物業(yè)公司員工安全責(zé)任書2024年

物業(yè)公司員工安全責(zé)任書2024年通用合同編號：__________甲方（物業(yè)公司）：________________

地址：________________________

聯(lián)系人：_______________________

聯(lián)系電話：_____________________乙方（員工）：________________

身份證號：__________________

聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方作為物業(yè)公司，擁有對物業(yè)的管理和維護職責(zé)，乙方作為甲方員工，在從事工作過程中應(yīng)遵守相關(guān)安全規(guī)定，確保自身和他人的生命財產(chǎn)安全。為了明確雙方的安全責(zé)任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本安全責(zé)任書。第一條安全培訓(xùn)

1.1甲方應(yīng)定期為乙方提供安全培訓(xùn)，包括消防安全、用電安全、交通安全、突發(fā)事件處理等方面，以確保乙方掌握必要的安全知識和技能。

1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守各項安全規(guī)定。第二條崗位安全職責(zé)

2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)章制度，對自己工作區(qū)域的安全負責(zé)。

2.2乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應(yīng)及時報告甲方，并采取措施消除隱患。

2.3乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)正確使用勞動保護用品，避免因操作不當(dāng)造成人身傷害。第三條事故處理

3.1乙方發(fā)生安全事故時，應(yīng)立即上報甲方，并積極配合甲方進行事故調(diào)查。

3.2甲方應(yīng)立即組織救援，并按照有關(guān)規(guī)定及時報告相關(guān)部門。

3.3甲方應(yīng)對事故原因進行分析，采取措施防止類似事故的再次發(fā)生。第四條保密條款

4.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息保密。

4.2乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。第五條違約責(zé)任

5.1甲方未按約定提供安全培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方發(fā)生安全事故的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2乙方未按約定遵守安全規(guī)定，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條其他

6.1本安全責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，有效期至____年__月__日。

6.2本安全責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________

乙方（簽名）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：

1.甲方（物業(yè)公司）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.甲方（物業(yè)公司）組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件

3.甲方（物業(yè)公司）稅務(wù)登記證復(fù)印件

4.乙方（員工）身份證復(fù)印件

5.乙方（員工）工作崗位說明書

6.安全培訓(xùn)資料

7.安全規(guī)章制度

8.勞動保護用品清單

9.保密協(xié)議

10.事故調(diào)查報告模板二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定提供安全培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方發(fā)生安全事故。

2.甲方未按約定提供勞動保護用品，導(dǎo)致乙方發(fā)生安全事故。

3.乙方未按約定遵守安全規(guī)定，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。

5.乙方在離職后未繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，泄露給第三方。三、法律名詞及解釋：

1.物業(yè)公司：指從事物業(yè)管理活動的企業(yè)法人。

2.員工：指與物業(yè)公司簽訂勞動合同，在物業(yè)公司從事工作的人員。

3.安全培訓(xùn)：指為員工提供的安全知識教育和技能培訓(xùn)。

4.勞動保護用品：指為員工提供的人身安全防護用品。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

6.保密義務(wù)：指在合同有效期內(nèi)和離職后，對所接觸到的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未能按時提供安全培訓(xùn)。

解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行培訓(xùn)義務(wù)；如甲方仍不履行，乙方有權(quán)向甲方提出賠償要求。

2.問題：甲方未能提供勞動保護用品。

解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出需求，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供勞動保護用品；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)拒絕作業(yè)，并向甲方提出賠償要求。

3.問題：乙方發(fā)生安全事故。

解決辦法：乙方應(yīng)立即上報甲方，并積極配合甲方進行事故調(diào)查；甲方應(yīng)立即組織救援，并采取措施防止類似事故再次發(fā)生。

4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；如損失嚴(yán)重，甲方有權(quán)向乙方提出賠償要求。五、所有應(yīng)用場景：

1.物業(yè)公司與其員工之間明確安全責(zé)任