2024年企業(yè)辦公室工作總結(jié)6篇

第第頁2024年企業(yè)辦公室工作總結(jié)6篇2024年企業(yè)辦公室工作總結(jié)篇1成為__公司辦公室的一名成員已經(jīng)快一年了，在這里，通過我自身的不絕努力學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫忙，個(gè)人的工作技能得到了明顯的提高，本人也已完全融入辦公室這個(gè)大家庭中，雖然工作中還存在這樣那樣不足之處，但20xx來本身也付出了不少，也收獲了頗多，下面我對我一年來的工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)：一、以踏實(shí)工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作環(huán)境辦公室企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)一個(gè)緊要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外很多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決議了辦公室工作繁雜特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還常常有計(jì)劃之外事情需要臨時(shí)處置，而且一般比較緊急，讓本人不得不放心手頭工作先去解決，所以這些臨時(shí)性事務(wù)占用了比較多工作時(shí)間，常常忙繁忙碌一天下來，原來計(jì)劃要完成卻沒有做。但手頭工作也不能延誤，明天還會有其工作要去處置，所以，本人常常利用休息時(shí)間來進(jìn)行“補(bǔ)課”，把一些文字工作帶回家去寫。辦公室人手少，工作量大，特別企業(yè)會務(wù)工作較多，這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。20xx年來，碰到各類活動(dòng)與會議，本人都樂觀搭配做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計(jì)較干得多，干得少，只期望把活動(dòng)圓滿完成。辦公室是個(gè)服務(wù)性質(zhì)部門，本人專心做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障工作正常開展，部門之間碰到其同事來查閱文件或調(diào)閱電子文檔，本人都會及時(shí)辦好;下屬機(jī)構(gòu)碰到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫忙，本人都會第一時(shí)間解答與解決，以一顆真真心去為大家服務(wù)。二、盡心盡責(zé)，做好本職工作，20xx年以來重要完成了以下工作1、公文傳閱歸檔及時(shí)，文件流轉(zhuǎn)：閱辦嚴(yán)格依照企業(yè)規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦，傳閱時(shí)效性，并及時(shí)將上級文件精神轉(zhuǎn)達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通.待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件歸檔，保管以及查閱。2、下發(fā)公文無過錯(cuò)，做好分企業(yè)發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件套打、修改、附件掃描、紅文分發(fā)、寄送、電子郵件發(fā)送，另外幫助各部門發(fā)文核稿。企業(yè)發(fā)文量較大，有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā)，本人都認(rèn)真去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，20xx年以來共下發(fā)紅文__份。另外負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文擬稿，以及各類活動(dòng)會議通知擬寫。3、編寫辦公會議料子，整理睬議記錄。每個(gè)月末對各部門月度計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行核對，催收各部門月度小結(jié)。計(jì)劃、并擬寫當(dāng)月工作回顧，整理辦公會議料子匯編成冊，供領(lǐng)導(dǎo)室參考.辦公會議結(jié)束后，及時(shí)整理睬議記錄，待領(lǐng)導(dǎo)修改后，送至各部門傳閱。4、督辦工作強(qiáng)力度。督辦確保企業(yè)政令暢通有效手段，過去一年，作為督辦小組重要執(zhí)行人員，在修訂完滿督辦工作規(guī)程，并以紅文形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度，抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦與批做事項(xiàng)，基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)性工作等，并定期向領(lǐng)導(dǎo)室反饋。5、內(nèi)外宣傳講效果宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象一個(gè)緊要手段與窗口，過去20xx年在內(nèi)部宣傳方面，本人重要擬寫企業(yè)簡報(bào)，做好“辦公室報(bào)”協(xié)辦組稿工作，以及幫助板報(bào)編發(fā)，外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告，司慶恭賀廣告，元旦賀新年廣告刊登，另外每月基本做到了有信息登報(bào)。這份工作是我職業(yè)生涯一個(gè)起點(diǎn)，因此我對它十分珍惜，我會盡本身最大努力去做好這份工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)出本身的一份力氣!2024年企業(yè)辦公室工作總結(jié)篇2工作總結(jié):20xx年公司全面推動(dòng)“二次創(chuàng)業(yè)”，“1233戰(zhàn)略”實(shí)施進(jìn)入關(guān)鍵階段。辦公室依照“高度責(zé)任感、高效率工作、高水平服務(wù)”的工作標(biāo)準(zhǔn)，著力制度流程、參謀決策、督查調(diào)研、服務(wù)保障建設(shè)，堅(jiān)固結(jié)實(shí)變化工作作風(fēng)，充足發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用。一年來，我們重要做了以下工作。一年來，我們重視深化流程建設(shè)，促進(jìn)服務(wù)更加規(guī)范。分會務(wù)組織、活動(dòng)布置、文電辦理、后勤保障、機(jī)要保密、督促檢查六大類，修訂完滿了32項(xiàng)工作流程，并裝訂成冊。連續(xù)開展“創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)無過錯(cuò)”活動(dòng)，有效防止和減少工作失誤，服務(wù)精細(xì)化程度和規(guī)范化水平明顯提升。一年來，我們重視輔佑襄助黨政決策，促進(jìn)參謀更加精準(zhǔn)。圍繞“二次創(chuàng)業(yè)”、“1233戰(zhàn)略”、“十三五規(guī)劃”訂立，深入基層調(diào)研，高質(zhì)量完成文稿任務(wù)，服務(wù)層次進(jìn)一步提升。就年度目標(biāo)任務(wù)完成，智慧財(cái)產(chǎn)園建設(shè)等中心工作，深入調(diào)研、協(xié)調(diào)，服務(wù)實(shí)效進(jìn)一步加強(qiáng)。每月編發(fā)《公司要情》，金戈網(wǎng)信息報(bào)送數(shù)量和采用率均名列集團(tuán)公司前茅，信息服務(wù)的主渠道進(jìn)一步暢通。先后訂立和完滿了董事會議事規(guī)定、工作職責(zé)，建立了專業(yè)委員會并有效開展工作，每季為外部董事供給信息，開好定期和臨時(shí)董事會，董事會秘書作用得到有效發(fā)揮。參謀服務(wù)水平有了新的提高。一年來，我們重視加大督查力度，促進(jìn)執(zhí)行更加有力。緊跟黨政重點(diǎn)決策、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注事項(xiàng)、員工熱點(diǎn)問題，下發(fā)督辦通知，專心開展決策督查、專項(xiàng)核辦和民情調(diào)查，每月形成督辦通報(bào)。確保了工作進(jìn)度和落實(shí)。一年來，我們重視強(qiáng)化運(yùn)轉(zhuǎn)保障，促進(jìn)管理更加科學(xué)。嚴(yán)把文件關(guān)、會議關(guān)、活動(dòng)關(guān)，加強(qiáng)值班聯(lián)絡(luò)、機(jī)要保密、接待、辦公室、會議室和車輛管理等工作，樂觀改善服務(wù)條件，推動(dòng)接待所改革，引資近700萬元改造了賓館，新修了員工餐廳。一年來，我們重視帶頭正風(fēng)肅紀(jì)，促進(jìn)作風(fēng)更加務(wù)實(shí)。修訂完滿《公司領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理方法》、《公務(wù)接待管理方法》、《公司會議管理制度》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)文風(fēng)、會風(fēng)管理的通知》，實(shí)施會議預(yù)布置、強(qiáng)化辦公樓安全衛(wèi)生監(jiān)管，并嚴(yán)格執(zhí)行。帶頭規(guī)范公務(wù)接待，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)。今年以來，會議費(fèi)同比下降39.11%，業(yè)務(wù)接待費(fèi)同比下降22.64%，差旅費(fèi)同比下降14.29%，辦公費(fèi)同比下降50.43%。一年來，我們重視深度“融合”，促進(jìn)保密管理提升。堅(jiān)持把各級保密主體責(zé)任落實(shí)，作為推動(dòng)保密工作與業(yè)務(wù)工作深度“融合”的根本前提和緊要標(biāo)志，不絕調(diào)整保密管理方式。全面梳理保密基本制度與流程，探究加快推動(dòng)保密工作深度“融合”的方式、方法，專項(xiàng)工作推動(dòng)取得新進(jìn)展。把監(jiān)督檢查作為推動(dòng)深度“融合”的緊要抓手，建立完滿保密督查員制度，將保密定點(diǎn)督查、定期檢查、臨時(shí)抽查相結(jié)合，以“四個(gè)全面”不絕推動(dòng)制度落地與連續(xù)完滿，建立保密管理長效機(jī)制。全員保密意識與保密常識明顯加強(qiáng)，保密工作進(jìn)入新時(shí)期。一年來，我們重視團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，促進(jìn)作用更加凸顯。樂觀提倡“制度與流程、擔(dān)負(fù)與執(zhí)行、激勵(lì)與管束”的工作要求；努力打造“人精神、物乾凈、作風(fēng)好、素養(yǎng)高”的團(tuán)隊(duì)形象；連續(xù)開展“業(yè)務(wù)工作大家談”主題學(xué)習(xí)活動(dòng)。團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)和本領(lǐng)得到顯著提升。存在的不足：一是參謀助手作用需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是激勵(lì)管束機(jī)制需進(jìn)一步完滿。三是創(chuàng)新服務(wù)意識需進(jìn)一步加強(qiáng)。工作思路:20xx年，辦公室將圍繞深入踐行“二次創(chuàng)業(yè)”，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，講求細(xì)節(jié)抓服務(wù)，提升本領(lǐng)強(qiáng)保障，提高效率促管理，加快推動(dòng)服務(wù)型、高效型、權(quán)威型辦公室建設(shè)，堅(jiān)決確保公司各項(xiàng)政策措施的落地。一、突出嚴(yán)、實(shí)、效突出一個(gè)嚴(yán)字，嚴(yán)格管理、規(guī)范管理。突出一個(gè)實(shí)字，工作踏實(shí)、作風(fēng)嚴(yán)實(shí)。突出一個(gè)效字，提升效率、重視效果。二、堅(jiān)固結(jié)實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作（一）緊貼領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手公司辦要在調(diào)查研究上下功夫。一是要緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略性、前瞻性、全局性問題，圍繞深化改革重點(diǎn)環(huán)節(jié)和方向，圍繞員工關(guān)切的熱點(diǎn)難點(diǎn)，緊貼企業(yè)實(shí)際，緊盯年度目標(biāo)和戰(zhàn)略實(shí)施，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，開展專題研究。二是要深入基層和一線，了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，收集信息，針對生產(chǎn)經(jīng)營中存在的各種問題，不絕提出各種建議或看法，供領(lǐng)導(dǎo)決策。（二）緊貼中心工作抓好督辦協(xié)調(diào)加強(qiáng)督辦檢查，提高公司執(zhí)行力，把公司各項(xiàng)決策方針、公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神和規(guī)章制度落到實(shí)處是辦公室的一項(xiàng)緊要工作。在督辦協(xié)調(diào)工作上，我們要狠抓落實(shí)，不折不扣地貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)方針政策。做到有決策就有督辦，有批示就有落實(shí)，有令必行，有禁必止，確保了公司整個(gè)行政指揮系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。（三）強(qiáng)化工作流程提高“三辦”水平“辦文、辦會、做事”是辦公室的'重中之重，其質(zhì)量的高處與低處事關(guān)企業(yè)的形象好壞和管理水平的高處與低處。抓好“三辦”，不絕提高公司辦做事質(zhì)量和效率。一是嚴(yán)辦文。以“提升本領(lǐng)，創(chuàng)新工作”為要求，通過月度總結(jié)會、集中學(xué)習(xí)討論會、季度班組總結(jié)會議結(jié)合起來，營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，在文稿、料子的質(zhì)量上狠下功夫，提高自身文字處置本領(lǐng)。二是細(xì)辦會。依照“專心周詳，精簡高效”的原則，圓滿完成上級有關(guān)部門、業(yè)務(wù)合作單位、地方政府部門來客接待任務(wù)，在服務(wù)中樹立了辦公室和企業(yè)的形象，在服務(wù)中贏得了賓客的認(rèn)可和確定。三是能做事。本著“能辦快辦，辦就辦妥”的原則，突出做事效率，務(wù)求做事質(zhì)量，絕不讓文件“漸漸游”，要求文到即處置并發(fā)至相關(guān)部門；收到傳真5分鐘內(nèi)送達(dá)；金戈網(wǎng)傳輸半個(gè)工作日內(nèi)完成；打字復(fù)印即來即辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦工作落地有回聲。每晚布置值班人員做好領(lǐng)導(dǎo)值班跟班工作，及時(shí)了解生產(chǎn)經(jīng)營動(dòng)態(tài)，切實(shí)為一線排憂解難，創(chuàng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境。（四）創(chuàng)新工作思路提高保障本領(lǐng)辦公室作為“小車運(yùn)輸費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)”費(fèi)用的歸口管理單位，將嚴(yán)格掌控費(fèi)用指標(biāo)，按制度與流程來辦理業(yè)務(wù)工作。1.加強(qiáng)各項(xiàng)可控費(fèi)用的管理。一是加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)費(fèi)用管理，嚴(yán)格按公司業(yè)務(wù)接待文件制度與流程執(zhí)行；二是加強(qiáng)對小車運(yùn)輸費(fèi)用的嚴(yán)格掌控和使用，公務(wù)用車一律按審批流程辦理。真正做到內(nèi)部挖潛和節(jié)支增效。2.加強(qiáng)了文件、印章、檔案管理。公文流轉(zhuǎn)速度直接關(guān)系到機(jī)關(guān)工作效率和效果，對于每份文件逐一登記編目，及時(shí)送達(dá)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門傳閱，做到了“事事有回音，件件有登記”，真正實(shí)現(xiàn)辦公管理規(guī)范化、制度化和痕跡化。2024年企業(yè)辦公室工作總結(jié)篇3這一年我始終抱著細(xì)心、專心、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的態(tài)度工作，我也信任本身只有通過這樣，才略更好的走向一個(gè)更加光明的將來，才有可能在這份工作上、在這個(gè)社會上有一片立足之地。這一年也悄悄而逝了，面對這一年間的成長和工作，我在此為本身做一次總結(jié)，希望可以為接下來的工作打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一、一年中的表現(xiàn)我是一個(gè)比較上進(jìn)的人，也是一個(gè)比較喜愛學(xué)習(xí)的人，所以進(jìn)入xx之后，我始終在學(xué)習(xí)的路上徑直前行，沒有想過其他的事情，也沒有走過一些歪道，就這樣專一的在本職工作上學(xué)習(xí)、前進(jìn)。我就這樣扎堅(jiān)固結(jié)實(shí)實(shí)的做好每天的工作，能夠讓領(lǐng)導(dǎo)滿意和欣慰。領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常予以我確定，對于我來說能夠得到確定是一種莫大的鼓舞，也是我一路上最充足動(dòng)力的時(shí)刻了。或許是本身性格比較安靜的原因，在辦公室文員這份工作上我認(rèn)為本身的匹配度是特別高的，由于這份工作是特別需要耐性的，而我的性格也恰好符合這樣的工作。所以我個(gè)人在這份工作上也取得了一些小成績，也不辜負(fù)這一年的刻苦堅(jiān)守，也不負(fù)這段美好歲月。二、工作上的本身認(rèn)定我算得上是一個(gè)比較細(xì)心的人，在辦公室文員這個(gè)工作上，許多時(shí)候都是特別繁瑣的。有時(shí)候我會有一點(diǎn)煩躁，但是本身冷靜下來之后，就會發(fā)現(xiàn)只有冷靜、從容才是解決方法的出路。我們碰到問題的時(shí)候經(jīng)常會比較慌忙、急躁，其實(shí)這會加重事情的嚴(yán)重性，所以這一點(diǎn)是特別不行取的，只有本身在工作上保持一個(gè)冷靜的狀態(tài)，碰到問題的時(shí)候，我們才會留給本身更多的時(shí)間去思索，留給本身更大的空間去解決它。這是特別緊要的一點(diǎn)，對于這份工作而言，事情比較多，也比較細(xì)小，只有耐性下去，一點(diǎn)點(diǎn)的解決它，完成它才有可能讓本身得到提升。所以在這份工作上，我對本身只有幾個(gè)要求，就是要細(xì)心，要努力，要學(xué)習(xí)，要上進(jìn)。這樣，我們才略為本身打下更堅(jiān)實(shí)的心理基礎(chǔ)。三、工作中存在不足這一年工作進(jìn)行下去相對而言比較的穩(wěn)定，加上本身比較沉穩(wěn)的性格，我處置事情也越來越細(xì)致一些了。但是有時(shí)候也會由于一些無法解決的問題而苦惱，情緒也會有點(diǎn)掌控不住。這一點(diǎn)是一個(gè)缺點(diǎn)，雖然我性格偏向于沉穩(wěn)，但是有時(shí)候碰到問題的時(shí)候，我還是沒有方法太過冷靜，這是需要時(shí)間和閱歷的積累的，所以往后我會漸漸的改正這些問題，讓本身變成一個(gè)更加理智且冷靜的人，在這個(gè)崗位上樹立良好的形象。2024年企業(yè)辦公室工作總結(jié)篇4在20xx年的工作中，辦公室作為項(xiàng)目分公司的綜合職能部門，在分公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司辦公室的關(guān)懷幫忙和實(shí)在引導(dǎo)下，變化思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高自身素養(yǎng)和工作質(zhì)量，努力圍繞公司和分公司調(diào)配的各項(xiàng)任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為當(dāng)好“窗口部門”作出了肯定的貢獻(xiàn)。我們的重要做法是：一、細(xì)處作手，“實(shí)干”與“干實(shí)”的相統(tǒng)一、發(fā)耳項(xiàng)目分公司辦公室作為分公司的綜合協(xié)調(diào)部門，在我們工作過程中，極度注重落實(shí)公司及分公司各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持做好日常對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)工作，從細(xì)處作手實(shí)現(xiàn)實(shí)干與干實(shí)的統(tǒng)一，為分公司施工建設(shè)工作當(dāng)好大本營。在干實(shí)上重視提高層次，不但日常工作準(zhǔn)確到位，而且更借鑒、引用新的辦公模式、辦公管理方法等，努力做到真正自發(fā)地、全面地貫徹服務(wù)工作和輔佑襄助領(lǐng)導(dǎo)抓大事做好項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的幫手工作、重視深入體察并準(zhǔn)確反映分公司工作的整體情況和各個(gè)部門的員工所需。我們在工作中，重要作手于四個(gè)方面的工作：1、堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與樂觀自動(dòng)關(guān)注基層員工情況、企業(yè)建設(shè)的辯證統(tǒng)一，加強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。領(lǐng)導(dǎo)決策和推動(dòng)工作開展的過程，實(shí)際上就是為企業(yè)服務(wù)，為員工謀利益的過程。在工作實(shí)踐中，我們針對分公司生產(chǎn)生活中存在的問題和員工關(guān)懷的熱門話題，有見解的提出建議和看法，通過各種渠道輸送合理化的建議，譬如在20xx年6月與分公司安全科聯(lián)合舉辦的安全生產(chǎn)活動(dòng)月活動(dòng)中，除舉辦其他相應(yīng)活動(dòng)外，還廣征合理化建議，并將之運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)生活中，取得了特別好的效果。在盡力幫助分公司領(lǐng)導(dǎo)層察缺補(bǔ)漏的同時(shí)，最大努力地重視、利用不同方式和渠道，了解基層員工們在想什么、做什么；員工需要什么、反對什么，并依據(jù)上級的精神和領(lǐng)導(dǎo)的意圖，實(shí)事求是地分析情況，進(jìn)行理性思索，提出看法和建議，在上情與下情的結(jié)合和把握上體現(xiàn)求實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。2、在工作范圍上重視“寬”字方針，全部與生產(chǎn)、生活相關(guān)的事情辦公室都要力爭有所知，在提高預(yù)見性上下功夫，加強(qiáng)工作的超前性。實(shí)踐中我們認(rèn)得到，缺乏超前意識，工作被動(dòng)應(yīng)付，是影響辦公室工作質(zhì)量和實(shí)效的一個(gè)緊要因素。克服懈怠思想，銳意進(jìn)取，就必需發(fā)揮工作的自動(dòng)性、創(chuàng)造性，做到察領(lǐng)導(dǎo)所察，察領(lǐng)導(dǎo)未察，力爭在某些情況的把握上能夠先于領(lǐng)導(dǎo)，寬于領(lǐng)導(dǎo)，在自動(dòng)服務(wù)上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍，做到與時(shí)俱進(jìn)。3、在工作態(tài)度上求深、求實(shí)，堅(jiān)持把察實(shí)情、寫實(shí)話、謀實(shí)事作為辦公室?guī)椭I(lǐng)導(dǎo)出想法、當(dāng)參謀的著力點(diǎn)，本著喜憂兼報(bào)的工作原則，向領(lǐng)導(dǎo)反饋實(shí)情，為決策供給參考依據(jù)，特別是針對影響工作進(jìn)展、員工關(guān)注的深層次問題，不絕的開展專題調(diào)查研究，做到了既提出問題，又研究解決的對策。4、緊緊捉住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和大事要事，加強(qiáng)幫助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)的工作力度。在貫徹落實(shí)工作引導(dǎo)方針過程中，我們一方面努力抓好本部門的工作落實(shí)；另一方面，圍繞中心工作的落實(shí)，在做好本部門職能工作的基礎(chǔ)上，開展督促檢查，督辦作用進(jìn)一步發(fā)揮。1）緊貼工作引導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，強(qiáng)化了決策督查工作。我們將領(lǐng)導(dǎo)決策、會議決議和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的有關(guān)內(nèi)容逐項(xiàng)分解，責(zé)任到人、責(zé)任到部門，并加強(qiáng)了階段性督查與情況通報(bào)，有力的推動(dòng)分公司決策的貫徹落實(shí)。2）加緊檔案資料的整理工作，嚴(yán)格依照公司相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)檔案的收集、整理和保管工作，完滿檔案室微機(jī)、專用庫房、防盜門等硬件設(shè)施的配備，并實(shí)行專人專管。3）捉住分公司內(nèi)部重點(diǎn)問題，加強(qiáng)了專項(xiàng)督辦工作。特別是對員工反應(yīng)比較多的宿舍樓等敏感問題，我們辦公室協(xié)調(diào)各部門樂觀參加督辦，基本上做到了件件有著落，事事有回聲。二、緊抓規(guī)范化管理，努力提高工作效率。辦公室工作具有紛繁多而雜，缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn)；再加上我們?nèi)藛T少，與各個(gè)部門、工程處聯(lián)系極多，工作量相對比較大，倘若沒有規(guī)范的工作程序和特別高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。為此，我們以規(guī)范管理為突破口，對工作范圍、工作職責(zé)權(quán)限進(jìn)行明確劃分，責(zé)任到人，緊緊圍繞建立做事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系這個(gè)總目標(biāo)，對辦公室的各項(xiàng)工作和制度進(jìn)行了新的定位。1、規(guī)范辦公室工作的基本要求。做到“懂規(guī)矩”，通過學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲和紀(jì)律管束，使辦公室每個(gè)成員知道哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表明態(tài)度，哪些不行表明態(tài)度；哪些該說，哪些不應(yīng)說；做到做事有規(guī)定，不能越“雷池”、破規(guī)矩。2、規(guī)范辦公室工作的基本原則，做到“講程序”。要求辦公室人員對公司、分公司的各項(xiàng)規(guī)定傳閱、審批、一些緊要文件的簽發(fā)、緊要事項(xiàng)的回復(fù)，該走哪個(gè)程序的，不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡化、不拖拉。3、規(guī)范辦公室工作的實(shí)效性，做到“樹形象”，在實(shí)在工作中，圍繞辦文、辦會、做事，以規(guī)范化建設(shè)為要求，在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強(qiáng)了對緊要活動(dòng)、緊要文件、緊要會議、重點(diǎn)事項(xiàng)以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)；對會議料子、議案、議題、會議秩序等各項(xiàng)工作做到了科學(xué)而又精簡的結(jié)構(gòu)布置；對起草的工作報(bào)告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強(qiáng)；對公文的處置做到了準(zhǔn)確規(guī)范，傳遞快速。4、為提高工作效率，在硬件建設(shè)上，人手一臺電腦，依據(jù)各自負(fù)責(zé)的工作所需進(jìn)行相應(yīng)配置，并安裝了激光打印機(jī)、掃描儀，響應(yīng)分公司辦公自動(dòng)化的要求推行新辦公模式。5、加強(qiáng)工作自動(dòng)性和能動(dòng)性。綜合辦公室由于事務(wù)繁雜，人員出差、聯(lián)系工作業(yè)務(wù)較為頻繁，因此工作人員之間需要相互察缺補(bǔ)漏、互為替補(bǔ)，由此工作自動(dòng)性和能動(dòng)性就需要加強(qiáng)，需要“一專多能”，在干好本身的本職工作的同時(shí)，對同事的工作職責(zé)有所知，共同做好辦公事務(wù)。三、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，努力營造團(tuán)結(jié)向上、艱苦奮斗的良好精神風(fēng)貌。1、辦公室工作是“不干沒有事，越干事越多”，既專業(yè)又繁瑣。因此，不計(jì)名利、勇于奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)、樂于受苦、工作第一、甘于清貧，是對辦公室人員素養(yǎng)的基本要求。依據(jù)辦公室實(shí)際情況，重點(diǎn)抓了兩個(gè)方面的教育引導(dǎo)工作。一是要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不絕引導(dǎo)和鼓舞辦公室人員加強(qiáng)對有益于做好辦公室工作知識的學(xué)習(xí)，拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu)，提高知識水平；同時(shí)，還注意組織工作人員加強(qiáng)基本技能的培養(yǎng)和磨練，不絕摸索做好本職工作的規(guī)律，努力成為行家里手。2、強(qiáng)化奉獻(xiàn)精神教育，辦公室工作忙、頭緒多，有時(shí)會加班加點(diǎn)，時(shí)間一長，部分同志流露出厭倦情緒。針對這一情況，我們通過開展談心、溝通溝通活動(dòng)，使辦公室人員堅(jiān)固樹立不計(jì)名利、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神，嚴(yán)格要求，經(jīng)得起磨練和考驗(yàn)，耐得住辛苦、清貧和孤獨(dú)，在艱苦的磨練中充實(shí)自身，完滿自我。通過教育引導(dǎo)使每個(gè)辦公室人員在思想和工作作風(fēng)上逐漸提高：能夠圍繞公司和分公司的精神處置各方面的關(guān)系，擅長把各方面的力氣團(tuán)結(jié)在一起，有效的開展工作；提高了心理素養(yǎng)，使辦公室人員真正做到大事誤不了，小事漏不了，難事壓不倒，苦事累不倒，從容、穩(wěn)重而又大膽的處置各種多而雜事物，保持旺盛的精力和斗志；同時(shí)也提高了辦公室人員的愛崗奉獻(xiàn)意識，營造了團(tuán)結(jié)向上、艱苦奮斗的良好精神風(fēng)貌。正是在這種“無私奉獻(xiàn)”精神的支持下，辦公室的同志們?nèi)蝿谌卧?、毫無怨言、樂觀工作。為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，較好的發(fā)揮綜合職能部門的作用，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了本身的一份力氣。一年來，我們辦公室雖然取得了一些成績，但距離公司、分公司要求還有肯定差距，在全面發(fā)展上、爭先創(chuàng)優(yōu)上都需要加強(qiáng)改進(jìn)。在今后的工作中，我們將一如既往專心履行辦公室職責(zé)，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個(gè)新的水平，為公司的建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)本身的力氣。2024年企業(yè)辦公室工作總結(jié)篇5轉(zhuǎn)瞬間又到了年終歲尾，這一年就要在很充實(shí)繁忙的工作中過去了。在這一年里，我收獲了許多也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)在兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管的幫忙與支持下，我特別好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知本身的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容，專心地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，也在不絕的提升本身的綜合本領(lǐng)，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下：一、專心認(rèn)真的工作態(tài)度文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要踏踏實(shí)實(shí)的去做每件任務(wù)，認(rèn)真謹(jǐn)慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產(chǎn)生不必需的麻煩，甚至造成嚴(yán)重后果。記得有次回公司送支票，由于本身的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司，后來產(chǎn)生了許多不必需的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓(xùn)，讓我在以后的工作中更要認(rèn)真地完成每一項(xiàng)任務(wù)。只有專心認(rèn)真的工作態(tài)度才略更好的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)。二、盡心盡責(zé)做好人事工作專心做好本職工作和臨時(shí)性工作，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤保障服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和主管們避開后顧之憂，在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，樂觀自動(dòng)的做好兩部門日常內(nèi)務(wù)工作。1、耐性細(xì)致地做好日常工作：負(fù)責(zé)來電的接聽，做好來電咨詢工作，緊要事項(xiàng)專心記錄并轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)區(qū)域主管，不遺漏、耽擱;負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持乾凈潔凈;負(fù)責(zé)各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。2、物資管理工作：訂立日常辦公用品清單及時(shí)訂購與發(fā)放，確保工作人員的正常使用。每個(gè)月10號之前去醫(yī)院財(cái)務(wù)處交清洗工服費(fèi)和電話費(fèi)并開發(fā)票。每月25號左右將各部門支票送至公司，并將簽字的復(fù)印件拿回存檔。3、員工薪資工作：每月的13號報(bào)員工新增，15號報(bào)員工考勤，這些工作要求我必需專心認(rèn)真地去做，去檢查每位主管的手記考勤表，確認(rèn)正確的加班工時(shí)，由于這直接關(guān)聯(lián)到項(xiàng)目的財(cái)務(wù)情況。4、文件管理工作：依據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格、文檔等，同時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)及各位主管交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的文件通知做到及時(shí)上傳下達(dá)。對于主管完成的各種檢查報(bào)告、培訓(xùn)記錄、會議記錄等已及時(shí)進(jìn)行分類歸檔，以便查閱和管理。5、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，每月新增報(bào)盤之后及時(shí)整理新員工檔案并及時(shí)更新存檔。6、幫助工作：幫助領(lǐng)導(dǎo)完成新的一年的各項(xiàng)工作計(jì)劃表格，有《日常保潔培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施表》、《年度溝通計(jì)劃表》、《年度活動(dòng)計(jì)劃表》等等，同時(shí)還要幫助領(lǐng)導(dǎo)及各位主管做好項(xiàng)目各項(xiàng)會議及年度活動(dòng)的組織和布置工作，從而更好的完成計(jì)劃實(shí)施和組織活動(dòng)。三、不足之處在這一年的工作中，我始終嚴(yán)格要求本身，專心及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，對于工作中碰到的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不絕提高充實(shí)本身。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處置本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當(dāng)然，工作中也存在不少問題，重要表現(xiàn)在：1、做事不足細(xì)心：辦公室文員工作是一項(xiàng)瑣碎的工作，因此更考驗(yàn)人的細(xì)心。文員的每一項(xiàng)工作都要有條不紊的進(jìn)行，切不行三心二意，做完每項(xiàng)工作要養(yǎng)成檢查的習(xí)慣。記得有次填寫報(bào)銷通，當(dāng)我填寫完數(shù)據(jù)時(shí)簡單看了下就直接選擇了提交，本以為沒有問題，結(jié)果有個(gè)部分?jǐn)?shù)據(jù)填寫顛倒了，后來得到了領(lǐng)導(dǎo)的批判，那時(shí)候我明白了是本身做事不足細(xì)心才導(dǎo)致了錯(cuò)誤的發(fā)生。2、缺乏樂觀自動(dòng)性：不能樂觀自動(dòng)地去完成工作，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但將近都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。3、工作不是很堅(jiān)固結(jié)實(shí)：繁忙于日常小事，工作沒有上升到肯定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí)，許多知識雖然了解但卻不精。譬如isis的使用、ppt的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱誠投入到工作中去。四、改善之處作為一名辦公室文員，我充足認(rèn)得到本身的工作雖然瑣碎但也有它的緊要性。在以后的工作中我肯定嚴(yán)格要求本身，在工作中發(fā)揮本身最大的本領(lǐng)為公司服務(wù)。希望在以后的工作中，勇往奮進(jìn)，取得更大的成績。1、不絕提高本身：捉住每一次讓本身學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，以飽滿的熱誠全身心地投入工作學(xué)習(xí)，為本身的工作積累必需的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作本領(lǐng)，以樂觀的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。2、端正工作態(tài)度：要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不絕的學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完滿本身，以便更好地完成本身的本職工作。五、將來工作計(jì)劃1、樂觀做好日常保障工作：①維護(hù)好辦公室的潔凈乾凈工作;②做好兩個(gè)部門日常工作的整理歸檔工作并依照公司標(biāo)準(zhǔn)完滿isis的建立使用情況;③做好各類郵件的收發(fā)工作;④專心、定時(shí)、高效率做地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。2、提高個(gè)人修養(yǎng)和工作本領(lǐng)：①連續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司的文化理念及系統(tǒng)培訓(xùn);②多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)好的方法，快速提升自身素養(yǎng)，更好的服務(wù)于本職工作;③加強(qiáng)與人的溝通協(xié)作本領(lǐng)。六、總結(jié)感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管在這一年里對于我工作的幫忙和支持，今后我將嚴(yán)格要求本身專心做好每一項(xiàng)工作任務(wù)，雖然我還有一些經(jīng)驗(yàn)上的不足和本領(lǐng)上的欠缺，但我信任努力就會有收獲，只要我們相互多份理解與溝通，相互搭配，信任xx的明天會更好。2024年企業(yè)辦公室工作總結(jié)篇6這一年來，我們