雇傭合同中的簽訂注意

雇傭合同中的簽訂注意合同編號：__________一、雇傭方信息1.1名稱：__________1.2住所地：__________1.3法定代表人：__________1.4聯(lián)系電話：__________1.5電子郵箱：__________二、被雇傭方信息2.1姓名（全名）：__________2.2性別：__________2.3身份證號碼：__________2.4聯(lián)系電話：__________2.5住址：__________三、合同期限3.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前______天書面通知對方。四、工作內(nèi)容4.1被雇傭方同意按照雇傭方的要求，擔(dān)任______職位，負(fù)責(zé)______工作。4.2被雇傭方應(yīng)遵守雇傭方的規(guī)章制度，服從雇傭方的管理。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1被雇傭方的月工資為人民幣______元，按月支付。5.2雇傭方應(yīng)按國家規(guī)定為被雇傭方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.3被雇傭方同意，如因工作原因需要加班，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。六、保密協(xié)議6.1被雇傭方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)，保守雇傭方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2違反保密協(xié)議的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽訂。7.2合同解除或終止后，被雇傭方應(yīng)按照雇傭方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)違約程度和損失程度確定。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雇傭方（甲方）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽字（或蓋章）：__________日期：______年______月______日被雇傭方（乙方）：__________簽字（或蓋章）：__________日期：______年______月______日一、附件列表：1.被雇傭方的簡歷或相關(guān)資格證明2.雇傭方的營業(yè)執(zhí)照副本或其他合法身份證明3.工作職責(zé)詳細(xì)說明4.保密協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工資支付證明7.加班費(fèi)支付證明8.任何與本合同相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違反保密協(xié)議：未經(jīng)許可泄露或使用雇傭方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.不履行工作職責(zé)：未按照約定完成工作任務(wù)或職責(zé)。3.提前終止合同：未經(jīng)雙方協(xié)商一致，單方面宣布合同終止。4.未支付工資或加班費(fèi)：未按照約定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付工資或加班費(fèi)。5.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.雇傭方：指合同中雇傭方信息一欄所指明的實(shí)體。2.被雇傭方：指合同中被雇傭方信息一欄所指明的個(gè)人。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為雇傭方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)雇傭方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密協(xié)議：指雙方簽訂的約定保密事項(xiàng)、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容的協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活、預(yù)防社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.加班費(fèi)：指根據(jù)國家有關(guān)加班的法律法規(guī)，員工在法定工作時(shí)間之外工作應(yīng)得的額外報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作職責(zé)不明確：通過詳細(xì)的職位描述和工作計(jì)劃來明確工作職責(zé)。2.工資支付糾紛：提前明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，并通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式確保及時(shí)支付。3.加班費(fèi)計(jì)算爭議：按照國家規(guī)定和合同約定明確加班費(fèi)計(jì)算方法和支付標(biāo)準(zhǔn)。4.保密協(xié)議的遵守：定期對被雇傭方進(jìn)行保密教育，確保其了解和遵守保密協(xié)議。5.合同變更或終止：在變更或終止合同時(shí)，確保雙方書面協(xié)議并遵守相關(guān)法律法規(guī)。