2024年初級經(jīng)濟(jì)師年度工作總結(jié)簡單版（2篇）

第4頁共4頁2024年初級經(jīng)濟(jì)師年度工作總結(jié)簡單版"為了確保穩(wěn)定供應(yīng)和卓越質(zhì)量，我們成功推行了降低輔材備件消耗、減少庫存儲備資金占用以及優(yōu)化采購成本的競賽活動。經(jīng)過四、五、六三個月的努力，采購成本分別被有效控制在____億、____億和____億。同時，在銷售部我們開展了'落實(shí)財務(wù)預(yù)算制，努力促銷增效'的競賽，____月份實(shí)現(xiàn)了銷售成品鋼材____萬噸的佳績，其中熱軋材的售價高出預(yù)算價格____元/t，為公司帶來了____萬元的額外利潤。三季度，正值我公司1080m3高爐、6m焦?fàn)t等技改工程建設(shè)的關(guān)鍵階段，我們組織相關(guān)單位和部門積極投入'重點(diǎn)工程建設(shè)'競賽活動，并成功納入了湖北省'重點(diǎn)項目建設(shè)'競賽。這一舉措進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工的參與熱情，全面推動了項目建設(shè)計劃的圓滿完成。據(jù)不完全統(tǒng)計，過去四年，我們共舉辦了915場次的各類攻關(guān)競賽，參與人次達(dá)到____，創(chuàng)下了____項新紀(jì)錄，為企業(yè)帶來了____萬元的經(jīng)濟(jì)效益。2、以改善指標(biāo)為核心，我們精心組織了指標(biāo)爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動。通過積極引導(dǎo)職工立足崗位，大力開展指標(biāo)攻關(guān)競賽，并每月通報競賽成果。在對標(biāo)挖潛中，我們與國內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平進(jìn)行對比，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定了具體的競賽指標(biāo)，成功動員了職工開展技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)新。各單位積極響應(yīng)，將公司下達(dá)的指標(biāo)層層分解、落實(shí)，有效促進(jìn)了指標(biāo)的持續(xù)提升。例如，與冷帶公司工會緊密合作，通過多種形式的攻關(guān)活動，顯著改善了技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。自去年以來，產(chǎn)品合格率、工序能耗、日歷作業(yè)率等三項指標(biāo)在全國同類型企業(yè)中名列前茅，成材率和機(jī)時產(chǎn)量也位居前列。____年間，公司九個主體工序的____項指標(biāo)中有____項達(dá)到了公司的攻關(guān)目標(biāo)，占比達(dá)到____%。3、以推廣先進(jìn)操作法為媒介，我們組織開展了技術(shù)攻關(guān)活動。根據(jù)生產(chǎn)建設(shè)和市場需求的變化，以及企業(yè)管理的實(shí)際情況，我們鼓勵職工發(fā)揮智慧，按照自愿結(jié)合、自我選題、自我動手的原則，進(jìn)行小改小革和提出合理化建議。我們及時表彰、宣傳技術(shù)攻關(guān)的先進(jìn)典型，展示成果，為職工提供了一個展現(xiàn)自我的平臺。同時，廣泛開展'金點(diǎn)子'活動。過去四年中，我們組織了職工創(chuàng)造了____個（項）先進(jìn)操作法，攻克了____起技術(shù)難題，完成了____項小改小革，并征集了____件合理化建議，其中____件已被采納實(shí)施，為企業(yè)創(chuàng)造了____萬元的價值。4、以提升職工隊伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破點(diǎn)，我們組織了技術(shù)比武活動。近年來，我們積極參與了在七個主體生產(chǎn)單位開展的煉鐵工、軋鋼工等八大工種的崗位練兵和技術(shù)比武活動。這一活動歷時六個月，涉及____名競賽選手。在整個競賽過程中，各單位堅持將比武內(nèi)容與實(shí)際生產(chǎn)相結(jié)合，比武重點(diǎn)與生產(chǎn)難點(diǎn)相結(jié)合，練兵比武與職工技能鑒定相結(jié)合。參加公司決賽的____名選手綜合及格率達(dá)到了____%。公司對在比賽中取得優(yōu)異成績的____名選手授予了'鄂鋼技術(shù)能手'稱號，并頒發(fā)了高級工技能鑒定證書。這一活動有效激發(fā)了廣大職工學(xué)習(xí)技術(shù)和業(yè)務(wù)的熱情。二、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，我們始終秉持不分內(nèi)外的工作態(tài)度。多年來，除了專注于本職工作外，我們還積極發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，協(xié)助同事開展'安康杯'競賽、年度評比和班組建設(shè)等工作。在安全方面，我們協(xié)助組織了以'安康杯'競賽為平臺的活動，充分發(fā)揮了兩級勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會和工會勞動保護(hù)檢查員的作用，加強(qiáng)了群眾性的安全防范工作。在日常工作中，我們將基本安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)教育、'兩室一場'安全文明衛(wèi)生檢查、事故隱患與職業(yè)危害監(jiān)控法以及事故隱患自查整改活動有機(jī)結(jié)合，四年間共查出并整改了____起隱患，有效提升了職工的安全意識和自我防護(hù)能力。三、在勇于實(shí)踐方面，我們不斷探索新時期群眾生產(chǎn)工作的新途徑。自____年至今，結(jié)合鄂鋼實(shí)際情況，我們通過實(shí)踐與探索，與他人共同撰寫了____篇經(jīng)驗文章和論文。其中，有____篇在省內(nèi)外刊物上發(fā)表，如省總的《工會理論研究》、《大眾企業(yè)管理》、《工廠管理》等，內(nèi)容涵蓋'關(guān)于轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制中勞動競賽工作的實(shí)踐與思考'、'突出重點(diǎn)開展多種形式勞動競賽'以及'組織靈活多樣的勞動競賽'等主題。另有____篇工作論文在全國冶金行業(yè)工作研究會上進(jìn)行了交流，其中《冶金企業(yè)班組建設(shè)工作存在的問題及對策》獲得了全國冶金企業(yè)工會班組建設(shè)工作研究會二等獎。雖然我們在工作中取得了一定的成績，但我們也深知金無足赤、人無完人的道理。在今后的工作中，我們將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，努力提升理論研究分析能力和管理水平，加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作精神，為企業(yè)的改革與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。"2024年初級經(jīng)濟(jì)師年度工作總結(jié)簡單版（二）在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕y(tǒng)計工作中，我深入理解并掌握了各類統(tǒng)計指標(biāo)的解釋內(nèi)容，確保保險統(tǒng)計報表的基礎(chǔ)原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。針對報表體系中指標(biāo)欄目繁多、分解要求細(xì)致的特點(diǎn)，我嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地歸類處理各項指標(biāo)內(nèi)容，嚴(yán)格遵循填報要求，確保數(shù)據(jù)變化的邏輯關(guān)系準(zhǔn)確無誤。對于指標(biāo)數(shù)據(jù)出現(xiàn)重大變化的情況，我及時調(diào)整并作出變更說明，確保統(tǒng)計匯總的及時性和準(zhǔn)確性。在業(yè)務(wù)工作中，我時常進(jìn)行細(xì)致的效果分析，結(jié)合定性與定量分析方法，全面評價業(yè)務(wù)效果，以確保報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。此外，我注重企業(yè)保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表的綜合分析，以養(yǎng)老保險為例，通過深入分析參保單位、職工、繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)等關(guān)鍵指標(biāo)，我進(jìn)一步提升了上報統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的。準(zhǔn)確性多年來，我所在人事部門的保險統(tǒng)計信息資料，填報及時可靠，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，得到了有關(guān)業(yè)務(wù)部門的高度評價。在工資管理方面，我作為工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司人事科的主要負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)全公司職工的工資管理工作。我認(rèn)真審核每月的勞動工資統(tǒng)計，確保各項原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，并按時、準(zhǔn)確地向各級業(yè)務(wù)部門上報相關(guān)報表。同時，我建立健全了職工工資管理記錄臺帳，并規(guī)范辦理職工轉(zhuǎn)正、職務(wù)變動、崗位變動及工齡變化等調(diào)整工作。多年來，我經(jīng)手的各級各類報表無差錯、無遺漏，得到了上級業(yè)務(wù)部門的高度認(rèn)可。在工資制度改革過程中，我積極參與并發(fā)揮了關(guān)鍵作用。在推行全額浮動的勞動工資改革方案時，我多次提出符合本單位實(shí)際的改革方案思路，并參與了方案的制定、討論和修改工作。我提出的改革方案最終得到實(shí)施，有效地促進(jìn)了公司的工資制度改革。同時，我還參與了崗位結(jié)構(gòu)工資制的改革，通過反復(fù)核算比較，成功實(shí)現(xiàn)了職工工資收入的套改，使公司的職工收入分配制度更加科學(xué)合理。在