2024示范版城區(qū)出租車駕駛員雇傭合同

標(biāo)準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024示范版城區(qū)出租車駕駛員雇傭合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：_______城市公共交通有限責(zé)任公司1.2乙方（受雇方）：_______第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為_______年，自_______年__月__日至_______年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前_______個月書面通知對方。第三條工作內(nèi)容及要求3.1駕駛員應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)及交通規(guī)則。3.2駕駛員應(yīng)按照甲方的調(diào)度安排進行工作，保證出車及時。3.3駕駛員應(yīng)保持車輛整潔，維護車輛的正常運營。第四條工作時間4.1駕駛員每周工作_______天，每天工作_______小時。4.2駕駛員應(yīng)參加甲方安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第五條勞動報酬5.1駕駛員的工資由基本工資和績效獎金組成。5.2基本工資為每月_______元。5.3績效獎金根據(jù)駕駛員的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。第六條社會保險及福利6.1甲方應(yīng)依法為駕駛員繳納社會保險。6.2甲方應(yīng)提供必要的勞動保護用品。6.3駕駛員享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息和年假。第七條保密條款7.1駕駛員應(yīng)對工作中獲得的甲方商業(yè)秘密予以保密。7.2保密期限自合同終止或解除之日起_______年。第八條合同的變更和解除8.1任何一方不得單方面解除本合同，但甲方依據(jù)國家法律法規(guī)及合同約定可以解除合同。8.2合同的變更或解除應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字確認。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約金的計算和支付方式由雙方另行約定。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條合同簽訂日期本合同于_______年__月__日在_______簽訂。甲方（雇傭方）：_______城市公共交通有限責(zé)任公司乙方（受雇方）：_____________________授權(quán)代表（簽名）：_____________授權(quán)代表（簽名）：_____________第十三條附件本合同附件包括：13.1駕駛員個人簡歷13.2駕駛員駕駛資格證明13.3甲方提供的勞動保護用品清單第十四條備注本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，原《_______城市公共交通有限責(zé)任公司駕駛員雇傭合同》（合同編號：_______）同時終止。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為_______年，自_______年__月__日至_______年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前_______個月書面通知對方。2.3除非雙方達成書面一致意見，否則本協(xié)議不得提前終止。第三條工作內(nèi)容及要求3.1駕駛員應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)及交通規(guī)則，確保行車安全。3.2駕駛員應(yīng)按照甲方的調(diào)度安排進行工作，保證出車及時，并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.3駕駛員應(yīng)保持車輛整潔，維護車輛的正常運營，定期進行車輛檢查和保養(yǎng)。3.4駕駛員應(yīng)接受甲方安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。第四條工作時間4.1駕駛員每周工作_______天，每天工作_______小時。4.2駕駛員應(yīng)參加甲方安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，時間計入正常工作時間。4.3駕駛員在法定節(jié)假日和休息日工作的，應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定支付加班費。第五條勞動報酬5.1駕駛員的工資由基本工資、加班費、績效獎金組成。5.2基本工資為每月_______元。5.3加班費按照國家和地方的規(guī)定計算。5.4績效獎金根據(jù)駕駛員的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。5.5甲方應(yīng)定期向駕駛員支付工資和獎金，具體支付時間由雙方協(xié)商確定。第六條社會保險及福利6.1甲方應(yīng)依法為駕駛員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應(yīng)提供必要的勞動保護用品，確保駕駛員的勞動安全。6.3駕駛員享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息和年假，具體休假安排由甲方根據(jù)運營需要進行調(diào)整。6.4駕駛員因病或非因工負傷需要休息的，按照國家和地方的規(guī)定享受病假待遇。第七條保密條款7.1駕駛員應(yīng)對工作中獲得的甲方商業(yè)秘密予以保密，包括但不限于運營管理、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。7.2保密期限自本協(xié)議終止或解除之日起_______年。7.3駕駛員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條合同的變更和解除8.1任何一方不得單方面解除本合同，但甲方依據(jù)國家法律法規(guī)及合同約定可以解除合同。8.2合同的變更或解除應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字確認。8.3甲方解除合同的，應(yīng)提前_______天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。8.4乙方解除合同的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方，并承擔(dān)因解除合同給甲方造成的損失。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約金的計算和支付方式由雙方另行約定。9.3甲方未按時支付工資、加班費、績效獎金的，應(yīng)支付乙方遲延履行違約金。9.4乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額由雙方約定。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，除非法律另有規(guī)定。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.2本合同的修改和補充，應(yīng)由雙方書面簽訂，與本合同具有同等法律效力。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律效力。第十二條合同簽訂日期本合同于_______年__月__日在_______簽訂。甲方（雇傭方）：_______城市公共交通有限責(zé)任公司乙方（受雇方）：_____________________授權(quán)代表（簽名）：_____________授權(quán)代表（簽名）：_____________第十三條附件本合同附件包括：13.1駕駛員個人簡歷13.2駕駛員駕駛資格證明13.3甲方提供的勞動保護用品清單13.4甲方規(guī)章制度13.5乙方銀行賬戶信息第十四條備注14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，原《_______城市公共交通有限責(zé)任公司駕駛員雇傭合同》（合同編號：_______）同時終止。14.2本合同的簽訂，不代表甲方對乙方的工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量的認可。14.3本合同的簽訂，不代表甲方對乙方的背景調(diào)查和資格審查的認可。14.4乙方向甲方提供的所有信息和資料，應(yīng)真實、準確、完整。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：駕駛員個人簡歷附件二：駕駛員駕駛資格證明附件三：甲方提供的勞動保護用品清單附件四：甲方規(guī)章制度附件五：乙方銀行賬戶信息附件一的詳細要求和附件說明：駕駛員個人簡歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等。簡歷應(yīng)真實、準確、完整，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件二的詳細要求和附件說明：駕駛員駕駛資格證明應(yīng)包括乙方的駕駛證信息、駕駛年限、事故記錄等。證明應(yīng)合法、有效，如有偽造、篡改等行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件三的詳細要求和附件說明：甲方提供的勞動保護用品清單應(yīng)詳細列明乙方在工作中應(yīng)使用的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等。清單應(yīng)真實、準確、完整，如有缺失或損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件四的詳細要求和附件說明：甲方規(guī)章制度應(yīng)包括甲方的運營管理、安全規(guī)定、員工行為規(guī)范等。規(guī)章制度應(yīng)合法、有效，乙方應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件五的詳細要求和附件說明：乙方銀行賬戶信息應(yīng)包括乙方的銀行名稱、賬戶號碼、開戶行地址等。信息應(yīng)真實、準確、完整，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按時支付工資、加班費、績效獎金的。示例說明：如果甲方未能在約定的支付日期內(nèi)支付乙方的工資，則應(yīng)支付乙方遲延履行違約金。2.乙方未按約定提供服務(wù)的。示例說明：如果乙方未能按照甲方的調(diào)度安排進行工作，導(dǎo)致出車不及時，則乙方應(yīng)支付甲方違約金。3.乙方違反保密義務(wù)的。示例說明：如果乙方泄露了甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方損失。4.雙方未履行合同變更或解除程序的。示例說明：如果甲方未提前書面通知乙方解除合同，則甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任認定標(biāo)準：1.違約金的計算和支付方式由