2024年公司年會新人發(fā)言稿（二篇）

第2頁共2頁2024年公司年會新人發(fā)言稿尊敬的領導，親愛的同事們，大家好！我是來自電力監(jiān)控部的____。我深感榮幸能作為新員工的代表在此發(fā)言，首先，我謹代表全體新員工向在座的各位領導、同事，以及那些在一線辛勤工作的同事們致以最誠摯的新年祝福，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意。自踏入公司的半年時光里，我經歷了從學生到職業(yè)人的角色轉變，這個過程充滿挑戰(zhàn)，也滿載收獲。轉變的艱難在于適應與校園截然不同的工作環(huán)境，而喜悅則源于我在工作和生活中的持續(xù)成長，我變得更加有責任感，也更加成熟。我相信，每一位新同事都在這個過程中體驗到了同樣的磨礪與成長，社會的大課堂正逐步塑造我們的堅韌。在國電南瑞軌道分公司，我們分布于不同的部門和項目，雖然地理位置相隔，但我們的熱情與對工作的熱愛是相通的。我有幸加入了北京地鐵九號線項目部，投身于各項工作中，無論是繪圖還是調試，從南京到北京，我深刻理解到工作的艱巨性，也深感肩負的責任。我們每一項工作都可能關乎系統(tǒng)的穩(wěn)定與安全，因此，我們必須以無比的專注和絕對的認真對待每一個細節(jié)。公司為每位新員工都配備了導師，我的導師是項目經理，她以無私的關懷指導我，不僅傳授技術知識，更以實際行動教我積極的工作態(tài)度。在她身上，我看到了我們公司眾多優(yōu)秀員工的縮影，他們堅韌不拔，默默奉獻，他們的精神激勵著我們新員工，激發(fā)我們前進的動力，他們是公司價值觀——誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻的生動體現。我們應以他們?yōu)榭?，自我鞭策，銘記職責，為公司的發(fā)展竭盡全力。在軌道公司，除了同事們的敬業(yè)精神，讓我深受感動的是這里和諧的工作氛圍。領導們以平易近人的態(tài)度傾聽我們的聲音，以開放的胸懷接納不同的觀點，這種平等、民主的環(huán)境激發(fā)了我們的創(chuàng)新思維。同時，領導們對員工的關心無微不至，即使我們身處異地，也能感受到如家般的溫暖。在此，我要代表新員工向大家表示衷心的感謝，感謝你們在過去的半年里給予我們的關懷和支持。我們新員工的加入，無疑為團隊注入了新的活力，增強了團隊的凝聚力。我堅信，我們的公司必將日益繁榮，前景光明。讓我們攜手并進，同心協(xié)力，共同創(chuàng)造公司的輝煌未來！我的發(fā)言到此結束，再次感謝大家！2024年公司年會新人發(fā)言稿（二）尊貴的領導們，親愛的同事們：大家好！我深感榮幸能在此代表優(yōu)秀員工發(fā)言，這份激動之情久違了，它混合著喜悅與責任感。在評選結果尚未塵埃落定之際，我已被親切地稱為“先進”，這使我新年初始便感受到一份特別的挑戰(zhàn)。然而，壓力即為動力，它激發(fā)了我更大的潛能提升空間，促使我更快地發(fā)展。今年，我們僅評選出六位優(yōu)秀員工，但這絕不意味著他們就比其他人更杰出或付出了更多。他們可能只是在專注執(zhí)行正確任務時，恰巧被領導們注意到，這樣的時刻積累起來，自然就顯現出了優(yōu)秀。或者，他們的工作態(tài)度和方式得到了廣泛的認可。在此，我要向那些默默耕耘，以公司為家的同事們致敬。他們如高工，從早到晚筆耕不輟，有時甚至因工作過度勞累；我們的潘總，常駐生產第一線，親自指揮解決關鍵難題；強哥忙碌于內外，車輛成了他的臨時床鋪，泡面成了他的日常三餐，事無巨細，他都親力親為；計工則在保證質量的崗位上辛勤工作，嚴把質量關。還有我們的車間主任張師傅，技術部的唐工、朱工，各班班長等，他們全心全意為公司的發(fā)展付出。如果這些中層領導未被納入優(yōu)秀員工的評選，那么明年是否應增設一個優(yōu)秀干部的獎項呢？這樣的競爭將促進更健康的良性循環(huán)。時間如流水般悄然流逝，我已在公司度過了三個年頭。在此期間，我對自身和公司的發(fā)展有了更深入的理解。然而，為了不耽誤大家的用餐時間，我將把這些見解留到明年的發(fā)言中再分享?？偠灾?，我想表達的是：在新的一年，讓我們全體員工緊密團結