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2024年消費(fèi)電子產(chǎn)品銷售營(yíng)業(yè)員聘用協(xié)議書本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1:甲方(雇主)名稱及地址1.2:乙方(雇員)名稱及地址第二條:聘用崗位及職責(zé)2.1:乙方的崗位名稱2.2:乙方的主要工作職責(zé)第三條:聘用期限3.1:本合同的期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1:乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。4.2:乙方的工作獎(jiǎng)金、提成及其他福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條:工作時(shí)間及休息休假5.1:乙方的工作時(shí)間為每周____天,每天____小時(shí)。5.2:乙方的休息休假按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條:社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1:甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2:乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日福利及年假待遇。第七條:保密協(xié)議7.1:乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、銷售策略等。第八條:違約責(zé)任8.1:任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條:爭(zhēng)議解決9.1:雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2:如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條:合同的變更、解除和終止10.1:本合同的變更、解除和終止,應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十一條:其他約定11.1:雙方在簽訂本合同時(shí),如有其他未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十二條:合同的生效、修改和解除12.1:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2:本合同的修改和解除,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。第十三條:合同附件13.1:本合同附件包括乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證明等相關(guān)資料。第十四條:雙方簽字14.1:甲方(雇主):________________14.2:乙方(雇員):________________14.3:簽訂日期:____年__月__日第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1:甲方(雇主)名稱及地址甲方名稱為:_______________,地址為:________________。1.2:乙方(雇員)名稱及地址乙方名稱為:_______________,地址為:________________。第二條:聘用崗位及職責(zé)2.1:乙方的崗位名稱乙方崗位名稱為:_______________。2.2:乙方的主要工作職責(zé)乙方主要工作職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)消費(fèi)電子產(chǎn)品的銷售工作;(2)執(zhí)行甲方的銷售策略,完成銷售目標(biāo);(3)維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);(4)參與市場(chǎng)調(diào)研,提供市場(chǎng)信息;(5)遵守甲方的規(guī)章制度,服從管理。第三條:聘用期限3.1:本合同的期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1:乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。4.2:乙方的工作獎(jiǎng)金、提成及其他福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條:工作時(shí)間及休息休假5.1:乙方的工作時(shí)間為每周____天,每天____小時(shí)。5.2:乙方的休息休假按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條:社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1:甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2:乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日福利及年假待遇。第七條:保密協(xié)議7.1:乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、銷售策略等。7.2:乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。7.3:如乙方違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。為保證雙方的權(quán)益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,簽訂本合同,共同遵守。第八條:違約責(zé)任8.1:任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2:甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成的,應(yīng)支付乙方違約金,違約金為未支付工資、獎(jiǎng)金、提成的200%。8.3:乙方未履行保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約金,違約金為甲方損失的200%。第九條:爭(zhēng)議解決9.1:雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2:如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條:合同的變更、解除和終止10.1:本合同的變更、解除和終止,應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。10.2:甲方解除合同的,應(yīng)提前30日書面通知乙方;乙方解除合同的,應(yīng)提前30日書面通知甲方。第十一條:其他約定11.1:雙方在簽訂本合同時(shí),如有其他未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2:補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條:合同的生效、修改和解除12.1:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2:本合同的修改和解除,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。第十三條:合同附件13.1:本合同附件包括乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證明等相關(guān)資料。第十四條:雙方簽字14.1:甲方(雇主):________________14.2:乙方(雇員):________________14.3:簽訂日期:____年__月__日第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求:乙方應(yīng)提供真實(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件二:身份證明詳細(xì)要求:乙方應(yīng)提供有效的身份證明文件,如身份證、護(hù)照等。附件三:學(xué)歷證明詳細(xì)要求:乙方應(yīng)提供學(xué)歷證明文件,如畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。附件四:健康證明詳細(xì)要求:乙方應(yīng)提供健康證明文件,證明身體健康狀況符合從事工作的要求。附件五:無犯罪記錄證明詳細(xì)要求:乙方應(yīng)提供無犯罪記錄證明文件,證明乙方在合同期內(nèi)沒有犯罪記錄。附件六:職業(yè)技能證書詳細(xì)要求:乙方應(yīng)提供與工作崗位相關(guān)的職業(yè)技能證書,證明乙方具備從事工作的技能和能力。附件七:保密協(xié)議詳細(xì)要求:乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議,承諾保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),導(dǎo)致甲方損失的。責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)承擔(dān)違約金,違約金為甲方損失的200%。示例說明:如果乙方未能完成銷售目標(biāo),導(dǎo)致甲方損失了10000元,乙方應(yīng)承擔(dān)20000元的違約金。違約行為:甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成的。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)支付違約金,違約金為未支付工資、獎(jiǎng)金、提成的200%。示例說明:如果甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資,乙方應(yīng)支付1000元的違約金。違約行為:乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)承擔(dān)違約金,違約金為甲方損失的200%。示例說明:如果乙方泄露了甲方的銷售策略給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,導(dǎo)致甲方損失了50000元,乙方應(yīng)承擔(dān)100000元的違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指2024年消費(fèi)電子產(chǎn)品銷售營(yíng)業(yè)員聘用協(xié)議書中的雇主,即乙方的雇主。2.乙方:指2024年消費(fèi)電子產(chǎn)品銷售營(yíng)業(yè)員聘用協(xié)議書中的雇員,即甲方雇傭的員工。3.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系,雙方的權(quán)利和義務(wù)由勞動(dòng)合同約定。4.工資:指乙方按照合同約定每月應(yīng)得的固定薪酬。5.獎(jiǎng)金、提成:指乙方根據(jù)銷售業(yè)績(jī)等表現(xiàn),按照甲
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