香港雇傭 合同范本

香港雇傭合同范本合同編號：__________本合同由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（雇員）：姓名：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方愿意雇傭乙方，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經協(xié)商一致，達成如下雇傭合同條款：第一條雇傭崗位和職責1.1乙方同意擔任甲方的__________（職位名稱），并根據甲方的指示履行職責。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條雇傭期限2.1本合同的期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不得超過______小時，每周休息日不少于______天。3.2乙方依法享有帶薪年假、病假、產假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1甲方向乙方支付的勞動報酬為每月______元（人民幣），支付方式為每月______日之前現(xiàn)金/轉賬支付。4.2乙方同意，如因工作需要加班，甲方應按照相關法律規(guī)定支付加班費。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照香港特別行政區(qū)法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。5.2甲方應提供乙方合理的福利待遇，包括但不限于年終獎、員工體檢等。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內和解除合同后一年內，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他相關秘密。6.2乙方違反本保密條款的，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。第七條解除和終止合同7.1本合同提前解除或終止的，應提前一個月書面通知對方。7.2乙方同意，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權立即解除本合同。7.3本合同到期自然終止，雙方如需續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向香港特別行政區(qū)勞動仲裁機構申請仲裁。8.2雙方同意，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________簽訂日期：______年______月______日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.保密協(xié)議4.社會保險繳納證明5.其他相關文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導香港雇傭合同范本（含第三方主體）本合同由以下三方于______年______月______日簽訂：甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（雇員）：姓名：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________丙方（第三方主體）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方愿意雇傭乙方，乙方愿意接受甲方的雇傭，同時丙方作為第三方主體愿意為甲方提供相關服務，三方經協(xié)商一致，達成如下雇傭合同條款：第一條雇傭崗位和職責1.1乙方同意擔任甲方的__________（職位名稱），并根據甲方的指示履行職責。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條第三方主體權益2.1丙方作為第三方主體，同意為甲方提供包括但不限于人力資源管理、員工培訓、福利保障等服務。2.2丙方應確保乙方的合法權益得到保障，并協(xié)助甲方管理乙方的工作。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不得超過______小時，每周休息日不少于______天。3.2乙方依法享有帶薪年假、病假、產假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1甲方向乙方支付的勞動報酬為每月______元（人民幣），支付方式為每月______日之前現(xiàn)金/轉賬支付。4.2乙方同意，如因工作需要加班，甲方應按照相關法律規(guī)定支付加班費。第五條甲方權益保障5.1甲方有權根據業(yè)務需要調整乙方的崗位職責和工作內容。5.2甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據評估結果決定乙方的薪酬調整、晉升等事項。5.3甲方有權在合同期限內解除本合同，但應提前一個月書面通知乙方。第六條第三方主體服務費用6.1甲方同意向丙方支付服務費用，具體金額和支付方式如下：每月______元（人民幣）。6.2丙方應提供合法的收費依據和服務發(fā)票。第七條違約及限制條款7.1乙方同意，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權立即解除本合同。7.2乙方同意，在合同期限內不得以任何方式損害甲方的合法權益。7.3丙方同意，如丙方未能按照約定提供服務，甲方有權解除與丙方的服務合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向香港特別行政區(qū)勞動仲裁機構申請仲裁。8.2雙方同意，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：______年______月______日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.保密協(xié)議4.社會保險繳納證明5.其他相關文件第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務，協(xié)助甲方更好地管理乙方的各項工作。同時，第三方主體的介入也有助于保障乙方的合法權益，確保乙方在工作中得到合理的待遇和保障。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的合法權益得到充分保障，通過與第三方主體的合作，甲方可以更專注于自身的業(yè)務發(fā)展，同時降低人力資源管理成本。甲方在合同中設定了一系列權利條款和利益條款，以確保甲方的利益得到最大化保障。同時，通過設定違約及限制條款，甲方可以對乙方和第三方主體進行有效的約束，確保合同的履行。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導香港雇傭合同范本（含第三方主體）本合同由以下三方于______年______月______日簽訂：甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（雇員）：姓名：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________丙方（第三方主體）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方愿意雇傭乙方，乙方愿意接受甲方的雇傭，同時丙方作為第三方主體愿意為乙方提供相關服務，三方經協(xié)商一致，達成如下雇傭合同條款：第一條雇傭崗位和職責1.1乙方同意擔任甲方的__________（職位名稱），并根據甲方的指示履行職責。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條第三方主體權益2.1丙方作為第三方主體，同意為乙方提供包括但不限于職業(yè)培訓、福利保障、勞動爭議調解等服務。2.2丙方應確保乙方的合法權益得到保障，并協(xié)助乙方維護自身的權益。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不得超過______小時，每周休息日不少于______天。3.2乙方依法享有帶薪年假、病假、產假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1甲方向乙方支付的勞動報酬為每月______元（人民幣），支付方式為每月______日之前現(xiàn)金/轉賬支付。4.2乙方同意，如因工作需要加班，甲方應按照相關法律規(guī)定支付加班費。第五條乙方權益保障5.1乙方有權根據合同約定和工作實際情況，提出合理的薪酬調整、晉升等要求。5.2乙方有權參加甲方提供的培訓和學習機會，提升自身的專業(yè)能力和技能水平。5.3乙方有權在合同期限內解除本合同，但應提前一個月書面通知甲方。第六條第三方主體服務費用6.1甲方同意向丙方支付服務費用，具體金額和支付方式如下：每月______元（人民幣）。6.2丙方應提供合法的收費依據和服務發(fā)票。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方同意，如甲方嚴重違反乙方合法權益或合同約定，乙方有權立即解除本合同。7.2甲方同意，在合同期限內不得以任何方式損害乙方的合法權益。7.3甲方同意，不得在合同期限內降低乙方的薪酬待遇和工作條件。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向香港特別行政區(qū)勞動仲裁機構申請仲裁。8.2雙方同意，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：______年______月______日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.保密協(xié)議4.社會保險繳納證明5.其他相關文件乙方為主導的目的和意義在于確保乙方的合法權益得到充分保障，通過