供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師工作職責(zé)與職位要求

第第頁供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師工作職責(zé)與職位要求第1篇供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師工作職責(zé)與職位要求職位描述：工作職責(zé)：1.異常處理:客訴原材異常進(jìn)行處理；2.供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)，幫忙供應(yīng)商對產(chǎn)品和制程進(jìn)行質(zhì)量改善3.供應(yīng)商績效評定以及質(zhì)量改善推動:a.每月對供應(yīng)商的入料，上線品質(zhì)情形，報告回復(fù)的時效和搭配度等進(jìn)行綜合評定，b.每年度對供應(yīng)商進(jìn)行定期稽核；當(dāng)供應(yīng)商績效評定下降或重點(diǎn)異常發(fā)生后對其進(jìn)行不定期稽核；c.定期與供應(yīng)商召開品質(zhì)會議4.新供應(yīng)商的開發(fā)認(rèn)證，與采購，產(chǎn)品，制程，環(huán)資等部門對新供應(yīng)商的新開發(fā)認(rèn)證；5.檢驗(yàn)人員培訓(xùn)和sop制作更新，對檢驗(yàn)人員等進(jìn)行檢驗(yàn)手法，環(huán)境和標(biāo)準(zhǔn)方面的培訓(xùn)，對檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的修訂制作和宣導(dǎo)職位要求：1.大專以上學(xué)歷，相關(guān)供應(yīng)商項目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.熟識供應(yīng)商跟蹤的方式，質(zhì)量問題獨(dú)立處理的方法，熟識衛(wèi)浴質(zhì)量檢驗(yàn)流程者優(yōu)先；3.良好的獨(dú)立辦事本領(lǐng)、應(yīng)變本領(lǐng)；4.良好英語基礎(chǔ)；5.猛烈責(zé)任心第2篇sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師職責(zé)工作職責(zé)與職位要求職位描述：職責(zé)描述：1.參加新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購、技術(shù)部門一起對新供應(yīng)商進(jìn)行評定，確定其合格供方資格。2.參加供應(yīng)商初始樣品的檢定評估工作。定期對合格供應(yīng)商進(jìn)行全面生產(chǎn)過程審核。3.向供應(yīng)商及時反饋所供物料的質(zhì)量問題，推動供應(yīng)商對產(chǎn)品和制造過程進(jìn)行質(zhì)量改善，保障供應(yīng)商所供物料的質(zhì)量。4.監(jiān)督并確立供應(yīng)商質(zhì)量體系的實(shí)際運(yùn)行情況，對批量訂單進(jìn)行生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督，負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的矯正防備措施及實(shí)施效果，并現(xiàn)場審核檢查。5.負(fù)責(zé)訂立檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計劃，并適時對進(jìn)貨檢驗(yàn)人員進(jìn)行必需的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。6.參加公司質(zhì)量管理體系審核。職位要求：1.高校本科以上學(xué)歷2.有機(jī)械、加工、鑄造等行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)或供應(yīng)商質(zhì)量管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)3.對質(zhì)量管理體系9001有深入的了解和認(rèn)得，有9000體系的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4.具有確定的英語本領(lǐng)5.能夠適應(yīng)出差第3篇供應(yīng)商質(zhì)量管理專家工作職責(zé)與職位要求職位描述：職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)采購部門供應(yīng)商質(zhì)量管理體系并供應(yīng)質(zhì)量方面的決策參考；2.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商質(zhì)量管理人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)引導(dǎo)；3.輔佑襄助對供應(yīng)商質(zhì)量管理團(tuán)隊進(jìn)行團(tuán)隊管理；4.參加供應(yīng)商績效考核機(jī)制的建立和優(yōu)化。職位要求：1.本科及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先，英文能作為工作語言者優(yōu)先；2.消費(fèi)電子類產(chǎn)品供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)領(lǐng)域8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對供應(yīng)鏈資源整合、內(nèi)部管理流程建立、采購團(tuán)隊建設(shè)、對外業(yè)務(wù)拓展有相關(guān)項目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.熟識質(zhì)量管理體系，有相關(guān)體系的落地經(jīng)驗(yàn)；4.具備出色的溝通本領(lǐng)、商務(wù)談判本領(lǐng)、推斷是非本領(lǐng)和執(zhí)行本領(lǐng)，在團(tuán)隊管理方向可以獨(dú)當(dāng)一面；5.具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，能及時穩(wěn)妥地解決突發(fā)情況，抗壓本領(lǐng)較強(qiáng)，可適應(yīng)多任務(wù)和快節(jié)奏的工作氛圍。第4篇供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師三電工作職責(zé)與職位要求職位描述：工作職責(zé):1、潛在供應(yīng)商選點(diǎn)評審，針對評審問題點(diǎn)訂立改善措施，并跟蹤改善進(jìn)度及效果；2、參加采購供應(yīng)商定點(diǎn)會議，并從供應(yīng)商質(zhì)量角度對潛在供應(yīng)商進(jìn)行評價；3、參加前期技術(shù)評審會議，并從項目時間，質(zhì)量掌控，工藝實(shí)現(xiàn)本領(lǐng)等方面評價供應(yīng)商項目開發(fā)本領(lǐng)；4、供應(yīng)商apqp開發(fā)全過程管理，項目各緊要節(jié)點(diǎn)對供應(yīng)商apqp文件及執(zhí)行情況進(jìn)行評審；5、供應(yīng)商樣件試制，小批量生產(chǎn)及批量生產(chǎn)等活動對供應(yīng)商現(xiàn)場進(jìn)行評審；6、針對高風(fēng)險供應(yīng)商定期組織多部門參加的項目綜合評審會；7、主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量問題解決，對量產(chǎn)供應(yīng)商月度質(zhì)量表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)控，針對異常供應(yīng)商開展整改及提升活動；8、支持確保供應(yīng)商及時交貨，并培訓(xùn)供應(yīng)商。職位要求:1、全日制本科學(xué)歷，理工科專業(yè)；2、3至5年相關(guān)零部件，汽車行業(yè)優(yōu)先考慮，整車廠供應(yīng)商質(zhì)量管理兼具一級供應(yīng)商質(zhì)量管理或工藝或工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、熟識apqp，pfmea，controlplan，msa，spc，ts16949及8d，3leg5why等質(zhì)量工具，6sigma優(yōu)先考慮；4、英語聽聞讀寫流利；5、獨(dú)立工作，時間管理，團(tuán)隊合作，溝通本領(lǐng)。第5篇供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師塑膠工作職責(zé)與職位要求職位描述：工作職責(zé):1.參加項目前期的技術(shù)、質(zhì)量研討、供應(yīng)商選擇；2.主導(dǎo)項目階段的零件前期質(zhì)量策劃（技術(shù)評審，apqp等）；3.主導(dǎo)新零件認(rèn)可、過程認(rèn)可及量產(chǎn)爬坡質(zhì)量掌控（istr，ppap/safelaunch）；4.年度質(zhì)量協(xié)議、資料目標(biāo)的訂立及監(jiān)控；5.項目質(zhì)量后供應(yīng)商供應(yīng)商質(zhì)量本領(lǐng)提升。職位要求:1.本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，機(jī)械模具類優(yōu)先；高校英語四級或以上；2.熟識8d、apqp、femea/spc/ppap等質(zhì)量管理工具，了解iatf16949或vda6等方面的要求；3.熟識塑膠機(jī)構(gòu)件制造工藝和特性，有3—5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4.良好的溝通本領(lǐng)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、能夠經(jīng)受壓力；5.有體育特長者優(yōu)先考慮。第6篇供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師sqe工作職責(zé)與職位要求職位描述：工作職能：1、sqe負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料子子的質(zhì)量，在進(jìn)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、客戶埋怨等，只要是由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的，都要及時反饋供應(yīng)商要求其改善；2、sqe負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報告（8d）及實(shí)施效果，必需時可進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查；3、sqe負(fù)責(zé)訂立進(jìn)貨檢驗(yàn)部門（iqc）的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計劃，并適時對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)引導(dǎo)；4、sqe可以參加供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作；5、sqe每個月或每個季度，對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量情形進(jìn)行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；6、sqe參加新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分，確定其是否可以成為合格職位要求：1、大專以上學(xué)歷，汽車、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；質(zhì)量管理體系相關(guān)知識基礎(chǔ)堅固結(jié)實(shí)，有新能源、鋰電類質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟識行業(yè)內(nèi)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先；3、接受過質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)，熟識iso9001和ts16949質(zhì)量管理體系；4、具備解決問題的本領(lǐng)，擅長發(fā)現(xiàn)并解決問題；具備應(yīng)變本領(lǐng)、溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)等；5、有責(zé)任心，能受苦耐勞。第7篇sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理主管/經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求職位描述：職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)食品原材料子供應(yīng)商的開發(fā)與審核；2、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料子子質(zhì)量，對顯現(xiàn)的問題及時反饋并追蹤解決；3、負(fù)責(zé)訂立進(jìn)貨產(chǎn)品的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并做好培訓(xùn)引導(dǎo)工作；4、每月匯總質(zhì)量情形并進(jìn)行分析，對較差供應(yīng)商進(jìn)行先期改善。職位要求：1、本科以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)；2、5年以上屠宰加工廠或調(diào)味料加工廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、外資企業(yè)或從事過生產(chǎn)管理的優(yōu)先考慮；4、熟識國家相關(guān)法律法規(guī)及多項食品標(biāo)準(zhǔn)要求。第8篇供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師觸摸屏工作職責(zé)與職位要求職位描述：工作職責(zé):1、參加供應(yīng)商選擇與定點(diǎn)；2、項目階段的零件前期質(zhì)量管控（scr，apqp等）；3、主導(dǎo)新零件認(rèn)可過程及結(jié)果（istr，ppap，run@rate等）；4、質(zhì)量協(xié)議/質(zhì)量目標(biāo)的訂立；5、組織供應(yīng)商改善會議