2024年業(yè)務員聘用合同參考模板（三篇）

第3頁共3頁2024年業(yè)務員聘用合同參考模板甲方（招聘方）：乙方（兼職者）：根據《中華人民共和國合同法》及相關法規(guī)、規(guī)定，甲乙雙方經平等、自愿、協商一致，達成如下協議，本協議僅限于黔西南地區(qū)范圍內實施。第一條兼職者申請條件：1.乙方須為年滿18周歲的中華人民共和國公民，但不得為列入國家公務員、現役軍人或法律法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員，以及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。2.乙方須同意并遵守兼職網協議要求。3.乙方應服從管理，具備兼職企業(yè)所要求的能力，并按要求完成任務，不得無故違反企業(yè)相關法規(guī)制度及工作要求，否則責任自負。4.協議終止后，乙方可根據兼職期間的表現，為企業(yè)進行優(yōu)秀、誠信的評分，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網升級為VIP并獲得推薦。第二條招聘方發(fā)布信息條件甲方在發(fā)布兼職招聘信息時，應明確標注招聘公司、工作性質、職位、人數、工作地點與時段、崗位要求、報酬、公司地址及聯系方式等詳細信息。在兼職過程中，如甲方需增加工作要求，應與乙方協商，乙方可選擇接受或拒絕，甲方不得以此作為評定乙方不合格或單方面解除協議的依據。第三條協議期限1.本協議有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘用期滿前，經雙方協商一致，可續(xù)訂聘用協議。第四條工作要求1.甲方根據工作需要，聘用乙方為兼職或臨時工作人員。2.協議結束后，甲方將根據乙方在兼職期間的業(yè)務完成率、工作能力和現場表現等，為乙方提供兼職服務評分，并公示在黔西南兼職網論壇上。優(yōu)秀的兼職者在后續(xù)應聘中將獲得優(yōu)先推薦。第五條工作紀律1.雙方應嚴格遵守國家法律、法令，依法經營，依法納稅。2.遵循社會公德，按照自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務活動。第六條工作報酬1.甲方將依據相關法規(guī)、制度及本協議規(guī)定，根據乙方的業(yè)務實績、貢獻大小支付工資及獎勵。2.甲方采用月薪、周薪、時薪、包干項目報酬等四種方式支付乙方薪酬。具體發(fā)放時間建議為：月薪于每月底30日（或____日）發(fā)放，周薪于每周五發(fā)放，時薪于每日5:30前發(fā)放，包干項目報酬時間由雙方協商確定。第七條其它事項1.本協議僅供參考，黔西南兼職網對黔西南州范圍外（境內外）的網絡兼職形式與兼職者之間產生的糾紛不承擔任何責任。請雙方在簽訂協議前進行充分的風險評估。2.雙方因實施本協議產生的人事爭議，應先申請仲裁，對仲裁裁決不服的可向人民法院提起訴訟。3.本協議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.本協議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日2024年業(yè)務員聘用合同參考模板（二）甲方(公司主管簽名)：乙方(應聘業(yè)務員簽名)：基于“平等自愿、協商一致”的基礎，雙方經協商一致，甲方同意聘用乙方為(專職或兼職)業(yè)務員。為確保雙方的合法權益，特此制定以下協議：一、乙方必須嚴格遵守甲方制定的所有規(guī)定（如乙方為兼職業(yè)務員，甲方的工作時間、簽到制度及與兼職業(yè)務員不兼容的條款不適用于乙方），不得從事任何可能損害甲方聲譽和經濟利益的行為。二、乙方的業(yè)務往來由其個人決定，只要不與甲方利益沖突，甲方無權干涉。三、甲方將提供公司業(yè)務商品的價格，乙方需在甲方設定的價格浮動范圍內進行業(yè)務操作。如價格有所調整，甲方應及時通知乙方。四、在業(yè)務往來中，甲方按照(銷售額、純利潤)的____%計算提成，于每月工資結算時支付給乙方。五、如乙方在業(yè)務中涉及甲方供貨，相關款項由乙方負責收回并記入公司賬戶。對于乙方的業(yè)務活動，如有技術或維護問題，甲方將提供相應支持。六、若乙方需攜帶甲方商品進行業(yè)務，需辦理商品出庫手續(xù)，并支付與商品價格相等的押金。如進行入庫退款，應在7天內完成。七、乙方如需以甲方名義簽訂合同，必須事先獲得甲方的同意，否則合同無效。八、乙方需每周向甲方報告業(yè)務進展，以作為甲方下一步市場業(yè)務決策的參考。九、簽署本協議時，乙方需在公司財務部繳納500元押金，協議終止時退還乙方。本協議自雙方簽字之日起生效，一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，公司存檔一份。有限公司____年____月____日2024年業(yè)務員聘用合同參考模板（三）業(yè)務員編號申請：_____甲方：______有限公司電話：_____乙方：身份證號碼：_____鑒于甲方意欲聘用乙方為______有限公司(以下稱甲方)的正式業(yè)務代表，以推廣其系列化產品及企業(yè)理念，雙方同意遵循以下條款達成聘用協議：1.雙方秉持真誠合作，共謀發(fā)展的精神，經友好協商一致制定本協議。2.乙方應為合法公民，已達到法定年齡18周歲，具備從事銷售工作的資格。如為境外人員，需持有合法有效的身份證件。3.乙方需提供真實有效的個人信息，準確填寫甲方的會員申請表，并完成相關手續(xù)。經甲方確認無誤后，乙方將成為甲方業(yè)務人員，獲得會員卡及銷售獎勵編碼。4.乙方應充分理解并接受甲方的經營理念，展現出高度的認知度和忠誠度，自愿遵守并維護甲方的所有規(guī)章制度。5.甲方將根據乙方的銷售業(yè)績提供相應的獎勵，具體條款見《會員市場消費計劃書》。獎金發(fā)放遵循該規(guī)定，甲方不承擔乙方的其他任何費用。6.若乙方直接開拓甲方的區(qū)域管理中心或服務站，甲方將給予一次性獎勵，獎勵金額依據各聯盟店首次進貨的PV值，個人所得稅由乙方自行負責。7.為支持乙方的市場拓展，甲方將提供有效的證件、公司宣傳資料及產品詳細說明，同時協助乙方做好銷售服務工作。8.乙方有權享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及獎勵政策，并接受市場專業(yè)培訓，包括營銷心態(tài)、技巧和理念等課程。9.乙方有義務為甲方收集和分析當地市場信息，并及時準確地提供給甲方。10.雙方應遵守國家勞動法規(guī)及相關法律規(guī)定，不得從事違法亂紀行為，嚴格遵循甲方的市場保護政策。如有違反，甲方有權取消乙方資格。11.若因不可抗力或不可預見因素導致公司無法正常運營，甲方將盡力補救，但不承擔任何責任。12.如本協議中未涵蓋的事項，雙方可進一步