酒吧用工臨時合同范本

酒吧用工臨時合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本臨時用工合同。一、合同期限本合同為臨時用工合同，自雙方簽訂之日起生效，至__________年__________月__________日止。二、工作內容乙方在甲方酒吧從事__________工作，具體職責和要求如下：1.乙方應按甲方的要求，認真負責地完成工作任務。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應保持工作場所的衛(wèi)生和安全，維護甲方的合法權益。三、勞動報酬1.乙方的工資為每月人民幣__________元（稅前）。2.乙方的工資支付方式為每月__________日發(fā)放上一個月工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間1.乙方的工作時間為每天__________小時，每周__________天。2.乙方的工作時間應遵守國家的規(guī)定，確保身心健康。五、社會保險1.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方應提供真實有效的身份證明等相關資料，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動保護用品。2.乙方應正確使用勞動保護設施和勞動保護用品，確保自身安全。七、解除和終止合同1.雙方提前終止合同的，應書面通知對方，合同自通知之日起解除。2.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。4.甲方違法解除合同的，應承擔相應的法律責任。八、爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方身份證明復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方簡歷及相關資格證書復印件5.甲方規(guī)章制度第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（酒吧）：__________乙方（臨時用工）：__________丙方（人力資源服務公司）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本臨時用工合同。一、合同期限本合同為臨時用工合同，自雙方簽訂之日起生效，至__________年__________月__________日止。二、工作內容乙方在甲方酒吧從事__________工作，具體職責和要求如下：1.乙方應按甲方的要求，認真負責地完成工作任務。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應保持工作場所的衛(wèi)生和安全，維護甲方的合法權益。三、勞動報酬1.乙方的工資為每月人民幣__________元（稅前）。2.乙方的工資支付方式為每月__________日發(fā)放上一個月工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間1.乙方的工作時間為每天__________小時，每周__________天。2.乙方的工作時間應遵守國家的規(guī)定，確保身心健康。五、社會保險1.甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方應提供真實有效的身份證明等相關資料，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動保護用品。2.乙方應正確使用勞動保護設施和勞動保護用品，確保自身安全。七、甲方權益保障1.乙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期內不得同時與其他用人單位建立勞動關系，以免影響甲方的工作安排。3.乙方應保證自身具備從事工作的資格和能力，如因乙方原因導致工作失誤，乙方應承擔相應的責任。4.乙方在合同期內應保持良好的工作態(tài)度和行為，如有違法亂紀行為，甲方有權解除合同。八、第三方主體責權利1.丙方作為人力資源服務公司，應負責為乙方提供合法的就業(yè)手續(xù)和社保繳納等服務。2.丙方應對乙方的資格和能力進行審核，確保乙方具備從事工作的資格和能力。3.丙方應協(xié)助甲方管理乙方的工作，確保乙方的日常工作符合甲方的要求。4.丙方在合同期內應負責乙方的培訓和考核，以提高乙方的工作效率和質量。九、爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（酒吧）：__________乙方（臨時用工）：__________丙方（人力資源服務公司）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方身份證明復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方簡歷及相關資格證書復印件5.甲方規(guī)章制度第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的人力資源服務公司丙方，甲方可以更高效地管理乙方的工作，確保乙方的日常工作符合甲方的要求。同時，丙方作為第三方，能夠為乙方提供合法的就業(yè)手續(xù)和社保繳納等服務，保障乙方的權益。在這種模式下，甲方可以更加專注于自身的業(yè)務發(fā)展，提高工作效率和質量。甲方為主導的目的和意義在于，通過在合同中設定甲方的權益保障條款，確保甲方的合法權益得到充分保障。同時，甲方通過與人力資源服務公司丙方的合作，可以更加便捷地獲取專業(yè)的人才服務，提高自身的人力資源管理水平。在此基礎上，甲方可以更好地實現(xiàn)業(yè)務目標，提升自身的競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________丙方（專業(yè)服務機構）：__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本委托合同。一、合同期限本合同為委托合同，自雙方簽訂之日起生效，至__________年__________月__________日止。二、工作內容乙方在甲方委托的事項范圍內，按照甲方的要求，認真負責地完成工作任務。具體職責和要求如下：1.乙方應按甲方的要求，認真負責地完成工作任務。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應保持工作場所的衛(wèi)生和安全，維護甲方的合法權益。三、勞動報酬1.乙方的報酬為人民幣__________元（稅前）。2.乙方的報酬支付方式為合同期滿后一次性支付。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間1.乙方的工作時間為根據甲方委托事項的需要而定。2.乙方的工作時間應遵守國家的規(guī)定，確保身心健康。五、乙方權益保障1.乙方有權按照合同約定獲得勞動報酬。2.乙方有權在合同約定的工作時間內休息和休假。3.乙方有權獲得甲方提供的工作條件和必要的勞動保護。4.乙方有權在合同期內參加職業(yè)技能培訓，提高自身能力。六、甲方違約及限制條款1.甲方若未按照合同約定支付乙方報酬，應支付違約金，并承擔乙方因此遭受的損失。2.甲方若未按照合同約定提供工作條件，應承擔乙方因此遭受的損失。3.甲方不得隨意解除合同，如甲方違反合同約定解除合同，應支付違約金，并承擔乙方因此遭受的損失。七、第三方主體責權利1.丙方作為專業(yè)服務機構，應負責為乙方提供合法的就業(yè)手續(xù)和社保繳納等服務。2.丙方應對乙方的資格和能力進行審核，確保乙方具備從事工作的資格和能力。3.丙方應協(xié)助甲方管理乙方的工作，確保乙方的日常工作符合甲方的要求。4.丙方在合同期內應負責乙方的培訓和考核，以提高乙方的工作效率和質量。八、爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________丙方（專業(yè)服務機構）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日乙方為主導的目的和意義在于，通過在合同中設定乙方的權益保障條款，確保乙方的