社保承諾書范本2024年

社保承諾書范本2024年承諾書編號：__________致：_____________________地址：_______________________承諾人（以下簡稱“甲方”）：_____________________身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼：__________地址：_______________________鑒于甲方與受文方（以下簡稱“乙方”）之間的勞動關(guān)系或合作關(guān)系，甲方需向乙方提供社會保險（以下簡稱“社保”）相關(guān)事宜的承諾。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特制定本社保承諾書。第一條社保繳納承諾甲方承諾按照國家及地方有關(guān)社保的法律法規(guī)，及時、足額為乙方繳納各項社會保險費。甲方承諾繳納的社保項目包括但不限于基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。第二條社保繳納標準甲方承諾按照乙方的實際工資收入作為社保繳納基數(shù)。甲方承諾按照國家及地方規(guī)定的費率標準繳納社保費用。第三條社保繳納責任甲方承諾在與乙方建立勞動關(guān)系或合作關(guān)系之日起_____天內(nèi)，為乙方辦理社保登記手續(xù)。甲方承諾在每月_____日前完成當月社保費用的繳納工作。第四條社保信息披露甲方承諾定期向乙方披露社保繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納金額、繳納時間等信息。甲方承諾在乙方要求時，提供社保繳納的相關(guān)證明文件。第五條社保權(quán)益保障甲方承諾保障乙方依法享有的各項社保權(quán)益，包括但不限于養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險待遇。甲方承諾在乙方符合條件時，協(xié)助乙方辦理社保待遇的申領(lǐng)手續(xù)。第六條社保違規(guī)處理如甲方未履行社保繳納義務(wù)，甲方承諾承擔由此產(chǎn)生的一切法律責任及經(jīng)濟賠償。如甲方違反社保相關(guān)法律法規(guī)，甲方承諾接受相應(yīng)的行政處罰，并及時糾正違規(guī)行為。第七條社保爭議解決甲乙雙方因社保繳納事宜發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第八條承諾書的變更和解除本承諾書一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。本承諾書的變更和解除應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。第九條其他約定本承諾書未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商確定，并作為本承諾書的補充條款。補充條款與本承諾書具有同等法律效力。第十條生效條件本承諾書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：____________日期：____________乙方（簽字/蓋章）：____________日期：____________（注：以上為承諾書的前半部分，承諾書的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。）第十一條承諾書的期限本承諾書自簽訂之日起有效期至甲乙雙方勞動關(guān)系或合作關(guān)系終止之日。如甲乙雙方勞動關(guān)系或合作關(guān)系提前終止，甲方應(yīng)繼續(xù)履行本承諾書至終止日。第十二條社保政策變動如國家或地方社保政策發(fā)生變動，甲方承諾及時調(diào)整社保繳納事宜，確保符合最新政策要求。甲方承諾在政策變動后_____天內(nèi)書面通知乙方，并提供必要的政策解讀和指導(dǎo)。第十三條社保繳納記錄甲方承諾建立和維護社保繳納記錄，確保記錄的真實性、完整性。甲方承諾在乙方要求時，提供社保繳納記錄的查詢服務(wù)。第十四條社保咨詢與服務(wù)甲方承諾為乙方提供社保相關(guān)的咨詢服務(wù)，解答乙方關(guān)于社保的疑問。甲方承諾在乙方需要時，提供社保事務(wù)的代辦服務(wù)。第十五條社保違規(guī)責任如甲方違反本承諾書約定，未按時足額繳納社保費用，甲方應(yīng)承擔由此給乙方造成的損失。如甲方違反社保法律法規(guī)，導(dǎo)致乙方社保權(quán)益受損，甲方應(yīng)負責賠償。一、附件列表：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或身份證復(fù)印件乙方身份證復(fù)印件或相關(guān)資格證明社保繳納記錄社保政策變動通知社保咨詢與服務(wù)記錄其他相關(guān)文件和資料二、違約行為及認定：甲方違約行為包括但不限于：未按時足額繳納社保費用、未及時通知社保政策變動、未提供社保繳納證明等。乙方違約行為主要指違反本承諾書約定的保密義務(wù)或不當行為損害甲方權(quán)益。違約行為的認定應(yīng)以合同約定和相關(guān)法律法規(guī)為準，雙方如有異議，可協(xié)商解決或提交有關(guān)機構(gòu)進行鑒定。三、法律名詞及解釋：社會保險：指國家為保障勞動者在失業(yè)、疾病、工傷、生育、退休等情況下的基本生活，強制實施的保險制度。社保繳納基數(shù)：指用于計算社保繳納金額的依據(jù)，通常為員工的工資收入。社保繳納費率：指按照國家規(guī)定，用于計算社保繳納金額的比例。社保權(quán)益：指員工依法享有的社會保險待遇和服務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：如甲方延遲繳納社保費用，乙方有權(quán)要求甲方在合理期限內(nèi)補繳，并可要求賠償因此造成的損失。如遇社保政策變動，甲方應(yīng)及時通知乙方，并提供必要的協(xié)助以適應(yīng)政策變化。如乙方對社保繳納情況有疑問，甲方應(yīng)提供查詢服務(wù)并解答疑問。五、所有應(yīng)用場景：本承諾書適用于企業(yè)與員工之間的勞動關(guān)系，確保員工社保權(quán)益的保障。本承諾書適用于個體經(jīng)營者與合作方之間的合作關(guān)系，確保合作方的社保權(quán)益。本承諾書適用于各種類型的企業(yè)和機構(gòu)，包括但不限于國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資