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南海區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心2024年通用合同編號:__________地址:________________________聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系人:____________________地址:________________________聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系人:____________________鑒于甲方為勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu),乙方為從事勞動就業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的個人或單位,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方向甲方提供勞動就業(yè)相關(guān)服務(wù)事宜,達成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求,提供包括但不限于職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等勞動就業(yè)相關(guān)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,不得侵犯他人的合法權(quán)益。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條服務(wù)費用3.1乙方提供的服務(wù)費用為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2甲方應(yīng)按照約定的時間和方式支付服務(wù)費用。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):南海區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心乙方(蓋章):____________________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方提供的服務(wù)方案2.乙方提供的服務(wù)業(yè)績證明3.乙方提供的資質(zhì)證書復(fù)印件4.雙方簽訂的補充協(xié)議5.乙方提供的服務(wù)成果的相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用,視為違約。2.乙方未按照約定提供服務(wù),或者提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn),視為違約。3.雙方未按照約定履行保密義務(wù),泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,視為違約。4.雙方未按照約定解決爭議,導(dǎo)致訴訟發(fā)生,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》及其實施條例。2.勞動就業(yè):指勞動者通過各種渠道找到合適的工作崗位,實現(xiàn)就業(yè)的過程。3.職業(yè)介紹:為求職者和用人單位提供中介服務(wù),幫助求職者找到合適的工作崗位。4.職業(yè)培訓(xùn):通過培訓(xùn),提高求職者的職業(yè)技能和素質(zhì),提高其就業(yè)競爭力。5.就業(yè)指導(dǎo):為求職者提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)咨詢等服務(wù),幫助其順利就業(yè)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時支付服務(wù)費用:乙方應(yīng)與甲方溝通,催促其按時支付服務(wù)費用;如甲方仍不支付,乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),并依法追究甲方責(zé)任。2.乙方未按約定提供服務(wù):甲方有權(quán)要求乙方立即改正,并按照約定提供服務(wù);如乙方仍不改正,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償損失。3.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等:違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償損失。4.爭議解決:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu),需要乙方提供職業(yè)介紹、職業(yè)
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