司鉆QHSE職責(zé)規(guī)章制度

司鉆QHSE職責(zé)規(guī)章制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強(qiáng)公司內(nèi)部的質(zhì)量、健康、安全和環(huán)境（QHSE）管理，保護(hù)員工的生命安全和健康，防備事故和環(huán)境污染，確保生產(chǎn)活動(dòng)的安全高效進(jìn)行，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于司鉆公司全體員工，包含管理層、員工以及承包商和供應(yīng)商。第三條定義和縮略語司鉆公司：指本公司的全球組織、分支機(jī)構(gòu)和子公司。QHSE：質(zhì)量、健康、安全和環(huán)境。高風(fēng)險(xiǎn)工作：指那些可能導(dǎo)致生命安全和健康事故的工作。合規(guī)：符合法律、法規(guī)和公司相關(guān)政策和要求。第二章質(zhì)量職責(zé)第四條總體要求全體員工必需以確保產(chǎn)品質(zhì)量為首要任務(wù)；全體員工必需遵守相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系的各項(xiàng)規(guī)定；全體員工應(yīng)樂觀參加質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和連續(xù)改進(jìn)。第五條質(zhì)量管理體系司鉆公司將建立質(zhì)量管理體系，并連續(xù)改進(jìn)；相關(guān)部門負(fù)責(zé)訂立和發(fā)布相關(guān)質(zhì)量文件，并對(duì)其有效性進(jìn)行監(jiān)督；全體員工應(yīng)學(xué)習(xí)和掌握質(zhì)量管理體系相關(guān)要求，并按要求執(zhí)行。第六條自檢和互檢全體員工要依照規(guī)定進(jìn)行自我檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)矯正；各工段、各班組應(yīng)相互檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；自檢和互檢結(jié)果要按要求記錄和報(bào)告。第三章健康職責(zé)第七條健康管理司鉆公司將建立健康管理體系，確保員工的身心健康；供應(yīng)必需的職業(yè)危害防治培訓(xùn)，保護(hù)員工免受職業(yè)病危害；實(shí)施健康監(jiān)護(hù)制度，定期對(duì)員工進(jìn)行健康檢查。第八條個(gè)人防護(hù)全體員工要正確使用個(gè)人防護(hù)裝備，并按要求進(jìn)行維護(hù)和修理和更換；執(zhí)行現(xiàn)場作業(yè)安全規(guī)程，佩戴和使用必需的個(gè)人防護(hù)裝備；發(fā)現(xiàn)個(gè)人防護(hù)裝備損壞或失效應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第九條應(yīng)急處理全體員工應(yīng)學(xué)習(xí)和掌握應(yīng)急處理措施，并能夠快速有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件；發(fā)現(xiàn)事故隱患或異常情況應(yīng)立刻上報(bào)，并參加事故調(diào)查和整改。第四章安全職責(zé)第十條安全體系司鉆公司將建立安全管理體系，確保生產(chǎn)活動(dòng)的安全進(jìn)行；相關(guān)部門負(fù)責(zé)建立和維護(hù)安全規(guī)程和操作規(guī)范。第十一條生產(chǎn)現(xiàn)場安全全體員工要遵守現(xiàn)場作業(yè)安全規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作；發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或安全隱患應(yīng)立刻上報(bào)，維護(hù)設(shè)備和現(xiàn)場的安全。第十二條火災(zāi)防控全體員工要學(xué)習(xí)和掌握火災(zāi)防控知識(shí)和技能；嚴(yán)禁違反安全操作規(guī)程，禁止在禁煙區(qū)域吸煙。第十三條安全培訓(xùn)司鉆公司將組織必需的安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能；全體員工要樂觀參加安全培訓(xùn)，并按要求參加安全演練。第五章環(huán)境職責(zé)第十四條環(huán)境保護(hù)全體員工要遵守環(huán)境法律、法規(guī)和公司相關(guān)政策；減少與生產(chǎn)活動(dòng)相關(guān)的環(huán)境污染，并樂觀參加環(huán)境保護(hù)活動(dòng)。第十五條資源節(jié)省全體員工要樂觀參加節(jié)省能源和資源的活動(dòng)；按要求使用設(shè)備和工具，減少能耗和廢料產(chǎn)生。第十六條廢物處理全體員工要按要求分類和妥當(dāng)處理廢物；嚴(yán)禁將不安全廢物隨便丟棄，要特地收集、存儲(chǔ)和處理。第六章監(jiān)督與考核第十七條監(jiān)督責(zé)任監(jiān)督部門負(fù)責(zé)對(duì)各部門和員工的QHSE工作進(jìn)行監(jiān)督；監(jiān)督部門要向管理層報(bào)告監(jiān)督結(jié)果，并提出改進(jìn)看法。第十八條考核評(píng)估司鉆公司將定期對(duì)各部門和員工的QHSE工作進(jìn)行評(píng)估；依據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)良好和存在問題的部門和員工采取獎(jiǎng)懲措施。第七章違規(guī)處理第十九條違規(guī)行為違反本規(guī)章制度的行為屬于違規(guī)行為；違規(guī)行為包含但不限于不按要求使用個(gè)人防護(hù)裝備、違章作業(yè)、違反環(huán)境保護(hù)規(guī)定等。第二十條懲罰措施對(duì)于違規(guī)行為，將依據(jù)輕重情節(jié)予以相應(yīng)懲罰，包含責(zé)令改正、扣減獎(jiǎng)金、調(diào)離崗位等；嚴(yán)重違規(guī)行為將依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分。第八章附則第二十一條修訂程序本規(guī)章制度的修訂需要經(jīng)過相關(guān)部門審批，并在全體員工中公告后生效。第二十二條免責(zé)聲明本規(guī)章制度的標(biāo)準(zhǔn)條款并不針對(duì)任何特殊情況，員工在執(zhí)行過程中應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行推斷并參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二十三條執(zhí)行時(shí)間本規(guī)章制度自頒布之日起生效。以上規(guī)章制度為司鉆公司的QHSE職責(zé)規(guī)定，公司全體員工必需遵守并