正式員工勞動合同范本2024年

正式員工勞動合同范本2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個月內(nèi)協(xié)商一致，并簽署新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和各項工作要求。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量達到甲方的標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。3.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期為乙方進行安全培訓(xùn)。5.3甲方應(yīng)按時足額為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保險權(quán)益。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前____個月書面通知對方。7.2乙方同意在合同期滿后，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。7.3乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重違反本合同的，甲方有權(quán)立即解除本合同。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為一個月工資。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方工作證明或離職證明

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方社會保險繳費證明

7.保密協(xié)議

8.工作交接單三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.甲方：指用人單位。

3.乙方：指勞動者。

4.工資：勞動者提供勞動所得的報酬。

5.工作時間：勞動者按照合同約定提供勞動的時間。

6.勞動保護：用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境、安全設(shè)施等。

7.保密義務(wù)：勞動者對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未提供完整身份信息。

解決辦法：要求乙方及時提供身份證復(fù)印件。2.問題：乙方未提供學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件。

解決辦法：要求乙方及時提供學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件。3.問題：乙方未提供工作證明或離職證明。

解決辦法：要求乙方及時提供工作證明或離職證明。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資。

解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，如有問題可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健?.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。

解決辦法：甲方應(yīng)按法規(guī)為乙方繳納社會保險費，保障乙方權(quán)益。6.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

解決辦法：按照保密協(xié)議約定，追究乙方違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為新招聘的正式員工與乙方