司的機(jī)密文件和資料，不得私自帶離甲方公司。第六條：工作績效及考核1.甲方將對乙方的工作績效進(jìn)行考核，包括但不限于工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作效率等。2.甲方將根據(jù)績效考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行獎勵或處罰，包括但不限于加薪、晉升、罰款等。第七條：終止合同1.任何一方均可在提前__天書面通知對方的情況下解除合同。2.若因任何一方違反合同約定嚴(yán)重影響另一方利益的，對方有權(quán)立即解除合同。3.合同解除后，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，甲方應(yīng)支付乙方已工作部分的薪酬，乙方應(yīng)返還甲方已預(yù)付的薪酬和其他費(fèi)用。第八條：爭議解決合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：其他約定1.本合同未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商；2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；3.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；4.本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)版本（4）雇傭合同甲方：xxxx公司地址：xxxx法定代表人：xxxx聯(lián)系方式：xxxx乙方：xxxx員工身份證號碼：xxxx現(xiàn)住址：xxxx聯(lián)系電話：xxxx根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成以下雇傭合同，共同遵守并履行。第一條合同目的甲方同意雇傭乙方擔(dān)任公司職務(wù)，乙方愿意接受甲方雇傭，并履行相關(guān)職責(zé)和義務(wù)。第二條雇傭期限本合同有效期為從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日（共計(jì)xxxx個月），合同屆滿時(shí)自動終止，雙方如需續(xù)約，則應(yīng)在合同期滿前至少提前30天書面通知對方。第三條試用期本合同約定的試用期為xxxx個月，試用期期間乙方享有與正式職工同等的權(quán)益和待遇。經(jīng)試用期考核合格，甲方將正式雇傭乙方；如乙方不符合公司要求，則在試用期屆滿前任何一方可以提前解除合同。第四條工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方根據(jù)公司的安排，完成相關(guān)崗位工作，并按時(shí)提交工作報(bào)告。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，守信用、誠實(shí)守信，并保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密。3.乙方應(yīng)積極主動地學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高工作能力，為公司發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。第五條工資和福利待遇1.乙方在試用期期間，享受xxxx元的試用期工資；試用期結(jié)束后，根據(jù)工作表現(xiàn)綜合評定來確定崗位薪資。2.根據(jù)國家規(guī)定，甲方向乙方繳納職工社會保險(xiǎn)和住房公積金，并按照相關(guān)規(guī)定支付勞動保護(hù)、醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼等福利待遇。3.乙方享受法定節(jié)假日、帶薪年假及其他法定假期，具體安排由甲方制定并通知乙方。第六條保密條款1.乙方承諾對工作中涉及到的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及公司內(nèi)部信息嚴(yán)格保密，不得擅自泄露或用于個人利益。2.乙方離職后，應(yīng)歸還公司所有的文件、資料、設(shè)備等，不得攜帶任何公司機(jī)密信息離開公司。第七條終止合同1.乙方申請辭職的，應(yīng)提前30天書面告知甲方，并完成離職手續(xù)。2.如乙方履行職責(zé)不力、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)機(jī)密等，甲方有權(quán)立即解除合