個體工商戶專用勞動合同樣本（2024年版）

個體工商戶專用勞動合同樣本（2024年版）本合同目錄一覽第一條：勞動合同主體及資質(zhì)1.1甲方（用人單位）名稱、地址、聯(lián)系方式及營業(yè)執(zhí)照號1.2乙方（勞動者）姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式及戶籍所在地1.3雙方簽字蓋章確認(rèn)的勞動合同份數(shù)第二條：合同期限2.1勞動合同的起止日期2.2試用期及其期限第三條：工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1乙方的工作崗位、職責(zé)及具體工作任務(wù)3.2乙方的工作地點(diǎn)第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間和休息制度4.2乙方依法享有的節(jié)假日和年休假第五條：勞動報(bào)酬5.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2績效獎金、補(bǔ)貼、津貼等福利待遇5.3工資調(diào)整機(jī)制第六條：社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)6.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇第七條：勞動保護(hù)與勞動條件7.1甲方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件7.2乙方遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密期限及保密事項(xiàng)范圍8.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第九條：合同解除和終止9.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同9.2甲方根據(jù)國家法律規(guī)定解除勞動合同9.3乙方提前解除勞動合同的條件和違約責(zé)任9.4勞動合同終止的條件第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償10.1甲方依法支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2乙方違反勞動合同的賠償責(zé)任第十一條：爭議解決11.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式11.2勞動爭議的調(diào)解、仲裁和訴訟程序第十二條：其他約定12.1雙方的其他補(bǔ)充條款和約定第十三條：合同的變更、解除和終止13.1合同變更的條件和程序13.2合同解除和終止的條件和程序第十四條：違約責(zé)任14.1雙方違反合同的法律責(zé)任14.2違約金的計(jì)算方式和支付標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：第一條：勞動合同主體及資質(zhì)1.1甲方（用人單位）名稱：X個體工商戶地址：市區(qū)街道號聯(lián)系方式：營業(yè)執(zhí)照號：1.2乙方（勞動者）姓名：X身份證號碼：聯(lián)系方式：戶籍所在地：省市區(qū)街道號1.3雙方簽字蓋章確認(rèn)的勞動合同份數(shù)：共兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二條：合同期限2.1勞動合同的起止日期：自2024年月日起至202X年月日止。2.2試用期及其期限：乙方自2024年月日起進(jìn)入試用期，試用期為個月。第三條：工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1乙方的工作崗位、職責(zé)及具體工作任務(wù)：乙方擔(dān)任職位，負(fù)責(zé)工作內(nèi)容。具體工作任務(wù)按照甲方的安排和指示執(zhí)行。3.2乙方的工作地點(diǎn)：市區(qū)街道號。第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間和休息制度：乙方每周工作天，工作時間分別為時至?xí)r。乙方按照國家法律規(guī)定享有休息日、法定節(jié)假日等休息休假權(quán)利。4.2乙方依法享有的節(jié)假日和年休假：乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、元旦、勞動節(jié)等。乙方工作滿一年后，享有帶薪年休假天。第五條：勞動報(bào)酬5.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：乙方的月工資為元人民幣，甲方每月日之前以貨幣形式支付乙方工資。5.2績效獎金、補(bǔ)貼、津貼等福利待遇：乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)享受相應(yīng)的績效獎金。甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方補(bǔ)貼、津貼等福利待遇。5.3工資調(diào)整機(jī)制：乙方的工資調(diào)整根據(jù)甲方制定的工資調(diào)整機(jī)制和乙方的實(shí)際工作情況確定。第六條：社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)：甲方按照國家和地方的社會保險(xiǎn)法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)。6.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。具體待遇按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條：勞動保護(hù)與勞動條件7.1甲方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件：甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查和衛(wèi)生保障。7.2乙方遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按照甲方的工作安排和指示進(jìn)行工作，確保自身和他人的安全。第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密期限及保密事項(xiàng)范圍：保密期限為合同期滿或解除合同后一年。保密事項(xiàng)范圍包括甲方經(jīng)營活動中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第九條：合同解除和終止9.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同：雙方可以通過協(xié)商一致的方式解除勞動合同，解除合同應(yīng)當(dāng)書面形式確認(rèn)。9.2甲方根據(jù)國家法律規(guī)定解除勞動合同：甲方可以根據(jù)國家法律規(guī)定解除勞動合同，如勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度等。9.3乙方提前解除勞動合同的條件和違約責(zé)任：乙方提前解除勞動合同需提前天書面通知甲方，否則乙方應(yīng)支付違約金元給甲方。9.4勞動合同終止的條件：勞動合同終止的條件按照國家法律規(guī)定執(zhí)行，如合同期滿、勞動者達(dá)到法定退休年齡等。第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償10.1甲方依法支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依法解除或終止勞動合同時，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按照國家和地方的規(guī)定計(jì)算。10.2乙方違反勞動合同的賠償責(zé)任：乙方違反勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條：爭議解決11.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式：雙方發(fā)生的勞動爭議，可以先嘗試協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2勞動爭議的調(diào)解、仲裁和訴訟程序：勞動爭議的調(diào)解、仲裁和訴訟程序按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。第十二條：其他約定12.1雙方的其他補(bǔ)充條款和約定：雙方可以就其他事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充約定，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第十三條：合同的變更、解除和終止13.1合同變更的條件和程序：合同的變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.2合同解除和終止的條件和程序：合同的解除和終止按照國家法律規(guī)定執(zhí)行，并通過書面形式確認(rèn)。第十四條：違約責(zé)任14.1雙方違反合同的法律責(zé)任：雙方違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.2違約金的計(jì)算方式和支付標(biāo)準(zhǔn)：違約金的計(jì)算方式和支付標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定或國家法律規(guī)定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件二：乙方（勞動者）身份證復(fù)印件附件三：勞動合同書附件四：保密協(xié)議附件五：工作職責(zé)說明書附件六：勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度附件七：社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明附件八：工資支付證明附件九：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說明附件十：違約金計(jì)算公式說明附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供最新的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，作為合同附件。附件二：乙方（勞動者）身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供身份證正反面復(fù)印件，作為合同附件。附件三：勞動合同書詳細(xì)要求：勞動合同書應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密事項(xiàng)的范圍、保密期限及違約責(zé)任，并由甲乙雙方簽字蓋章。附件五：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：工作職責(zé)說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)及具體工作任務(wù)。附件六：勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度詳細(xì)要求：勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度應(yīng)包含甲方對乙方工作場所的安全衛(wèi)生要求及措施。附件七：社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明，證明甲方已依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。附件八：工資支付證明詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供工資支付證明，證明已按時足額支付乙方工資。附件九：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說明詳細(xì)要求：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說明應(yīng)明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件十：違約金計(jì)算公式說明詳細(xì)要求：違約金計(jì)算公式說明應(yīng)明確違約金的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動。2.乙方提前解除勞動合同未按照約定提前通知甲方。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資。5.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護(hù)條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照合同約定提供勞動，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動合同未按照約定提前通知甲方，乙方應(yīng)支付違約金。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付欠薪違約金。5.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護(hù)條件，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.乙方未按照合同約定提供勞動，如乙方未經(jīng)甲方同意缺勤、遲到、早退等，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.乙方提前解除勞動合同未按照約定提前通知甲方，如乙方未提前天書面通知甲方解除勞動合同，乙方應(yīng)支付違約金元給甲方。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，如乙方未經(jīng)許可向第三方透露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資，如甲方延遲支付或未支付乙方工資，甲方應(yīng)支付欠薪違約金。5.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護(hù)條件，如甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的確定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指個體工商戶，作為用人單位。3.乙方：指勞動者，在甲方提供的工作中提供勞動力。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方依法解除或終止勞動合同時，應(yīng)支付給乙方的補(bǔ)償。5.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定支付給守約方的賠償金。6