教師勞動(dòng)合同書模板

教師勞動(dòng)合同書模板合同編號(hào)：__________教師勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為：__________年（月）。自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事教師工作，具體崗位及職責(zé)如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)，完成教育教學(xué)任務(wù)。2.乙方應(yīng)參加甲方組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)、會(huì)議等，提升自身教育教學(xué)水平。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.乙方應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，積極參與學(xué)校的各項(xiàng)學(xué)生管理工作。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露學(xué)生的個(gè)人信息。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為：1.基本工資：人民幣_(tái)_________元/月。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，按照甲方的相關(guān)規(guī)定發(fā)放。3.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定發(fā)放。4.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。5.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方的工作時(shí)間為：1.每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。3.乙方在法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假期間，享有休息休假權(quán)利。五、勞動(dòng)保護(hù)和安全第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。六、解除和終止合同第六條本勞動(dòng)合同的解除和終止，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、爭(zhēng)議解決第七條雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他第八條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱6.甲方規(guī)章制度7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方規(guī)定的福利待遇相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方未按約定完成教育教學(xué)任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.甲方未按約定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.雙方未按約定解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除等過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，按照合同約定追究責(zé)任。3.勞動(dòng)報(bào)酬支付問(wèn)題：確保按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，如有問(wèn)題及時(shí)與乙方溝通解釋。4.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施不達(dá)標(biāo)：及時(shí)整改，提高勞動(dòng)保護(hù)水平，確保乙方人身安全。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生：按照合同約定和法律規(guī)定，通過(guò)友好協(xié)商或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的學(xué)校，需要招聘教師。2.乙方為具有教師資格證書的專業(yè)人士，尋求穩(wěn)定教學(xué)工作。3