勞動合同范文

勞動合同范文目錄第一章：合同雙方第二章：合同期限第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)第四章：工作地點與時間第五章：勞動報酬第六章：社會保險與福利第七章：保密與知識產(chǎn)權(quán)第八章：合同的變更、解除與終止第一章：合同雙方1.1.1雇主名稱：____________________1.1.2統(tǒng)一社會信用代碼：____________________1.1.3地址：____________________1.1.4聯(lián)系人：____________________1.1.5聯(lián)系電話：____________________1.2.1員工姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3身份證號碼：____________________1.2.4家庭住址：____________________1.2.5聯(lián)系電話：____________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1雇主根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排員工從事____崗位工作。3.1.2員工應(yīng)按照雇主的要求，按時完成工作任務(wù)。3.2職責(zé)3.2.1員工應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度，服從雇主的管理。3.2.2員工應(yīng)積極參加雇主組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第四章：工作地點與時間4.1工作地點4.1.1員工的工作地點為：____________________。4.1.2雇主有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整員工的工作地點。4.2工作時間4.2.1員工實行標準工時制度，每日工作時間為8小時，每周工作5天。4.2.2雇主根據(jù)工作需要，可對員工的工作時間進行調(diào)整。第五章：勞動報酬5.1基本工資5.1.1雇主根據(jù)員工的崗位、能力及市場行情，確定員工的基本工資為人民幣____元/月。5.2獎金與津貼5.2.1雇主根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎金和津貼。5.2.2獎金和津貼的具體數(shù)額及發(fā)放條件，由雇主制定。5.3工資支付5.3.1雇主應(yīng)在每月____日前，將上月的工資支付給員工。5.3.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六章：社會保險與福利6.1社會保險6.1.1雇主應(yīng)依法為員工繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.1.2員工應(yīng)承擔(dān)的社會保險費，由雇主代扣代繳。6.2福利6.2.1.1法定節(jié)假日休息；6.2.1.2年假；6.2.1.3婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；6.2.1.4其他福利待遇。第七章：保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.1.1員工在合同期間及合同終止后，應(yīng)對雇主的商業(yè)秘密和與業(yè)務(wù)相關(guān)的信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.1.2員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2知識產(chǎn)權(quán)7.2.1員工在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸雇主所有。7.2.2員工離職后，仍應(yīng)遵守本合同關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的約定。第八章：合同的變更、解除與終止8.1合同變更8.1.1雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。8.1.2合同變更不影響雙方在變更前所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。8.2合同解除8.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2.2出現(xiàn)法定解除情形的，一方有權(quán)解除本合同。8.3合同終止8.3.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。8.3.2員工退休、死亡或宣告第九章：違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1任何一方違反本合同約定的，視為違約。9.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。9.2違約金的計算9.2.1違約金的數(shù)額為員工上一年度工資總額的____%。9.2.2守約方有權(quán)根據(jù)違約行為的嚴重程度，要求違約方支付額外的賠償金。第十章：爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.1.2協(xié)商一致的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確爭議解決方案。10.2仲裁10.2.1協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。10.2.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十一章：通知與送達11.1通知方式11.1.1雙方通過書面形式進行通知，包括但不限于電子郵件、傳真、快遞等方式。11.1.2通知自發(fā)出之日起，視為已送達對方。11.2送達地址11.2.1雙方的送達地址如下：11.2.1.1雇主送達地址：____________________11.2.1.2員工送達地址：____________________11.2.2任何一方變更送達地址的，應(yīng)提前書面通知對方。第十二章：適用法律12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2如法律變更導(dǎo)致本合同部分條款無效，不影響其他條款的效力。第十三章：其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。13.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四章：合同效力14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十五章：合同附件15.1.1員工崗位說明書15.1.2雇主規(guī)章制度15.1.3其他相關(guān)文件附件部分：附件一：員工崗位說明書（詳細描述員工崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標等）附件二：雇主規(guī)章制度（包括但不限于考勤、請假、獎懲等制度）簽字部分：雇主（甲方）：名稱：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________簽字（或蓋章）：____________________日期：____年____月____日員工（乙方）：姓名：____________________簽字：____________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款1.1：甲方對乙方的培訓(xùn)1.1.1甲方有權(quán)對乙方進行必要的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。1.1.2甲方提供的培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)參加并努力完成培訓(xùn)內(nèi)容。1.1.3培訓(xùn)期間，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資待遇。附加條款1.2：甲方對乙方的工作監(jiān)督1.2.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，以確保工作質(zhì)量和效率。1.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方的工作監(jiān)督，及時改正工作中存在的問題。附加條款1.3：甲方對乙方的工作調(diào)整1.3.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)對乙方的崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。1.3.2甲方進行工作調(diào)整時，應(yīng)充分考慮乙方的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗。附加條款1.4：甲方對乙方的處罰1.4.1乙方違反甲方規(guī)章制度時，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰。1.4.2處罰措施包括但不限于警告、罰款、降職、解除合同等。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款2.1：乙方的職業(yè)發(fā)展2.1.1甲方應(yīng)支持乙方進行職業(yè)規(guī)劃和技能提升。2.1.2乙方有權(quán)向甲方提出晉升、調(diào)崗等職業(yè)發(fā)展需求。附加條款2.2：乙方的勞動保護2.2.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。2.2.2乙方有權(quán)拒絕甲方安排的違反勞動保護規(guī)定的作業(yè)。附加條款2.3：乙方的休假權(quán)益2.3.1乙方依法享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假權(quán)益。2.3.2甲方不得無故剝奪乙方依法享有的休假權(quán)益。附加條款2.4：乙方的解雇保護2.4.1甲方解除合同時，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.4.2甲方違法解除合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款3.1：第三方中介的服務(wù)內(nèi)容3.1.1第三方中介應(yīng)提供職業(yè)介紹、合同咨詢等服務(wù)。3.1.2第三方中介應(yīng)確保所提供信息的真實性、合法性。附加條款3.2：第三方中介的義務(wù)3.2.1第三方中介應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。3.2.2第三方中介不得向甲乙雙方收取任何未約定的費用。附加條款3.3：第三方中介的責(zé)任3.3.1第三方中介因過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.3.2第三方中介違反法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款3.4：第三方中介的合同解除3.4.1甲乙雙方有權(quán)在合同履行過程中解除與第三方中介的服務(wù)協(xié)議。3.4.2解除服務(wù)協(xié)議的，第三方中介應(yīng)退還已收取的服務(wù)費用。勞動合同范文目錄第一章：合同雙方第二章：合同期限第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)第四章：工作地點與時間第五章：勞動報酬第六章：社會保險和福利第七章：保密與知識產(chǎn)權(quán)第八章：違約責(zé)任第九章：合同變更與解除第十章：爭議解決第十一章：附則第十二章：附件第十三章：簽字蓋章第十四章：送達條款第十五章：其他約定第一章：合同雙方1.1.1用人單位名稱：____________________1.1.2用人單位地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5郵政編碼：____________________1.2.1勞動者姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3身份證號碼：____________________1.2.4戶籍地址：____________________1.2.5聯(lián)系電話：____________________1.2.6郵政編碼：____________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.1.2試用期：____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方同意在甲方從事____崗位工作。3.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)。3.2職責(zé)3.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。3.2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第四章：工作地點與時間4.1工作地點4.1.1乙方的工作地點為：____________________。4.2工作時間4.2.1甲方實行標準工時制度，乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。4.2.2甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可對乙方的工作時間進行調(diào)整，并提前通知乙方。第五章：勞動報酬5.1工資待遇5.1.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體金額為：____________________。5.1.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月的____日。5.2獎金與津貼5.2.1甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻，給予乙方相應(yīng)的獎金和津貼。5.2.2獎金和津貼的具體標準及發(fā)放辦法，由甲方制定并告知乙方。第六章：社會保險和福利6.1社會保險6.1.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.1.2乙方應(yīng)提供辦理社會保險所需的材料，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。6.2福利待遇6.2.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。第七章：保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.1.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2知識產(chǎn)權(quán)7.2.1乙方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。7.2.2甲方有權(quán)對乙方的職務(wù)成果進行使用、轉(zhuǎn)讓、許可等。第八章：違約責(zé)任8.1甲方違約8.1.1甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。8.1.2甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)賠償乙方的損失。8.2乙方違約8.2.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。8.2.2乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)賠償甲方的損失。第九章：合同變更與解除9.1合同變更9.1.1雙方同意，在合同履行期間，可根據(jù)實際情況變更合同內(nèi)容。變更合同，應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章。9.1.2合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同。9.2合同解除9.2.1雙方同意，在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。9.2.2甲方解除合同，應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。9.2.3乙方解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一章：附則11.1合同效力11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。11.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2合同條款的補充11.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2.2在合同履行過程中，雙方達成的書面協(xié)議，視為本合同的組成部分。第十二章：附件12.1附件內(nèi)容12.1.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、員工手冊、培訓(xùn)協(xié)議等。12.1.2附件與本合同具有同等法律效力。第十三章：簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.1.1甲方（用人單位）負責(zé)人簽字：____________________13.1.2甲方（用人單位）蓋章：____________________13.1.3簽署日期：____年____月____日13.2乙方簽字蓋章13.2.1乙方（勞動者）簽字：____________________13.2.2乙方（勞動者）蓋章：____________________13.2.3簽署日期：____年____月____日第十四章：送達條款14.1通知送達14.1.1雙方因履行本合同所發(fā)生的通知、函件等，應(yīng)以書面形式送達對方。14.1.2送達方式包括：直接送達、郵寄送達、電子送達等。14.1.3通知送達地址：甲乙雙方在合同中約定的地址。第十五章：其他約定15.1法律適用15.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決等，適用中華人民共和國法律。15.1.2甲乙雙方確認，本合同條款的約定不違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。15.2不可抗力15.2.1雙方在履行合同過程中，如遇到不可抗力因素，致使合同無法履行，應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。15.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。附件部分：附件一：崗位說明書（詳細描述乙方所在崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等）附件二：員工手冊（包含甲方的規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、福利待遇等）附件三：培訓(xùn)協(xié)議（約定乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)項目、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費用等）簽字空白部分：甲方（用人單位）負責(zé)人簽字：____________________甲方（用人單位）蓋章：____________________簽署日期：____年____月____日乙方（勞動者）簽字：____________________乙方（勞動者）蓋章：____________________簽署日期：____年____月____日____________________________________________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方特殊權(quán)利條款1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對乙方的崗位、工作地點進行合理調(diào)整，并提前通知乙方。1.1.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。1.2甲方知識產(chǎn)權(quán)條款1