2021年公共衛(wèi)生中級職稱考試真題及答案-公共中專業(yè)實(shí)踐能力試卷真題(一)

年公共衛(wèi)生中級職稱考試真題及答案—公共中專業(yè)實(shí)踐能力試卷真題（一）（答案附后）一、單項(xiàng)選擇題1、合理用藥的判斷依據(jù)不包括A.藥品說明書B.媒體廣告C.藥物治療指南D.公認(rèn)的參考書、數(shù)據(jù)庫或研究文獻(xiàn)E.專家委員會討論結(jié)果2、不能由綜合醫(yī)院轉(zhuǎn)向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的病人為A.診斷明確的早期糖尿病患者B.疑難重癥病人C.康復(fù)病人D.隨訪觀察病人E.健康圍產(chǎn)期產(chǎn)婦3、我國醫(yī)療急救電話是A.119B.120C.114D.122E.1104、醫(yī)院危機(jī)管理的活動內(nèi)容不包括A.危機(jī)發(fā)生前的預(yù)防B.危機(jī)發(fā)生時(shí)的處理C.危機(jī)發(fā)生后的善后D.危機(jī)發(fā)生全過程的總結(jié)與改進(jìn)E.危機(jī)的制造5、“稍縱即逝”、“瞬息萬變”指的是信息的A.普遍性B.時(shí)效性C.客觀性D.可轉(zhuǎn)換性E.可再生性6、醫(yī)院的主要任務(wù)是A.疾病預(yù)防與健康教育B.社區(qū)衛(wèi)生保健與康復(fù)C.醫(yī)學(xué)教育與發(fā)展D.疾病普查與信息收集E.診療疾病與照料病人7、臨床合理用藥的基本要素是A.方便、快捷、有效B.簡單、有效、經(jīng)濟(jì)C.適當(dāng)、權(quán)威、科學(xué)D.安全、有效、經(jīng)濟(jì)E.適量、方便、安全8、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)主要研究的是A.衛(wèi)生領(lǐng)域的經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)濟(jì)關(guān)系B.與人群健康相關(guān)的經(jīng)濟(jì)因素C.宏觀社會經(jīng)濟(jì)對衛(wèi)生事業(yè)的影響D.衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)營的手段和方法E.衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域的財(cái)務(wù)問題9、世界上曾經(jīng)有四大傳統(tǒng)醫(yī)藥體系，但隨著歷史的變遷，有幾個(gè)傳統(tǒng)醫(yī)藥體系已經(jīng)消亡，唯一得到了繼承和發(fā)展的醫(yī)藥體系是A.印度醫(yī)藥學(xué)B.中國醫(yī)藥學(xué)C.羅馬醫(yī)藥學(xué)D.埃及醫(yī)藥學(xué)E.古希臘醫(yī)藥學(xué)10、醫(yī)院文化管理強(qiáng)調(diào)A.以人為本B.以形象為本C.以效益為本D.以科學(xué)為本E.以質(zhì)量為本11、按病種細(xì)分的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)或科室的是A.臨終關(guān)懷醫(yī)院B.腫瘤醫(yī)院C.康復(fù)醫(yī)院D.特需病房E.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)12、醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量是指A.醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量B.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量C.醫(yī)療技術(shù)+服務(wù)質(zhì)量D.醫(yī)療技術(shù)+服務(wù)態(tài)度E.服務(wù)態(tài)度13、非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格采取的定價(jià)方式是A.政府醫(yī)療服務(wù)指導(dǎo)價(jià)格B.醫(yī)院自主定價(jià)C.社會平均成本定價(jià)D.醫(yī)療服務(wù)指定價(jià)格E.市場價(jià)格14、醫(yī)院在實(shí)際的醫(yī)源性感染監(jiān)控中，監(jiān)控對象主要是A.醫(yī)護(hù)人員B.門診患者C.住院患者D.陪護(hù)人員E.住院探訪者15、在整個(gè)公共政策的周期中進(jìn)行能動活動的組織和人員，稱之為A.公共政策B.公共政策主體C.行政人員D.公共政策資源E.把關(guān)者16、醫(yī)院信息系統(tǒng)的邏輯安全是指A.系統(tǒng)設(shè)備及相關(guān)設(shè)施得到保護(hù)B.信息完整性和保密性受到保護(hù)C.信息使用人員得到保護(hù)*D.信息傳輸?shù)玫奖Ｗo(hù)E.信息技術(shù)得到保護(hù)17、不屬于醫(yī)院感染監(jiān)測內(nèi)容的是A.血液透析液監(jiān)測B.醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測C.醫(yī)院感染漏報(bào)率監(jiān)測D.醫(yī)院門診量監(jiān)測E.消毒藥械效能監(jiān)測18、當(dāng)某商品的需求價(jià)格彈性系數(shù)等于1.5時(shí)，該種服務(wù)為A.富有彈性B.單元彈性C.缺乏彈性D.完全彈性E.完全無彈性19、要將醫(yī)院各項(xiàng)工作程序和醫(yī)療服務(wù)完整表示出來，可以采用的圖示法是A.流程圖B.排列圖C.分層圖D.因果分析圖E.控制圖20、-般認(rèn)為，制定政策的政策可稱為A.公共政策B.總政策C.具體政策D.元政策E.基木政策21、毎千人口醫(yī)師數(shù)反映了A.衛(wèi)生人力的數(shù)量B.衛(wèi)生人力年齡結(jié)構(gòu)C.衛(wèi)生人力專業(yè)結(jié)構(gòu)D.衛(wèi)生人力職稱結(jié)構(gòu)E.衛(wèi)生服務(wù)需要22、收集有關(guān)婦幼衛(wèi)生方面信息，一般通過A.衛(wèi)生部衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息中心B.中國疾病控制中心C.婦幼保健組織系統(tǒng)D.醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)E.縣區(qū)疾病控制中心23、不屬于醫(yī)政管理工作內(nèi)容的是A.負(fù)責(zé)健康體檢的監(jiān)督檢查B.負(fù)責(zé)醫(yī)療新技術(shù)準(zhǔn)入審批和監(jiān)督管理工作C.擬訂醫(yī)務(wù)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范，并監(jiān)督實(shí)施D.監(jiān)督管理醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量E.負(fù)責(zé)醫(yī)療事故爭議的受理24、屬于預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督措施的是A.衛(wèi)生許可B.“三同時(shí)”審查C.現(xiàn)場監(jiān)測D.健康體檢E.化學(xué)品安全性檢查25、美圍的醫(yī)療救助制度是根據(jù)1965年實(shí)施的《老年醫(yī)療保險(xiǎn)法》制定的，該制度主要針對A.住院患者B.低收入人群C.門診患者D.65歲以上年齡者E.68歲以上年齡者26、英國的基層衛(wèi)生服務(wù)體系的基礎(chǔ)是A.地段醫(yī)院B.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心C.地區(qū)綜合醫(yī)療服務(wù)提供機(jī)構(gòu)D.?？漆t(yī)療服務(wù)組織E.長期醫(yī)療服務(wù)提供組織27、對于維護(hù)企業(yè)體制的存在不利的理念是A.主體自主性與誠信原則有效結(jié)合的忠誠理念B.員工利益最大化與個(gè)人奮斗結(jié)合的理念C.自我創(chuàng)新能力與協(xié)作原則有效結(jié)合的團(tuán)隊(duì)理念D.機(jī)會均等與等級差別有效結(jié)合的等級差別理念E.自我選擇與契約化原則有效結(jié)合的制度至上理念28、患者有權(quán)選擇醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)生，體現(xiàn)了患者的哪種權(quán)利A.就醫(yī)自主權(quán)B.知情同意權(quán)C.隱私權(quán)D.醫(yī)療權(quán)E.肖像權(quán)29、省屬綜合性三甲醫(yī)院通常選取哪一種模式來服務(wù)目標(biāo)市場A.單一市場B.市場專業(yè)化C.產(chǎn)品專業(yè)化D.完全市場覆蓋E.自主選擇30、設(shè)嚴(yán)重的醫(yī)療不安全問題是A.醫(yī)療意外B.并發(fā)癥C.醫(yī)院感染D.醫(yī)療亊故E.醫(yī)療糾紛31、屬于醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)成本中直接費(fèi)用的是A.壞賬費(fèi)B.租賃費(fèi)C.利息支出32、按照培訓(xùn)的時(shí)間來劃分，可以將培訓(xùn)分為A.老員工培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)B.長期培訓(xùn)、中期培訓(xùn)、短期培訓(xùn)C.知識培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、態(tài)度培訓(xùn)D.脫產(chǎn)培訓(xùn)、半脫產(chǎn)培訓(xùn)E.學(xué)歷培訓(xùn)、非學(xué)歷培訓(xùn)33、按照我國醫(yī)院的分級標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)院分為A.二級八等B.三級五等C.三級八等D.三級九等E.三級十等34、關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的表述，不正確的是A.醫(yī)療機(jī)構(gòu)是依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱B.醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須依法取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》C.醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以沒有相應(yīng)的規(guī)章制度，但必須能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任D.醫(yī)院、衛(wèi)生院是我國醫(yī)療機(jī)構(gòu)的主要形式E.臨床檢驗(yàn)中心、療養(yǎng)院都屬于醫(yī)療機(jī)構(gòu)35、醫(yī)院分級管理的目的不包括A.促進(jìn)合理地利用有限的衛(wèi)生資源B.促進(jìn)三級醫(yī)療網(wǎng)發(fā)展、合理分流病人C.促進(jìn)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的執(zhí)行D.促進(jìn)醫(yī)院適應(yīng)醫(yī)療模式的轉(zhuǎn)變E.促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的提高36、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》中提出要完善醫(yī)藥衛(wèi)生四大體系，是指A.公共衛(wèi)生服務(wù)體系、醫(yī)療服務(wù)體系、醫(yī)療保障體系、藥品供應(yīng)保障體系B.預(yù)防保健體系、醫(yī)療服務(wù)體系、公共衛(wèi)生服務(wù)體系、藥品供應(yīng)體系C.中醫(yī)藥服務(wù)體系、婦幼衛(wèi)生服務(wù)體系、疾病預(yù)防體系、公立醫(yī)院服務(wù)體系D.預(yù)防保健體系、醫(yī)療服務(wù)體系、中醫(yī)藥服務(wù)體系、婦幼衛(wèi)生服務(wù)體系E.公共衛(wèi)生服務(wù)體系、醫(yī)療服務(wù)體系、疾病預(yù)防體系、藥品供應(yīng)體系37、引起醫(yī)院感染的原因不包括A.交叉感染B.物理輻射C.病菌感染D.化學(xué)藥物E.管理不當(dāng)38、下列屬于衛(wèi)生服務(wù)需求方的是A.醫(yī)生B.健康人群C.城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金D.愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會E.中華醫(yī)學(xué)會39、公共衛(wèi)生管理體系的主干是A.衛(wèi)生防疫專業(yè)服務(wù)體系B.部門內(nèi)部的衛(wèi)生管理體系C.衛(wèi)生行政管理體系D.愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會E.群眾性衛(wèi)生監(jiān)督管理體系40、病房組織在綜合醫(yī)院的住院診療組織中屬于A.聯(lián)絡(luò)組織B.支持組織C.中心組織D.邊緣組織E.協(xié)作組織41、醫(yī)院門診醫(yī)療流程的核心環(huán)節(jié)是A.分科候診B.就診C.藥品（檢查治療項(xiàng)目)劃價(jià)收費(fèi)D.接受檢查或治療E.復(fù)診42、不屬于醫(yī)院消毒滅菌工作原則的是A.使用合格的器材與藥劑B.選擇適宜的方法C.保證消毒滅菌藥物的劑量D.醫(yī)院各個(gè)場所達(dá)到滅菌標(biāo)準(zhǔn)E.加強(qiáng)消毐滅菌效果監(jiān)測43、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師可以A.獨(dú)立從事一般執(zhí)業(yè)活動B.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級醫(yī)療機(jī)構(gòu)獨(dú)立從事一般執(zhí)業(yè)活動C.在縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)獨(dú)立從事一般執(zhí)業(yè)活動D.在市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)獨(dú)立從事一般執(zhí)業(yè)活動E.在省級醫(yī)療機(jī)構(gòu)獨(dú)立從事一般執(zhí)業(yè)活動44、不屬于醫(yī)療事故賠償項(xiàng)目范疇的是A.醫(yī)療費(fèi)B.被撫養(yǎng)人生活費(fèi)C.殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)D.精神損害撫慰金E.醫(yī)療事故鑒定費(fèi)45、構(gòu)成組織的基礎(chǔ)支架是A.目標(biāo)價(jià)值分系統(tǒng)B.技術(shù)分系統(tǒng)C.社會心理分系統(tǒng)D.組織結(jié)構(gòu)分系統(tǒng)E.管理分系統(tǒng)46、下列評價(jià)研究的基本類型，不是按時(shí)間順序劃分的是A.事先評價(jià)B.中間評價(jià)C.事后評價(jià)D.跟蹤評價(jià)E.結(jié)局評價(jià)47、對問題的嚴(yán)常性評價(jià)屬于A.適宜度評價(jià)B.恰當(dāng)性評價(jià)C.進(jìn)度評價(jià)D.結(jié)果評價(jià)E.定量評價(jià)48、我國新時(shí)期衛(wèi)生工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是A.以農(nóng)樹為重點(diǎn)B.預(yù)防為主C.中西醫(yī)并重D.依靠科技與教育，動員全社會參與E.為人民健康服務(wù)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)49、區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的特征不包括A.從區(qū)域和人群健康出發(fā)B.以優(yōu)化配置區(qū)域衛(wèi)生資源為核心C.從編制、實(shí)施到評價(jià)有其一套科學(xué)的管理程序D.采取市場配置模式E.著眼于提高衛(wèi)生系統(tǒng)的綜合服務(wù)能力50、衛(wèi)生服務(wù)的特征不包括A.無形性B.專業(yè)性C.技術(shù)性D.服務(wù)與消費(fèi)同時(shí)性E.可存儲性51、中圍婦女發(fā)展綱要(200年?2010年）確定了6個(gè)優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域，但不包適A.婦女與經(jīng)濟(jì)B.婦女參與決策和管理C.婦女與教育、婦女與健康D.婦女與兒童E.婦女與法律、婦女與環(huán)境52、不屬于醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理方法的是A.流程圖B.分層圖C.因果分析圖D.標(biāo)桿對比E.統(tǒng)計(jì)表53、企業(yè)在處理與外界關(guān)系時(shí)，不正確的理念是A.企業(yè)利益與消費(fèi)者主體地位有效結(jié)合的雙嬴理念B.企業(yè)發(fā)展與宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)整有效結(jié)合的快速應(yīng)變理念C.當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益有效結(jié)合的可持續(xù)發(fā)展理念D.增強(qiáng)競爭力與競爭有效結(jié)合的壟斷競爭理念E.有形資產(chǎn)增值與無形資產(chǎn)增值有效結(jié)合的品牌理念54、長期以來，我國公立醫(yī)院采用的管理方式是A.預(yù)算管理B.自主化管理C.公司化管理D.私有化管理E.分散式管理55、在衛(wèi)生資源中最關(guān)鍵的資源是A.衛(wèi)生人力資源B.衛(wèi)生物力資源C.衛(wèi)生財(cái)力資源D.衛(wèi)生信息資源E.衛(wèi)生科技資源56、新生兒是指A.剛出生的嬰兒B.出生到滿7天的嬰兒C.出生到滿28天的嬰兒D.出生到滿42天的嬰兒E.出生到滿丨歲的嬰兒57、不承擔(dān)基本公共衛(wèi)生工作的機(jī)構(gòu)是A.疾病預(yù)防控制中心B.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院D.愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會E.婦幼保健院58、關(guān)于質(zhì)量管理發(fā)展過程的描述，屬于事后檢驗(yàn)階段的是A.統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理階段B.質(zhì)量檢驗(yàn)階段C.環(huán)節(jié)質(zhì)量管理階段D.全面質(zhì)量管理階段E.質(zhì)量評價(jià)階段59、醫(yī)院文化的四個(gè)層面不包括A.物質(zhì)文化B.態(tài)度文化C.行為文化D.制度文化E.精神文化60、我國衛(wèi)生行政組織變革的做法不包適A.移交部分職能B.委托部分職能C.整合疾病預(yù)防控制體系D.確立衛(wèi)生監(jiān)督體系E.組織再造61、確定醫(yī)院等次的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)不包括A.醫(yī)院的規(guī)模B.醫(yī)院的設(shè)備狀況C.醫(yī)院的技術(shù)水平D.醫(yī)院的發(fā)展前景E.醫(yī)院的管理水平62、按照醫(yī)院的類型，把醫(yī)院劃分為婦產(chǎn)醫(yī)院、兒童醫(yī)院、老年病醫(yī)院等，這種劃分的依據(jù)是A.按服務(wù)對象劃分B.按產(chǎn)品劃分C.按職能劃分D.按任務(wù)劃分E.按功能劃分63、需求彈性系數(shù)等1,即供給量的變化率等于價(jià)格的變化率是指A.完全彈性B.富有彈性C.單位彈性D.缺乏彈性E.完全無彈性64、美國的公共醫(yī)療保險(xiǎn)不包括A.醫(yī)療照顧計(jì)劃B.醫(yī)療救助計(jì)劃C.現(xiàn)役軍人、退伍軍人及家屬的免費(fèi)醫(yī)療D.少數(shù)民族的免費(fèi)醫(yī)療E.藍(lán)盾和藍(lán)十字健康保險(xiǎn)65、醫(yī)院人力資源規(guī)劃的內(nèi)容不包括A.人員補(bǔ)充計(jì)劃B.人員配備計(jì)劃C.薪資激勵計(jì)劃D.人員普升計(jì)劃E.員工創(chuàng)收指標(biāo)66、被人們稱為現(xiàn)代公共關(guān)系之父的是A.亨利?法約爾B.艾維?李C.赫伯特?西蒙D.埃爾頓?梅奧E.弗雷德里克?溫斯洛?泰勒67、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的中心是A.人的鏈康B.人的疾病C.慢性病患者D.常見病忠者E.高危人群68、目前我國大多數(shù)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)體制是A.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制B.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長分工負(fù)責(zé)制C.院長負(fù)責(zé)制D.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院務(wù)委員會制E.董事會領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)賁制69、在實(shí)施醫(yī)院分級管理中，一級甲、乙、丙等醫(yī)院的審批發(fā)證部門是A.國務(wù)院B.國務(wù)院衛(wèi)生行政部門C.盛自治區(qū)、直轄市政府D.布、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳（局）E.地（市）衛(wèi)生局70、績效評價(jià)方法中，哪種方法符合管理學(xué)中的“二八原理”A.目標(biāo)管理法B.行為錨定法C.等級法D.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)法E.觀察法71、屬于間接疾病經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的是A.在醫(yī)院就診和住院的費(fèi)用B.在藥店購買藥品所花費(fèi)的費(fèi)用C.因疾并傷殘等損失工作時(shí)間造成的損失D.病人的額外營養(yǎng)費(fèi)E.由于就醫(yī)所花費(fèi)的交通費(fèi)用72、醫(yī)院信息系統(tǒng)的基本功能不包括A.醫(yī)院數(shù)據(jù)和信息的采集功能B.醫(yī)院數(shù)據(jù)和信息的存儲功能C.信息的加工處理功能D.信息的外部共享功能E.信息的傳遞功能73、某地區(qū)衛(wèi)生適宜度為1.50,表明該地區(qū)A.衛(wèi)生服務(wù)需求不足B.衛(wèi)生服務(wù)利用不足C.衛(wèi)生服務(wù)過度利用D.衛(wèi)生服務(wù)需要與衛(wèi)生服務(wù)利用相等E.衛(wèi)生服務(wù)需要滿足程度較低74、在醫(yī)院經(jīng)營管理中，下列哪種情況說明目標(biāo)市場對某種醫(yī)療服務(wù)有強(qiáng)烈的消費(fèi)欲望，但該服務(wù)無法從現(xiàn)有項(xiàng)目中得到滿足A.負(fù)需求B.降需求C.潛需求D.超需求E.正需求75、反映衛(wèi)生總費(fèi)用對國民經(jīng)濟(jì)（GDP)之間變化的反應(yīng)程度的指標(biāo)為A.衛(wèi)生籌資總額B.人均衛(wèi)生總費(fèi)用C.衛(wèi)生消費(fèi)彈性系數(shù)D.政府衛(wèi)生支出占比E.衛(wèi)生保健需求貢獻(xiàn)率76、以下哪項(xiàng)質(zhì)量管理工作首先以國家頒布的各項(xiàng)法律法規(guī)為依據(jù)A.基礎(chǔ)質(zhì)量管理B.過程質(zhì)量管理C.環(huán)節(jié)質(zhì)量管理D.終末質(zhì)量管理E.重點(diǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理77、不符合醫(yī)院消毒滅菌原則的是A.活檢鉗必須滅菌B.聽診器必須消毐C.支氣管鏡檢査前必須滅菌D.壓舌板必須消毐E.胃鏡必須高水平消毒78、對衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)行宏觀調(diào)控的主要依據(jù)和手段是A.目標(biāo)管理（MBO)B.衛(wèi)生評價(jià)C.衛(wèi)生服務(wù)研究D.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃E.制定事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)79、在醫(yī)院管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)中，能反映醫(yī)院工作量的指標(biāo)是A.入住院人數(shù)B.病床使用率C.治愈人次數(shù)D.病床周轉(zhuǎn)次數(shù)E.病死數(shù)80、醫(yī)院文化不包括A.價(jià)值觀念B.行為準(zhǔn)則C.工作條件D.工作氣氛E.工作態(tài)度81、政府對某些產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格既規(guī)定上限也規(guī)定下限，價(jià)格只能在此范圍內(nèi)變動，這種價(jià)格管制形式稱為A.最高限價(jià)B.最低限價(jià)C.不管制D.絕對控制E.雙面管制82、應(yīng)在醫(yī)院急診科得到最優(yōu)先治療的患者是A.腿部骨折的患者B.交通事故多發(fā)性創(chuàng)傷的患者C.上呼吸道感染患者D.血壓為170/110mmHg的高血壓患者E.過敏性皮疹患者83、為滿足當(dāng)?shù)匦滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療管理需要，某縣衛(wèi)生局計(jì)劃委托業(yè)內(nèi)權(quán)威軟件公司開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院-縣醫(yī)院管理系統(tǒng)軟件。以下敘述正確的是A.計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員是該信息系統(tǒng)開發(fā)的中心B.相關(guān)管理人員要和系統(tǒng)技術(shù)人員深入交流，明確系統(tǒng)開發(fā)目標(biāo)和不同醫(yī)院需求C.該信息系統(tǒng)的使用必然帶來管理水平的大幅度提升D.醫(yī)院信息系統(tǒng)的水平?jīng)Q定了管理水平,建議使用先進(jìn)、成熟的軟件開發(fā)技術(shù)E.為考慮兼容性，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與縣醫(yī)院的信息系統(tǒng)模塊設(shè)計(jì)要完全一樣84、當(dāng)市場機(jī)制不能夠使資源達(dá)到有效配置，并且還會產(chǎn)生副作用，導(dǎo)致資源配置狀況惡化時(shí)，稱為A.市場機(jī)制失效B.消極市場C.市場滯后D.市場失控E.市場失靈85、衛(wèi)生服務(wù)中有些成本的總額隨服務(wù)費(fèi)的多少呈正比例變化，這些成本稱為A.間接成木B.混合成木C.變動成木D.固定成木E.直接成木86、在衛(wèi)生活動文施方案的評價(jià)中，將其產(chǎn)出通過質(zhì)量調(diào)整生命年、失能調(diào)整生命年來測盤的方法屬于A.成本-效率分析B.成本-效果分析C.成本-效益分析D.成本-效用分析E.成本-效能分析87、在病房中設(shè)立報(bào)刊架、電視機(jī)，讓患者了解新聞，主要滿是的患者心理需要是A.被接納B.獲得新鮮感C.需要安全D.被重視E.早日康復(fù)88、在衛(wèi)生人力績效考核方法中，毎位被考核者都以一定的分?jǐn)?shù)（如60分）為基本分，然后根據(jù)一系列的加分和減分項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)算，得出毎位被考核者的考核總分。這種衛(wèi)生人力績效考核方法是A.配對比較法B.共同確定法C.歐德偉法（Otway)D.德爾菲法(Delphi)E.情景模擬法89、衛(wèi)生服務(wù)單位利用最佳的生產(chǎn)要索組合和最佳的管理方式，在有限的資源條件下生產(chǎn)出最多的符合消費(fèi)者需要的衛(wèi)生服務(wù)，稱為A.結(jié)構(gòu)效率B.工作效率C.經(jīng)濟(jì)效率D.分配效率E.資源效率90、醫(yī)院信息處理的內(nèi)容不包括A.原始數(shù)據(jù)收集B.信息額度加工處理C.信息傳輸D.信息出售E.信息的檢索二、多項(xiàng)選擇題91、根據(jù)醫(yī)院的規(guī)?？梢詫⑨t(yī)院分為A.大型醫(yī)院B.中型醫(yī)院C.小型醫(yī)院D.微型醫(yī)院E.超大型醫(yī)院92、在美國可以申請Medicare的人群有A.65歲以上的老人B.因殘疾而接受社會救助的人C.退伍軍人D.失業(yè)者E.窮人93、醫(yī)療糾紛的構(gòu)成要件包括A.糾紛的主體是醫(yī)患雙方B.糾紛的發(fā)生是患方認(rèn)為患者的生命權(quán)、健康權(quán)等權(quán)利受到了侵害C.醫(yī)療糾紛必須是發(fā)生在醫(yī)療活動中D.醫(yī)患雙方對醫(yī)療產(chǎn)生的損害、損害產(chǎn)生的原因以及處理方式出現(xiàn)分歧E.患者無過錯94、公共衛(wèi)生最簡潔的定義中包含A.健康促進(jìn)B.健康教育C.健康保護(hù)D.疚病預(yù)防E.疾病康復(fù)95、醫(yī)療事故處理途徑有A.自愿協(xié)商解決B.媒體曝光C.申請行政調(diào)解D.訴訟E.醫(yī)療事故鑒定96、制定計(jì)劃的原則包括A.整體性原則B.可控性原則C.分類指導(dǎo)原則D.科學(xué)化原則E.滾動調(diào)節(jié)原則97、在評價(jià)的基本內(nèi)容中，恰當(dāng)性評價(jià)主要是評價(jià)所確定衛(wèi)生問題的針對性，包括A.問題的發(fā)生率B.問題的嚴(yán)重性C.所涉及的社會負(fù)面影響D.解決方案的可行性E.衛(wèi)生資源的可得性和可及性98、建國初期我國衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)的來源是A.原有衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的管理經(jīng)驗(yàn)B.原有衛(wèi)生實(shí)驗(yàn)區(qū)的管理經(jīng)驗(yàn)C.解放區(qū)衛(wèi)生工作的優(yōu)良傳統(tǒng)D.學(xué)習(xí)和引進(jìn)前蘇聯(lián)的衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)E.學(xué)習(xí)和引進(jìn)美國、徳國等國家形成的管理理論99、基本藥物制度實(shí)施情況的中期評估，可采用的評價(jià)是A.恰當(dāng)性評價(jià)B.適宜度評價(jià)C.過程評價(jià)D.效果評價(jià)E.影響評價(jià)100、衛(wèi)生人力績效考核是人力資源管理的核心職能之一，績效考核的內(nèi)容主要包括A.衛(wèi)生專業(yè)技能B.衛(wèi)生工作成績C.衛(wèi)生服務(wù)能力D.衛(wèi)生工作態(tài)度E.衛(wèi)生規(guī)劃制定正確答案：第1題正確答案：B第2題正確答案：B第3題正確答案：B第4題正確答案：E第5題正確答案：B第6題正確答案：E第7題正確答案：D第8題正確答案：A第9題正確答案：B第10題正確答案：A第11題正確答案：B第12題正確答案：C第13題正確答案：A第14題正確答案：C第15題正確答案：B第16題正確答案：B第17題正確答案：D第18題正確答案：A第19題正確答案：A第20題正確答案：D第21題正確答案：E第22題正確答案：C第23題正確答案：A第24題正確答案：B第25題正確答案：D第26題正確答案：B第27題正確答案：B第28題正確答案：A第29題正確答案：D第30題正確答案：D第31題正確答案：A第32題正