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物業(yè)公司員工商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議2024年版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1保密信息1.2商業(yè)秘密1.3員工1.4物業(yè)公司2.保密信息的范圍與內(nèi)容2.1保密信息的范圍2.2保密信息的內(nèi)容3.保密義務(wù)3.1員工對(duì)保密信息的保密義務(wù)3.2物業(yè)公司對(duì)保密信息的保密義務(wù)4.保密信息的使用與披露4.1員工使用保密信息的規(guī)定4.2員工披露保密信息的規(guī)定4.3物業(yè)公司使用保密信息的規(guī)定4.4物業(yè)公司披露保密信息的規(guī)定5.保密期限5.1保密信息的保密期限5.2保密期限的延長(zhǎng)與縮短6.違約責(zé)任6.1員工違反保密協(xié)議的責(zé)任6.2物業(yè)公司違反保密協(xié)議的責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的途徑7.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效8.合同的生效、變更與終止8.1合同的生效條件8.2合同的變更8.3合同的終止9.權(quán)利與義務(wù)的繼承9.1員工權(quán)利與義務(wù)的繼承9.2物業(yè)公司權(quán)利與義務(wù)的繼承10.合同的適用法律與管轄法院10.1適用法律10.2管轄法院11.其他約定11.1雙方的其他約定11.2雙方約定的修改與補(bǔ)充12.合同的簽署與生效12.1合同的簽署12.2合同的生效日期13.附件13.1保密信息清單13.2員工個(gè)人信息表14.簽署頁(yè)14.1物業(yè)公司簽署頁(yè)14.2員工簽署頁(yè)第一部分:合同如下:第一條定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1保密信息保密信息是指在本合同有效期內(nèi),物業(yè)公司向員工提供的,不為公眾所廣泛知曉的,具有實(shí)用價(jià)值并能夠給物業(yè)公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息和管理信息等。1.2商業(yè)秘密商業(yè)秘密是指保密信息中具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值、具有實(shí)用性并且物業(yè)公司采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。1.3員工員工是指與物業(yè)公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系,從事物業(yè)公司安排的工作,并領(lǐng)取工資的個(gè)人。1.4物業(yè)公司物業(yè)公司是指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,從事物業(yè)管理服務(wù)的公司。第二條保密信息的范圍與內(nèi)容2.1保密信息的范圍(1)客戶(hù)信息,包括客戶(hù)名單、聯(lián)系方式、需求等;(2)技術(shù)信息,包括設(shè)計(jì)圖紙、研發(fā)資料、操作方法等;(3)經(jīng)營(yíng)信息,包括經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)分析等;(4)管理信息,包括管理制度、內(nèi)部資料、操作流程等。2.2保密信息的內(nèi)容保密信息的內(nèi)容包括上述保密信息的原始資料、復(fù)制品、口頭陳述、電子文檔等形式。第三條保密義務(wù)3.1員工對(duì)保密信息的保密義務(wù)員工應(yīng)當(dāng)對(duì)物業(yè)公司提供的保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露或者允許第三方使用。3.2物業(yè)公司對(duì)保密信息的保密義務(wù)物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)對(duì)員工的保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露或者允許第三方使用,但法律另有規(guī)定的除外。第四條保密信息的使用與披露4.1員工使用保密信息的規(guī)定員工在履行職責(zé)過(guò)程中,有權(quán)使用物業(yè)公司提供的保密信息,但必須嚴(yán)格遵守本合同的約定,不得超出職責(zé)范圍使用。4.2員工披露保密信息的規(guī)定員工在未經(jīng)物業(yè)公司許可的情況下,不得將保密信息披露給任何第三方。4.3物業(yè)公司使用保密信息的規(guī)定物業(yè)公司有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用員工的保密信息,但必須遵守相關(guān)法律法規(guī),保護(hù)員工的合法權(quán)益。4.4物業(yè)公司披露保密信息的規(guī)定物業(yè)公司在披露員工的保密信息時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循合法、合理、必要的原則,不得損害員工的合法權(quán)益。第五條保密期限5.1保密信息的保密期限本合同項(xiàng)下的保密信息,其保密期限自員工離職之日起計(jì)算,為期五年。5.2保密期限的延長(zhǎng)與縮短物業(yè)公司可以根據(jù)實(shí)際情況,決定是否延長(zhǎng)或縮短保密期限,但應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知員工。第六條違約責(zé)任6.1員工違反保密協(xié)議的責(zé)任員工違反本合同的保密義務(wù),泄露或者使用保密信息的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償物業(yè)公司的損失。6.2物業(yè)公司違反保密協(xié)議的責(zé)任物業(yè)公司違反本合同的保密義務(wù),泄露或者使用員工的保密信息的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償員工損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的途徑本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效雙方應(yīng)當(dāng)在本合同有效期內(nèi),及時(shí)解決合同爭(zhēng)議,超過(guò)時(shí)效的,對(duì)方不再承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同的生效、變更與終止8.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2合同的變更本合同的變更,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署。8.3合同的終止本合同終止的情形如下:(1)雙方協(xié)商一致解除;(2)員工離職;(3)物業(yè)公司依法解散或者被宣告破產(chǎn);(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條權(quán)利與義務(wù)的繼承9.1員工權(quán)利與義務(wù)的繼承員工因離職、退休、死亡等原因,其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利與義務(wù)由其繼承人、受遺贈(zèng)人或者受益人繼承。9.2物業(yè)公司權(quán)利與義務(wù)的繼承物業(yè)公司因合并、分立等原因,其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利與義務(wù)由繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的一方繼承。第十條合同的適用法律與管轄法院10.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2管轄法院雙方同意,本合同引起的任何爭(zhēng)議,向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方的其他約定本合同未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2雙方約定的修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署。第十二條合同的簽署與生效12.1合同的簽署本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。12.2合同的生效日期本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第十三條附件13.1保密信息清單13.2員工個(gè)人信息表第十四條簽署頁(yè)14.1物業(yè)公司簽署頁(yè)14.2員工簽署頁(yè)第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:保密信息清單附件內(nèi)容:包含物業(yè)公司的客戶(hù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息和管理信息等詳細(xì)列表。附件要求:清單需詳細(xì)列出保密信息的類(lèi)型、內(nèi)容摘要、保密等級(jí)和保密期限等信息。附件二:?jiǎn)T工個(gè)人信息表附件內(nèi)容:包含員工的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、崗位信息等。附件要求:個(gè)人信息表需真實(shí)、準(zhǔn)確反映員工的基本信息,如有變動(dòng)應(yīng)及時(shí)更新。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.員工泄露或使用保密信息給第三方;2.員工未經(jīng)許可披露保密信息;3.物業(yè)公司泄露或使用員工的保密信息;4.物業(yè)公司未按約定保護(hù)員工的保密信息;5.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約行為導(dǎo)致的損失賠償額計(jì)算:根據(jù)損失的實(shí)際金額或者違約方因違約獲得的利益計(jì)算。2.違約金計(jì)算:按照合同金額的一定比例(如5%)計(jì)算違約金。3.賠償范圍:包括直接損失和間接損失,如物業(yè)公司的客戶(hù)流失、市場(chǎng)機(jī)會(huì)喪失等。示例說(shuō)明:若員工泄露了客戶(hù)的聯(lián)系方式給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,導(dǎo)致物業(yè)公司失去該客戶(hù),員工需賠償物業(yè)公司因失去客戶(hù)而產(chǎn)生的直接損失,如合同金額、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成本等。說(shuō)明三:法律名詞及解釋?zhuān)?.保密信息:指不為公眾所廣泛知曉的,具有實(shí)用價(jià)值并能夠給物業(yè)公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息和管理信息等。2.商業(yè)秘密:指保密信息中具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值、具有實(shí)用性并且物業(yè)公司采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.員工:指與物業(yè)公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系,從事物業(yè)公司安排的工作,并領(lǐng)取工資
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