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文檔簡介

臨床助理醫(yī)師職業(yè)合同(2024專業(yè)版)本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇員)1.3臨床助理醫(yī)師2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎金4.3福利待遇4.4薪資發(fā)放方式5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方提供的培訓(xùn)機會5.2乙方應(yīng)參與的培訓(xùn)活動5.3培訓(xùn)期間的薪資待遇6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的后果7.勞動紀律7.1乙方應(yīng)遵守的勞動紀律7.2違反勞動紀律的后果8.合同解除與終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件8.3解除或終止合同后的權(quán)益處理9.爭議解決9.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議9.2無法通過協(xié)商解決的爭議,可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟10.法律適用10.1本合同受中華人民共和國法律管轄11.其他約定11.1雙方在簽訂合同時,還簽訂了其他相關(guān)文件和協(xié)議12.附件12.1臨床助理醫(yī)師崗位職責描述12.2薪資結(jié)構(gòu)表12.3保密協(xié)議的具體內(nèi)容13.合同簽訂日期14.合同簽訂地點第一部分:合同如下:1.合同主體及定義1.3臨床助理醫(yī)師:指在醫(yī)療機構(gòu)中,協(xié)助執(zhí)業(yè)醫(yī)師進行臨床診療工作,不具備獨立執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)務(wù)人員。2.合同期限2.1起始日期:本合同自雙方簽字之日起生效。2.2終止日期:本合同期限為____年,自起始日期起計算。期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月協(xié)商達成一致,并簽訂新的勞動合同。2.3試用期:本合同試用期為____個月,自起始日期起計算。試用期內(nèi),乙方應(yīng)按照甲方要求進行工作,甲方對乙方的工作能力進行考察。3.工作內(nèi)容(1)在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導(dǎo)下,協(xié)助進行診斷、治療和護理工作;(2)參與查房、會診、病例討論和業(yè)務(wù)學(xué)習;(3)執(zhí)行甲方制定的工作計劃和各項規(guī)章制度;(4)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.2乙方的工作地點:乙方的工作地點為甲方所屬的醫(yī)療機構(gòu)。3.3乙方的工作時間:乙方按照甲方的規(guī)定工作時間工作,實行輪班制。4.薪資待遇4.1基本工資:乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2獎金:乙方根據(jù)工作績效和甲方規(guī)定,可獲得相應(yīng)的獎金。4.3福利待遇:乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。4.4薪資發(fā)放方式:乙方的薪資每月____日發(fā)放,甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將薪資直接支付給乙方。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方提供的培訓(xùn)機會:甲方將為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會,包括專業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。5.2乙方應(yīng)參與的培訓(xùn)活動:乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動,并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。5.3培訓(xùn)期間的薪資待遇:乙方在培訓(xùn)期間,甲方應(yīng)保證乙方的基本工資不受影響。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容:乙方在甲方任職期間及離職后,對甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等信息和資料予以保密。6.2保密期限:乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起計算,持續(xù)至保密信息成為公開信息或不再具有商業(yè)價值。6.3違反保密協(xié)議的后果:乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。8.合同解除與終止8.1合同解除的條件:(1)雙方協(xié)商一致解除合同;(2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同;(3)乙方因失職、營私舞弊給甲方造成重大損害,甲方有權(quán)立即解除合同;(4)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,乙方同意調(diào)崗或甲方無法為乙方安排合適工作,甲方有權(quán)解除合同;(5)乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定次數(shù)或期限,甲方有權(quán)解除合同;(6)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴重影響,甲方有權(quán)解除合同;(7)乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同,甲方有權(quán)解除合同。8.2合同終止的條件:(1)合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽;(2)乙方達到法定退休年齡;(3)乙方完全喪失勞動能力;(4)乙方死亡;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3解除或終止合同后的權(quán)益處理:(1)合同解除或終止后,乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù);(2)甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止的經(jīng)濟補償,具體標準按照國家法律法規(guī)規(guī)定;(3)乙方在甲方處的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至乙方個人賬戶,如有未結(jié)清費用,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任;(4)乙方應(yīng)歸還甲方的辦公用品、工作服等物品;(5)解除或終止合同后,乙方不得以任何方式侵犯甲方的合法權(quán)益;(6)雙方解除或終止合同后,仍應(yīng)遵守本合同中約定的保密義務(wù)。9.爭議解決9.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議;9.2無法通過協(xié)商解決的爭議,可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。10.法律適用10.1本合同受中華人民共和國法律管轄。11.其他約定11.1雙方在簽訂合同時,還簽訂了其他相關(guān)文件和協(xié)議;11.2本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.附件12.1臨床助理醫(yī)師崗位職責描述;12.2薪資結(jié)構(gòu)表;12.3保密協(xié)議的具體內(nèi)容。13.合同簽訂日期14.合同簽訂地點第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:12.1臨床助理醫(yī)師崗位職責描述附件要求:詳細列舉乙方作為臨床助理醫(yī)師的工作職責,包括但不限于協(xié)助執(zhí)業(yè)醫(yī)師進行臨床診療工作、參與查房、會診、病例討論和業(yè)務(wù)學(xué)習等。12.2薪資結(jié)構(gòu)表附件要求:明確列出乙方的基本工資、獎金以及其他福利待遇的詳細金額和計算方式。12.3保密協(xié)議的具體內(nèi)容附件要求:詳細闡述保密協(xié)議的內(nèi)容,包括保密信息的具體范圍、保密期限以及違反保密協(xié)議的后果。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度;2.乙方因失職、營私舞弊給甲方造成重大損害;3.乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,乙方同意調(diào)崗或甲方無法為乙方安排合適工作;4.乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定次數(shù)或期限;5.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴重影響;6.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同。違約責任認定:1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任;2.乙方因失職、營私舞弊給甲方造成重大損害,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方賠償甲方因此造成的損失;3.乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,乙方同意調(diào)崗或甲方無法為乙方安排合適工作,甲方有權(quán)解除合同,并根據(jù)國家法律法規(guī)支付經(jīng)濟補償;4.乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定次數(shù)或期限,甲方有權(quán)解除合同,并根據(jù)國家法律法規(guī)支付經(jīng)濟補償;5.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴重影響,甲方有權(quán)解除合同,并根據(jù)國家法律法規(guī)支付經(jīng)濟補償;6.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。示例說明:如果乙方未經(jīng)甲方同意,同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,導(dǎo)致甲方的工作任務(wù),甲方在履行催告義務(wù)后,乙方仍不改正,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔違約責任。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指X醫(yī)院,具有獨立法人資格,營業(yè)執(zhí)照注冊號為X,地址為X。2.乙方:指具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,被甲方雇傭的臨床助理醫(yī)師,身份證號為X。3.臨床助理醫(yī)師:指在醫(yī)療機構(gòu)中,協(xié)助執(zhí)業(yè)醫(yī)師進行臨床診療工作,不具備獨立執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)

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