2024年骨科護(hù)士工作心得體會(huì)（三篇）

第2頁共2頁2024年骨科護(hù)士工作心得體會(huì)我在骨科開始了職業(yè)生涯，這是一個(gè)專注于骨折治療，同時(shí)處理燒傷情況的科室。在這里，我深刻理解到理論知識(shí)在實(shí)踐中的基礎(chǔ)性作用，也領(lǐng)悟到了護(hù)理工作的重要性以及護(hù)患關(guān)系的珍貴價(jià)值。初次踏入骨科，我被引導(dǎo)至普通治療室，與一位正在熟練配藥的唐老師共同工作。她是我在骨科的首位導(dǎo)師，年輕而經(jīng)驗(yàn)豐富。她以手把手的方式教導(dǎo)我，將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作，深深地烙印在我的記憶中。在后來的一次意外詢問中，我無意識(shí)地模仿著唐老師的教導(dǎo)，生動(dòng)地回答了問題，心中充滿了滿足感。我認(rèn)識(shí)到，唐老師不僅將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，更將靜態(tài)的知識(shí)轉(zhuǎn)化為活生生的技能，植入了我的腦海。兩天后，我有幸被分配給李老師指導(dǎo)。護(hù)士長楊老師親切地表示：“她是我們的新同學(xué)，希望你能親自指導(dǎo)，也許將來會(huì)成為我們的同事。”這番話讓我感到溫暖，我意識(shí)到實(shí)習(xí)不僅是為他人工作，更是自我提升的過程。我決定更加努力地學(xué)習(xí)，提升臨床技能和知識(shí)，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。李老師平易近人，學(xué)識(shí)淵博，她的臨床經(jīng)驗(yàn)無比豐富，常常帶領(lǐng)我們進(jìn)行各種操作，并詳細(xì)解釋。她的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度給我留下了深刻印象。一次，我詢問關(guān)于液體加鉀的規(guī)則，她微笑著告訴我這是基于經(jīng)驗(yàn)的，同時(shí)也鼓勵(lì)我深入探究和計(jì)算。在她的耐心指導(dǎo)下，我最終理解了這個(gè)規(guī)則，心中充滿了喜悅。李老師不僅傳授了我技術(shù)，更教會(huì)了我如何待人處世，她以身作則，教導(dǎo)我們要以最大的努力維護(hù)良好的護(hù)患關(guān)系。這是整個(gè)骨科團(tuán)隊(duì)的共同理念，從護(hù)士長每天的親切問候和溫暖微笑，到老師們對(duì)病人的悉心護(hù)理和關(guān)懷話語，再到我們實(shí)習(xí)同學(xué)的專注操作，都體現(xiàn)了這一精神。骨科病房內(nèi)洋溢著和諧的氛圍，護(hù)患關(guān)系無比融洽。我深感自己是幸運(yùn)的，再次遇到一位優(yōu)秀的導(dǎo)師。李老師教給我的，不僅僅是技術(shù)，更是一種對(duì)待工作的態(tài)度和處理人際關(guān)系的智慧。她和整個(gè)骨科團(tuán)隊(duì)的努力，讓我深刻體驗(yàn)到，我們不僅在治療疾病，更在構(gòu)建和諧的人文環(huán)境。2024年骨科護(hù)士工作心得體會(huì)（二）在醫(yī)療領(lǐng)域中，護(hù)士常被喻為天使，他們的左翼承載著愛心與真誠，右翼則象征著無私與奉獻(xiàn)。我深信，護(hù)士所獲得的信賴使他們肩負(fù)起守護(hù)生命的重大責(zé)任。在八月份的骨科實(shí)習(xí)期間，我對(duì)此有了更深刻的領(lǐng)悟。骨科的患者常常匆忙入院，我們需要迅速理解并記住每一位患者的情況，以確保工作順利進(jìn)行。當(dāng)他們因事故滿身是血、痛苦不堪時(shí)，我們的冷靜指導(dǎo)和安撫能帶給他們安慰。首要任務(wù)是減輕患者的痛苦，滿足他們的生理和安全需求，而這需要我們具備堅(jiān)實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)。只有如此，面對(duì)緊急狀況時(shí)，我們才能自信地履行職責(zé)。在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)，醫(yī)學(xué)技術(shù)也在不斷發(fā)展，許多創(chuàng)新技術(shù)在臨床中得到廣泛應(yīng)用。因此，我們需持續(xù)學(xué)習(xí)，以免落后。以斷肢再植為例，理論學(xué)習(xí)時(shí)，我們可能只是被動(dòng)接受，甚至存有疑問。然而，通過臨床實(shí)習(xí)，我們有機(jī)會(huì)見證手指在醫(yī)生的手術(shù)和護(hù)士的精心護(hù)理下重新連接，手術(shù)后的幾個(gè)小時(shí)內(nèi)，護(hù)士每隔半小時(shí)，有時(shí)更頻繁地進(jìn)行放血試驗(yàn)，以防止血液循環(huán)受阻。這種專注與關(guān)愛正是白衣天使職責(zé)的體現(xiàn)。當(dāng)然，我也經(jīng)歷了挫折。護(hù)理工作需要堅(jiān)韌與耐心，無論日夜，護(hù)士都忙碌于病房，有時(shí)還會(huì)遇到難以溝通的患者，這使工作更具挑戰(zhàn)性。然而，我相信這是在艱辛中塑造崇高、在挑戰(zhàn)中鑄就輝煌。每當(dāng)看到那些重獲新生的患者和他們的笑容，我都會(huì)感到無比的滿足和自豪。在骨科的這段時(shí)光，我收獲頗豐，見識(shí)了各種情況，理解了手術(shù)前后對(duì)患者的護(hù)理方法，掌握了不同班次的工作要求，更堅(jiān)定了一個(gè)信念：醫(yī)生和護(hù)士是真正的合作伙伴，缺一不可。同時(shí)，我學(xué)會(huì)了如何應(yīng)對(duì)臨床護(hù)理中的突發(fā)情況。實(shí)習(xí)生活雖然緊張，但我將堅(jiān)持下去，用我的努力和專業(yè)，譜寫白衣天使的動(dòng)人樂章。2024年骨科護(hù)士工作心得體會(huì)（三）一、護(hù)理服務(wù)優(yōu)化1、改革并優(yōu)化工作流程，采取扁平化管理模式，護(hù)理組長全面負(fù)責(zé)本組護(hù)理任務(wù)的執(zhí)行；責(zé)任護(hù)士全面掌握患者病情，落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理措施，以充分理解并滿足患者需求。2、護(hù)士長根據(jù)患者病情、護(hù)理難度及技術(shù)要求，遵循能級(jí)對(duì)應(yīng)原則，將患者分配給不同能力級(jí)別的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理，平均每位責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)____名患者，確保護(hù)理質(zhì)量的同時(shí)，彰顯護(hù)士的專業(yè)價(jià)值，為護(hù)士的職業(yè)發(fā)展提供前景。3、護(hù)士長實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理，通過“五查房”制度取得顯著成效。包括：晨查房檢查夜間護(hù)理質(zhì)量；醫(yī)囑下達(dá)后查房關(guān)注醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實(shí)；午查房關(guān)注患者飲食是否符合治療要求；下午查房檢查連續(xù)工作情況；晚查房檢查交接班記錄。通過這種以患者為中心的管理模式，督導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理工作的執(zhí)行，及時(shí)彌補(bǔ)疏漏，關(guān)注患者、環(huán)境、設(shè)備和醫(yī)囑問題，建立“要事交接本”，實(shí)現(xiàn)全程、全面、專業(yè)的無縫隙服務(wù)。4、落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提升護(hù)理內(nèi)涵。定期收集患者反饋，公示分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)；強(qiáng)化探視時(shí)間和制度，確保專業(yè)護(hù)理，維護(hù)病房秩序。實(shí)施個(gè)性化護(hù)理，鼓勵(lì)患者的參與性。管床護(hù)士始終陪伴在患者身邊，提供?？谱o(hù)理特色服務(wù)，做好圍手術(shù)期的健康指導(dǎo)。落實(shí)核心制度，建立病區(qū)安全警示標(biāo)識(shí)系統(tǒng)。重視首次溝通，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧的醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系。5、推行彈性排班制度，優(yōu)化績效考核。根據(jù)人力資源潛力和患者需求，實(shí)施護(hù)理人員彈性排班。護(hù)士長通過“班次預(yù)約本”收集護(hù)士意愿，靈活調(diào)整班次以應(yīng)對(duì)護(hù)理工作量的波動(dòng)，確保緊急情況下的護(hù)理安全和質(zhì)量。實(shí)行工作質(zhì)量與績效考核掛鉤，激發(fā)護(hù)士工作積極性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全潛在問題，預(yù)防隱患于未然。二、護(hù)理安全管理骨科患者臥床時(shí)間長，易并發(fā)功能障礙和各種合并癥，且部分為晚期骨轉(zhuǎn)移患者，因此護(hù)理安全管理是工作重點(diǎn)。細(xì)節(jié)管理貫穿于每一項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中。1、建立以護(hù)士長為首的健康教育、護(hù)理病歷書寫、消毒隔離、基礎(chǔ)護(hù)理____個(gè)科室質(zhì)量管理小組，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄、總結(jié)。接受護(hù)理部和感控科的不定期檢查，重視檢查結(jié)果。護(hù)士長深入病房，跟班檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題在護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全分析會(huì)上進(jìn)行討論，針對(duì)護(hù)理缺陷和差錯(cuò)制定整改措施并督促落實(shí)，確保護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。2、強(qiáng)化重點(diǎn)時(shí)段、環(huán)節(jié)、人員和特殊患者的管理。重點(diǎn)時(shí)段包括交接班、午班、夜班、休息日和節(jié)假日；重點(diǎn)環(huán)節(jié)包括術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等環(huán)節(jié)；重點(diǎn)人員包括危重患者、手術(shù)患者、病情特殊變化患者，以及新護(hù)士、進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士、常出錯(cuò)護(hù)士等；特殊患者包括轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院患者、有醫(yī)療糾紛或意見的患者、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的患者等。護(hù)士長需加強(qiáng)跟蹤檢查，合理調(diào)配護(hù)理人力資源，確保各環(huán)節(jié)工作質(zhì)量。三、消毒隔離與醫(yī)院感染控制1、定期對(duì)科室醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行消毒隔離培訓(xùn)，規(guī)范醫(yī)療廢物的管理，防止因醫(yī)療廢物處理不當(dāng)引發(fā)的感染暴發(fā)。不定期進(jìn)行工作質(zhì)量檢查，確保各項(xiàng)措施的執(zhí)行。四、規(guī)范護(hù)理文件書寫，強(qiáng)化護(hù)理法制意識(shí)組織全科護(hù)理人員深入學(xué)習(xí)甘肅省護(hù)理病歷書寫規(guī)范，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，嚴(yán)格執(zhí)行三測(cè)單、長臨時(shí)醫(yī)囑單、護(hù)理記錄單、手術(shù)及轉(zhuǎn)科交接單、病室護(hù)理交班報(bào)告的書寫標(biāo)準(zhǔn)。通過規(guī)范護(hù)理文件書寫，強(qiáng)化護(hù)士的法制意識(shí)，簡化護(hù)理流程，提高護(hù)理質(zhì)量。五、增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益1、遵循“社會(huì)效益最大化、經(jīng)濟(jì)效益合理化”原則，熟