酒店勞務(wù)合同范本模板

酒店勞務(wù)合同范本模板合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本酒店勞務(wù)合同。第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬的酒店。第三條工作崗位及職責(zé)3.1乙方的工作崗位為_(kāi)_________。3.2乙方的崗位職責(zé)為_(kāi)_________。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行____小時(shí)工作制。4.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息權(quán)利。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含____元基本工資和____元績(jī)效工資）。5.2乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享有____%的崗位津補(bǔ)貼。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第八條保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第九條合同的解除和終止9.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以解除或終止合同。9.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。9.3甲方解除合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條附件本合同附件包括：11.1乙方身份證復(fù)印件11.2甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件11.3其他相關(guān)文件甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日（注：以上僅為范本，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改，并在簽訂合同時(shí)咨詢專業(yè)法律人士。）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本酒店勞務(wù)合同。第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙丙三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬的酒店。第三條工作崗位及職責(zé)3.1乙方的工作崗位為_(kāi)_________。3.2乙方的崗位職責(zé)為_(kāi)_________。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行____小時(shí)工作制。4.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息權(quán)利。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含____元基本工資和____元績(jī)效工資）。5.2乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享有____%的崗位津補(bǔ)貼。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第八條甲方權(quán)益保障8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方不得與丙方或其他第三方建立任何形式的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，不得在合同期內(nèi)以任何方式損害甲方的利益。8.3如乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除本合同。第九條第三方主體的責(zé)任和義務(wù)9.1丙方作為第三方主體，對(duì)乙方的履約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。9.2丙方應(yīng)確保乙方符合甲方要求的資質(zhì)和能力，如乙方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第十條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙丙三方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條附件本合同附件包括：11.1乙方身份證復(fù)印件11.2甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件11.3丙方主體資格證明文件11.4其他相關(guān)文件甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日第三方主體介入的意義和目的是為了確保乙方能夠更好地履行合同義務(wù)，提高工作質(zhì)量和效率。丙方作為第三方主體，具備相關(guān)的專業(yè)能力和資源，能夠?qū)σ曳竭M(jìn)行有效監(jiān)督和管理，確保乙方符合甲方的要求。同時(shí)，丙方承擔(dān)連帶責(zé)任，有助于增強(qiáng)甲方的權(quán)益保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的利益得到充分保障，通過(guò)設(shè)定嚴(yán)格的違約及限制條款，以及優(yōu)先考慮甲方的權(quán)益，使甲方在合同履行過(guò)程中具備更大的主動(dòng)權(quán)。同時(shí)，甲方通過(guò)與第三方主體合作，引入專業(yè)力量，提高合同履行效率，降低合同風(fēng)險(xiǎn)。在此基礎(chǔ)上，甲方可以更好地實(shí)現(xiàn)酒店業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展，提升酒店的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本酒店勞務(wù)合同。第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙丙三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬的酒店。第三條工作崗位及職責(zé)3.1乙方的工作崗位為_(kāi)_________。3.2乙方的崗位職責(zé)為_(kāi)_________。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行____小時(shí)工作制。4.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息權(quán)利。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含____元基本工資和____元績(jī)效工資）。5.2乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享有____%的崗位津補(bǔ)貼。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第八條乙方權(quán)益保障8.1甲方不得泄露乙方的個(gè)人隱私和個(gè)人信息。8.2甲方不得隨意解除合同，如甲方原因?qū)е潞贤獬?，?yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3甲方不得無(wú)故拖欠乙方工資，如甲方拖欠工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資并承擔(dān)違約責(zé)任。第九條第三方主體的責(zé)任和義務(wù)9.1丙方作為第三方主體，對(duì)甲方的履約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。9.2丙方應(yīng)確保甲方履行合同義務(wù)，如甲方違約，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第十條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙丙三方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條附件本合同附件包括：11.1乙方身份證復(fù)印件11.2甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件11.3丙方主體資格證明文件11.4其他相關(guān)文件甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的利益得到充分保障，通過(guò)設(shè)定嚴(yán)格的甲方違約及限制條款，以及優(yōu)先考慮乙方的權(quán)益，使乙方在合同履行過(guò)