員工工傷致亡經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同(2024版)

員工工傷致亡經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同(2024版)本合同目錄一覽1.工傷致亡情況確認(rèn)1.1工傷事故報(bào)告1.2工傷認(rèn)定申請(qǐng)1.3工傷致亡證明文件2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)2.1基本補(bǔ)償金額2.2工齡補(bǔ)償金額2.3一次性撫恤金2.4其他補(bǔ)償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)3.補(bǔ)償金支付方式及時(shí)間3.1支付方式3.2支付時(shí)間表4.合同履行保證4.1甲方（用人單位）義務(wù)4.2乙方（受益人）義務(wù)5.合同解除與終止5.1合同解除條件5.2合同終止條件6.爭(zhēng)議解決方式6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4訴訟解決7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.法律適用及爭(zhēng)議解決8.1法律適用8.2爭(zhēng)議解決管轄9.合同的簽訂、生效與終止9.1簽訂程序9.2生效條件9.3終止條件10.附則10.1合同修改和補(bǔ)充10.2合同解除和終止后的權(quán)利義務(wù)10.3合同的解釋權(quán)歸屬11.附件11.1工傷認(rèn)定決定書11.2受益人身份證明文件11.3其他相關(guān)證明材料12.簽字蓋章頁(yè)12.1甲方（用人單位）簽字蓋章12.2乙方（受益人）簽字蓋章13.合同簽訂日期14.合同編號(hào)第一部分：合同如下：第一條工傷致亡情況確認(rèn)1.1工傷事故報(bào)告甲方向乙方報(bào)告工傷事故的發(fā)生，提供事故發(fā)生的日期、地點(diǎn)、經(jīng)過以及涉及人員等詳細(xì)信息。1.2工傷認(rèn)定申請(qǐng)甲方應(yīng)在工傷事故發(fā)生后30日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提交工傷事故報(bào)告、相關(guān)證人證言、醫(yī)療記錄等證明材料。1.3工傷致亡證明文件甲方應(yīng)向乙方提供工傷致亡的官方證明文件，包括但不限于工傷認(rèn)定決定書、死亡證明書、戶口注銷證明等。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)2.1基本補(bǔ)償金額根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)支付給乙方的基本補(bǔ)償金額為工傷致亡職工生前12個(gè)月平均工資的20倍。2.2工齡補(bǔ)償金額根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)支付給乙方的工齡補(bǔ)償金額為工傷致亡職工每滿一年工齡給予一個(gè)月的工資，不滿一年的按比例計(jì)算。2.3一次性撫恤金根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)支付給乙方一次性撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)為工傷致亡職工生前12個(gè)月平均工資的10倍。2.4其他補(bǔ)償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)除上述補(bǔ)償外，如有其他符合國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)償項(xiàng)目，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定支付給乙方。具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第三條補(bǔ)償金支付方式及時(shí)間3.1支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將補(bǔ)償金支付給乙方。3.2支付時(shí)間表甲方應(yīng)在工傷致亡證明文件出具之日起30日內(nèi)，將計(jì)算出的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付給乙方。第四條合同履行保證4.1甲方（用人單位）義務(wù)甲方應(yīng)依法為乙方提供工傷致亡的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，確保乙方合法權(quán)益得到保障。4.2乙方（受益人）義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定接受甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。第五條合同解除與終止5.1合同解除條件在合同有效期內(nèi)，如甲方未履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同。5.2合同終止條件合同終止條件按照國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。第六條爭(zhēng)議解決方式6.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。6.4訴訟解決如仲裁裁決不服，乙方有權(quán)在接到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容甲乙雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等，應(yīng)予以保密。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。7.3違約責(zé)任違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。652578第八條法律適用及爭(zhēng)議解決8.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議解決管轄如在本合同履行過程中發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院進(jìn)行訴訟。第九條合同的簽訂、生效與終止9.1簽訂程序甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并加蓋公章或法定代表人簽字。9.2生效條件本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。9.3終止條件本合同在下列情況下終止：9.3.1合同到期，雙方未續(xù)簽；9.3.2甲乙雙方協(xié)商一致解除；9.3.3依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。第十條附則10.1合同修改和補(bǔ)充甲乙雙方可以在必要時(shí)對(duì)本合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充，修改和補(bǔ)充的內(nèi)容構(gòu)成本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.2合同解除和終止后的權(quán)利義務(wù)合同解除或終止后，甲乙雙方仍應(yīng)履行本合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)，直至履行完畢。10.3合同的解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第十一條附件11.1工傷認(rèn)定決定書甲方應(yīng)向乙方提供工傷認(rèn)定決定書的復(fù)印件。11.2受益人身份證明文件乙方應(yīng)向甲方提供有效的身份證明文件的復(fù)印件。11.3其他相關(guān)證明材料甲乙雙方應(yīng)按照對(duì)方的要求，提供與本合同履行相關(guān)的其他證明材料。第十二條簽字蓋章頁(yè)12.1甲方（用人單位）簽字蓋章甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字，并加蓋公章。12.2乙方（受益人）簽字蓋章乙方簽字，并加蓋公章。第十三條合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。第十四條合同編號(hào)本合同編號(hào)為____。652579第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工傷認(rèn)定決定書附件要求：提供工傷認(rèn)定決定書的復(fù)印件，原件由甲方保留。附件說明：工傷認(rèn)定決定書是認(rèn)定工傷事故的關(guān)鍵文件，用于確認(rèn)工傷事故的發(fā)生和工傷職工的死亡。2.受益人身份證明文件附件要求：提供有效的身份證明文件的復(fù)印件，原件由甲方保留。附件說明：受益人身份證明文件用于確認(rèn)乙方作為工傷職工遺產(chǎn)繼承人的身份。3.其他相關(guān)證明材料附件要求：根據(jù)甲方要求，提供與本合同履行相關(guān)的其他證明材料。附件說明：其他相關(guān)證明材料包括但不限于工傷職工的工資證明、工齡證明、醫(yī)療記錄等，用于確認(rèn)工傷職工的工資水平和工齡。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金違約責(zé)任：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如延遲支付，應(yīng)支付延遲支付期間的利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果甲方未能在合同約定的30日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，甲方應(yīng)支付延遲支付期間的利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未支付約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額違約責(zé)任：甲方應(yīng)按照合同約定的金額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如低于約定金額，甲方應(yīng)補(bǔ)足差額，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金低于合同約定的金額，甲方應(yīng)補(bǔ)足差額，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方未提供身份證明文件違約責(zé)任：乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)提供有效的身份證明文件，如未能提供，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果乙方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)提供身份證明文件，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.工傷：指在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的意外傷害。應(yīng)用：工傷認(rèn)定決定書用于確認(rèn)工傷事故的發(fā)生和工傷職工的死亡。2.工傷致亡：指因工傷導(dǎo)致職工死亡的狀況。應(yīng)用：本合同是為工傷致亡的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償而簽訂的，用于規(guī)定甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指甲方應(yīng)支付給乙方的因工傷致亡而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。應(yīng)用：本合同中規(guī)定了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及時(shí)間等。4.工齡：指職工在甲方工作累計(jì)的時(shí)間。應(yīng)用：工齡補(bǔ)償金額根據(jù)職工的