工人和包工頭勞動(dòng)合同2024年

工人和包工頭勞動(dòng)合同2024年通用合同編號(hào)：__________一、合同主體1.甲方名稱：（甲方全稱，蓋章）2.乙方姓名：（乙方姓名）3.乙方身份證號(hào)碼：（乙方身份證號(hào)碼）4.甲方負(fù)責(zé)人：（甲方負(fù)責(zé)人姓名）5.甲方聯(lián)系方式：（甲方電話、郵箱等聯(lián)系方式）二、合同期限1.本合同自簽字之日起生效，期限為____年。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排和指揮。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。五、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。2.國(guó)家法定節(jié)假日，乙方享有休息權(quán)利，甲方應(yīng)按法律規(guī)定支付加班工資。3.乙方因病、事假等原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。六、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。2.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定及時(shí)為乙方申報(bào)工傷，并負(fù)責(zé)支付相關(guān)費(fèi)用。七、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。八、違約責(zé)任1.雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。3.甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：________年________月________日乙方（簽字）：________年________月________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)保護(hù)用品清單9.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明10.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表11.保密協(xié)議12.工資支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息。3.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方違法解除合同，未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.雙方未按合同約定解決爭(zhēng)議，一方提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.乙方：指勞動(dòng)者，履行勞動(dòng)合同的一方。3.甲方：指用人單位，履行勞動(dòng)合同的一方。4.工作報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。6.休息休假：勞動(dòng)者按照國(guó)家法律規(guī)定和甲方規(guī)定的休息日、節(jié)假日。7.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。8.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。9.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢。10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位違法解除勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：乙方發(fā)現(xiàn)工資支付有誤，應(yīng)先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.工作內(nèi)容變更：甲方如需變更乙方工作內(nèi)容，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。3.加班費(fèi)用計(jì)算：乙方加班時(shí)，應(yīng)按照合同約定或國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。4.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施不足：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.解除合同爭(zhēng)議：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行合同，如發(fā)生解除合同的爭(zhēng)議，可以先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑工程行業(yè)的工