人才資源服務(wù)合作協(xié)定：2024企業(yè)定制版

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

人才資源服務(wù)合作協(xié)定：2024企業(yè)定制版本合同目錄一覽1.合作宗旨與目標(biāo)1.1合作雙方的義務(wù)與責(zé)任1.2合作范圍與內(nèi)容1.3合作期限2.人才資源服務(wù)2.1人才引進(jìn)與招聘2.2人才培訓(xùn)與發(fā)展2.3人才評價(jià)與激勵(lì)3.企業(yè)定制服務(wù)3.1定制服務(wù)內(nèi)容3.2定制服務(wù)流程3.3定制服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)4.費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用4.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間4.3費(fèi)用調(diào)整與變更5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約保密條款6.權(quán)利與義務(wù)6.1合作雙方的權(quán)利6.2合作雙方的義務(wù)6.3違約責(zé)任與賠償7.合作變更與終止7.1合作變更7.2合作終止7.3合同解除后的處理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)8.3法律適用9.合同的生效、修改與解除9.1合同生效條件9.2合同修改9.3合同解除10.一般條款10.1通知與送達(dá)10.2合同的完整性10.3合同的繼承與轉(zhuǎn)讓11.附則11.1合同附件11.2合同生效日期11.3其他條款12.甲方（需求方）12.1企業(yè)基本信息12.2授權(quán)代表信息13.乙方（服務(wù)方）13.1企業(yè)基本信息13.2授權(quán)代表信息14.簽字蓋章頁14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合作宗旨與目標(biāo)1.1合作雙方的義務(wù)與責(zé)任甲方應(yīng)負(fù)責(zé)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的合作需求與相關(guān)信息，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求提供專業(yè)的人才資源服務(wù)。1.2合作范圍與內(nèi)容合作范圍包括人才引進(jìn)與招聘、人才培訓(xùn)與發(fā)展、人才評價(jià)與激勵(lì)等。具體內(nèi)容詳見附件一。1.3合作期限合作期限為2024年1月1日至2024年12月31日，除非雙方另有約定。第二條人才資源服務(wù)2.1人才引進(jìn)與招聘乙方根據(jù)甲方提供的職位需求，進(jìn)行人才搜索、篩選、面試和推薦。具體流程詳見附件二。2.2人才培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)為甲方員工提供專業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升員工的工作技能和績效。具體計(jì)劃詳見附件三。2.3人才評價(jià)與激勵(lì)乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，對員工進(jìn)行定期評價(jià)和激勵(lì)，以提高員工的工作積極性和滿意度。具體方案詳見附件四。第三條企業(yè)定制服務(wù)3.1定制服務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的需求，提供定制化的人才資源解決方案。具體服務(wù)內(nèi)容詳見附件五。3.2定制服務(wù)流程乙方按照甲方需求進(jìn)行服務(wù)方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施和評估。具體流程詳見附件六。3.3定制服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)定制服務(wù)的時(shí)間和地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定，并在附件七中明確。第四條費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定的服務(wù)內(nèi)容和數(shù)量計(jì)算。具體費(fèi)用詳見附件八。4.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)按照附件八中約定的方式和時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3費(fèi)用調(diào)整與變更費(fèi)用可以根據(jù)雙方協(xié)商進(jìn)行調(diào)整或變更，具體事項(xiàng)詳見附件九。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個(gè)人信息等應(yīng)予以保密。5.2保密期限保密期限自雙方簽訂本合同時(shí)起算，至合作期限結(jié)束后兩年止。5.3違約保密條款如一方違反保密義務(wù)，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。具體條款詳見附件十。第六條權(quán)利與義務(wù)6.1合作雙方的權(quán)利雙方有權(quán)按照合同約定行使各自的權(quán)利，并有權(quán)要求對方履行合同義務(wù)。6.2合作雙方的義務(wù)雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，包括但不限于提供服務(wù)、支付費(fèi)用等。6.3違約責(zé)任與賠償一方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。具體條款詳見附件十一。第七條合作變更與終止7.1合作變更雙方同意，合作期限內(nèi)，如有變更需求，可書面協(xié)議變更。7.2合作終止合作期限屆滿前，如雙方無書面協(xié)議延長，本合同自動(dòng)終止。7.3合同解除后的處理第八條爭議解決8.1爭議解決方式如雙方在合作過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)爭議解決的地點(diǎn)為乙方所在地人民法院。8.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條合同的生效、修改與解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同修改合同的修改應(yīng)由雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3合同解除合同解除應(yīng)由雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十條一般條款10.1通知與送達(dá)任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)送通知，通知發(fā)送至對方指定的地址。10.2合同的完整性本合同及其附件構(gòu)成雙方完整的合作協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書面的討論和協(xié)議。10.3合同的繼承與轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十一條附則11.1合同附件本合同的附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。11.2合同生效日期本合同自簽字蓋章之日起生效。11.3其他條款本合同未涉及的事宜，雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用原則予以協(xié)商解決。第十二條甲方（需求方）12.1企業(yè)基本信息（在此列出甲方的基本信息，包括但不限于企業(yè)名稱、注冊地址、聯(lián)系方式等。）12.2授權(quán)代表信息（在此列出甲方授權(quán)代表的信息，包括但不限于姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等。）第十三條乙方（服務(wù)方）13.1企業(yè)基本信息（在此列出乙方的基本信息，包括但不限于企業(yè)名稱、注冊地址、聯(lián)系方式等。）13.2授權(quán)代表信息（在此列出乙方授權(quán)代表的信息，包括但不限于姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等。）第十四條簽字蓋章頁14.1甲方簽字蓋章（在此處加蓋甲方公章，并由甲方授權(quán)代表簽字。）14.2乙方簽字蓋章（在此處加蓋乙方公章，并由乙方授權(quán)代表簽字。）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才引進(jìn)與招聘具體流程詳細(xì)說明乙方根據(jù)甲方提供的職位需求，進(jìn)行人才搜索、篩選、面試和推薦的具體流程。附件二：人才培訓(xùn)與發(fā)展具體計(jì)劃詳細(xì)說明乙方為甲方員工提供專業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)的具體計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件三：人才評價(jià)與激勵(lì)具體方案詳細(xì)說明乙方根據(jù)甲方要求，對員工進(jìn)行定期評價(jià)和激勵(lì)的具體方案，包括評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)措施等。附件四：定制化人才資源解決方案詳細(xì)說明乙方根據(jù)甲方的需求提供定制化人才資源解決方案的具體內(nèi)容，包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)方式等。附件五：定制服務(wù)具體流程詳細(xì)說明乙方按照甲方需求進(jìn)行服務(wù)方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施和評估的具體流程。附件六：定制服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)詳細(xì)說明定制服務(wù)的時(shí)間和地點(diǎn)，包括服務(wù)開始時(shí)間、服務(wù)結(jié)束時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)等。附件七：費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式和金額，包括各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用明細(xì)。附件八：費(fèi)用支付方式與時(shí)間詳細(xì)說明甲方應(yīng)按照何種方式和時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。附件九：費(fèi)用調(diào)整與變更事項(xiàng)詳細(xì)說明費(fèi)用可以根據(jù)雙方協(xié)商進(jìn)行調(diào)整或變更的具體事項(xiàng)。附件十：保密協(xié)議具體條款詳細(xì)說明雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個(gè)人信息等應(yīng)予以保密的具體條款。附件十一：違約責(zé)任與賠償具體條款詳細(xì)說明一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，包括賠償金額、賠償方式等。附件十二：合同解除后處理事項(xiàng)說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的合作需求與相關(guān)信息的，乙方有權(quán)要求甲方在合理期限內(nèi)履行義務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付違約金。示例說明：如果甲方未按照約定提供職位需求的詳細(xì)信息，導(dǎo)致乙方無法正常進(jìn)行人才搜索、篩選等工作的，乙方有權(quán)要求甲方在合理期限內(nèi)提供完整的信息，并有權(quán)要求甲方支付遲延履行違約金。2.乙方未按照約定提供專業(yè)的人才資源服務(wù)或未按照甲方需求提供定制化人才資源解決方案的，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)履行義務(wù)，并有權(quán)要求乙方支付違約金。示例說明：如果乙方提供的服務(wù)與甲方的實(shí)際需求嚴(yán)重不符，導(dǎo)致甲方無法實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)改正服務(wù)內(nèi)容，并有權(quán)要求乙方支付違約金。3.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付違約金。示例說明：如果甲方在約定的支付時(shí)間內(nèi)未支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付未支付服務(wù)費(fèi)用的違約金。4.雙方未按照約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：如果一方泄露了對方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致對方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.人才資源服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供的人才引進(jìn)與招聘、人才培訓(xùn)與發(fā)展、人才評價(jià)與激勵(lì)等服務(wù)。2.定制化人才資源解決方