2024版學(xué)校實(shí)習(xí)老師勞動(dòng)合同范文

2024版學(xué)校實(shí)習(xí)老師勞動(dòng)合同范文合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同的法律依據(jù)1.3合同的適用范圍第二章：合同雙方基本信息2.1甲方（學(xué)校）基本信息2.2乙方（實(shí)習(xí)老師）基本信息2.3雙方聯(lián)系方式第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)與時(shí)間第四章：合同期限4.1合同期限的起止日期4.2試用期的規(guī)定4.3合同期限的續(xù)簽與終止第五章：薪酬與福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3社會保險(xiǎn)與福利第六章：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間的規(guī)定6.2休息日與法定節(jié)假日6.3休假制度第七章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2勞動(dòng)條件7.3安全生產(chǎn)責(zé)任第八章：違約責(zé)任8.1違約的定義與分類8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.3違約賠償?shù)姆秶c計(jì)算方法第九章：合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與后果9.3合同終止的情形與處理第十章：爭議解決10.1爭議解決的方式10.2爭議解決的程序10.3爭議解決的費(fèi)用承擔(dān)第十一章：附則11.1合同的解釋權(quán)11.2合同的補(bǔ)充與附件11.3其他未盡事宜第十二章：簽字欄12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3簽訂時(shí)間12.4簽訂地點(diǎn)合同編號_______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方（學(xué)校）與乙方（實(shí)習(xí)老師）之間在實(shí)習(xí)教學(xué)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2合同的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同的適用范圍本合同適用于乙方在甲方學(xué)校進(jìn)行教育實(shí)習(xí)的全過程。第二章：合同雙方基本信息2.1甲方（學(xué)校）基本信息甲方名稱：，地址：，法定代表人：______。2.2乙方（實(shí)習(xí)老師）基本信息乙方姓名：，性別：，身份證號碼：，住址：。2.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：。乙方聯(lián)系電話：______。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方將參與甲方安排的教學(xué)活動(dòng)，包括但不限于授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。3.2工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守甲方的教學(xué)管理制度，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.3工作地點(diǎn)與時(shí)間工作地點(diǎn)為甲方指定的學(xué)校，工作時(shí)間根據(jù)甲方的教學(xué)計(jì)劃安排。3.3.1具體工作時(shí)間表乙方的具體工作時(shí)間安排詳見附件一。第四章：合同期限4.1合同期限的起止日期本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2試用期的規(guī)定合同試用期為______個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。4.3合同期限的續(xù)簽與終止合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽；任何一方均有權(quán)在合同期滿前______天提出終止合同。第五章：薪酬與福利5.1基本工資乙方的基本工資為每月______元。5.2獎(jiǎng)金與津貼根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的相關(guān)規(guī)定，乙方可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。5.3社會保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并提供法律規(guī)定的福利待遇。第六章：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間的規(guī)定乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，保證按時(shí)完成工作任務(wù)。6.2休息日與法定節(jié)假日乙方享有每周至少一天的休息日和國家規(guī)定的法定節(jié)假日。6.3休假制度乙方的年假、病假等休假事宜按照甲方的休假制度執(zhí)行。第七章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全培訓(xùn)，確保乙方的工作環(huán)境安全。7.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)。7.3安全生產(chǎn)責(zé)任乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，參與甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第八章：違約責(zé)任8.1違約的定義與分類違約包括但不限于未按時(shí)支付工資、未履行工作職責(zé)等行為。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的損失。8.3違約賠償?shù)姆秶c計(jì)算方法賠償范圍包括直接損失和間接損失，計(jì)算方法按照實(shí)際損失確定。第九章：合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件與程序合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。如需變更，應(yīng)提前以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除的條件與后果如一方嚴(yán)重違反合同條款，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3合同終止的情形與處理合同期滿或雙方協(xié)商一致時(shí)，合同自然終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。9.3.1合同終止的通知任何一方希望終止合同，應(yīng)至少提前______天書面通知對方。第十章：爭議解決10.1爭議解決的方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決的程序協(xié)商不成時(shí)，雙方可提交至甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會進(jìn)行仲裁。10.3爭議解決的費(fèi)用承擔(dān)仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁裁決另有規(guī)定。第十一章：附則11.1合同的解釋權(quán)本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。11.2合同的補(bǔ)充與附件本合同的任何補(bǔ)充協(xié)議均為本合同不可分割的一部分。11.3其他未盡事宜本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平、誠信的原則協(xié)商解決。第十二章：簽字欄12.1甲方簽字：______日期：______12.2乙方簽字：______日期：______12.3簽訂時(shí)間：______年______月______日12.4簽訂地點(diǎn)：______第十三章：合同生效13.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期合同生效日期為雙方簽字蓋章之日。13.3法律效力合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，履行各自義務(wù)。第十四章：保密條款14.1保密義務(wù)雙方應(yīng)對合同內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。14.2保密期限保密期限為合同終止后______年。14.3保密違約責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十五章：知識產(chǎn)權(quán)15.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。15.2知識產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)無償使用乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。15.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)其知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。第十六章：培訓(xùn)與發(fā)展16.1培訓(xùn)機(jī)會甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，以提高乙方的教學(xué)技能。16.2職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會。16.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，除非雙方另有約定。第十七章：健康與安全17.1健康檢查甲方應(yīng)定期為乙方提供健康檢查，確保乙方的身體健康。17.2安全教育甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育，提高乙方的安全意識。17.3緊急情況處理甲方應(yīng)制定緊急情況處理預(yù)案，并確保乙方了解并掌握