公司員工正式勞動(dòng)合同樣式（2024年度版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

公司員工正式勞動(dòng)合同樣式（2024年度版）本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體及合同性質(zhì)1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限1.4試用期2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息日3.3法定節(jié)假日3.4年假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成4.2獎(jiǎng)金4.3津貼補(bǔ)貼4.4支付時(shí)間與方式5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金5.3商業(yè)保險(xiǎn)5.4福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件7.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1變更7.2解除7.3終止8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2賠償責(zé)任9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2歸屬權(quán)11.違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約12.爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決13.合同的生效、修改和解除13.1生效條件13.2修改13.3解除14.其他約定14.1甲方聲明14.2乙方聲明14.3雙方約定第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體及合同性質(zhì)1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限本合同期限為固定期限，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。合同期限不超過(guò)三年。1.4試用期本合同的試用期為X個(gè)月，自雙方簽字之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲乙雙方有權(quán)按照本合同約定終止或解除勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作崗位2.2工作職責(zé)乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職位職責(zé)，遵守公司的規(guī)章制度，服從甲方管理，努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。2.3工作地點(diǎn)第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照公司的規(guī)定執(zhí)行。3.2休息日乙方每周享有1天的休息日。國(guó)家法定節(jié)假日和公司規(guī)定的其他休假日，乙方有權(quán)休息并獲得相應(yīng)的工資。3.3法定節(jié)假日乙方按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.4年假乙方享有每年X天的帶薪年假。具體年假安排按照公司的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼構(gòu)成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照公司的規(guī)定執(zhí)行。4.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)公司的業(yè)績(jī)和個(gè)人的工作表現(xiàn)，有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼補(bǔ)貼乙方根據(jù)公司的規(guī)定，有權(quán)享受相應(yīng)的津貼和補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.4支付時(shí)間與方式乙方的工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼等，甲方按照約定的時(shí)間和方式支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3商業(yè)保險(xiǎn)甲方可以為乙方購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)，以提供額外的保障。5.4福利待遇乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于體檢、培訓(xùn)、帶薪病假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全。6.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合職位要求的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利開(kāi)展工作。第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1變更1)在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2)變更協(xié)議的內(nèi)容與本合同不一致的，以變更協(xié)議為準(zhǔn)。8.2解除1)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2)乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：a)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；c)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；d)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；e)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；f)被依法追究刑事責(zé)任的。3)甲方因客觀原因，依法可以解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。8.3終止1)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，本合同即行終止。2)乙方達(dá)到法定退休年齡或者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3)乙方死亡或者被宣告失蹤的，本合同終止。4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1)甲乙雙方解除或者終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和支付標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。9.2賠償責(zé)任1)甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2)甲方違反國(guó)家規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間和解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。10.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方了解保密信息之日起計(jì)算，至保密信息公開(kāi)或者不再具有保密性為止。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。11.2歸屬權(quán)乙方在解除勞動(dòng)合同后，對(duì)其在甲方任職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)仍享有署名權(quán)，但歸屬權(quán)歸甲方所有。第十二條違約責(zé)任12.1甲方違約甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。12.2乙方違約乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第十三條爭(zhēng)議解決13.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。13.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。13.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1甲方聲明甲方聲明本合同的簽訂是真實(shí)、合法、有效的，甲方將嚴(yán)格履行本合同的約定。14.2乙方聲明乙方聲明本合同的簽訂是真實(shí)、合法、有效的，乙方將嚴(yán)格履行本合同的約定。14.3雙方約定甲乙雙方約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《公司規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、獎(jiǎng)懲制度等。乙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)充分了解并遵守這些規(guī)章制度。附件二：《職位說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方所在職位的工作內(nèi)容、職責(zé)要求、績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)根據(jù)職位說(shuō)明書(shū)的指引，履行工作職責(zé)。附件三：《社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的具體項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。乙方應(yīng)了解并核對(duì)這些信息。附件四：《補(bǔ)充保險(xiǎn)條款》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)的補(bǔ)充保險(xiǎn)的具體內(nèi)容，包括但不限于保險(xiǎn)類(lèi)型、保險(xiǎn)范圍、保險(xiǎn)費(fèi)用等。乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并確認(rèn)這些內(nèi)容。附件五：《福利待遇一覽表》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方可以享受的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。乙方應(yīng)了解并享受這些福利待遇。附件六：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方的保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任等內(nèi)容。乙方應(yīng)認(rèn)真履行保密義務(wù)，防止泄露公司商業(yè)秘密。附件七：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方在任職期間及解除勞動(dòng)合同后所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬權(quán)、署名權(quán)等事項(xiàng)。乙方應(yīng)知曉并遵守相關(guān)規(guī)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，則構(gòu)成甲方違約。甲方應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=應(yīng)付工資×違約天數(shù)×2。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同后，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×違約人數(shù)。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.甲方：指X公司，是一家依法成立并有效存在的