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第4頁共4頁2024年學(xué)校教研活動總結(jié)參考范文一、考核與引領(lǐng)計劃1.遵循權(quán)責(zé)對等的考核原則,我們將嚴(yán)格執(zhí)行雨花臺區(qū)教育局制定的市級學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師考核獎勵方案,確保名師明確并履行職責(zé)義務(wù),同時對其履職情況進(jìn)行全面考核,并根據(jù)考核結(jié)果實施相應(yīng)的獎勵。2.為實現(xiàn)引領(lǐng)計劃(振興課堂計劃),我們將積極發(fā)揮學(xué)校中老年教師的示范與引領(lǐng)作用,確?!笆袇^(qū)學(xué)科帶頭人、市優(yōu)秀青年教師每年至少開設(shè)專題研究課”的要求得到落實。同時,組織有效的觀摩與交流研討活動,營造關(guān)注教學(xué)、支持教學(xué)的良好氛圍,以此提升全校教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和教學(xué)質(zhì)量。3.我們將持續(xù)實施優(yōu)才計劃,為青年教師提供廣闊舞臺和優(yōu)質(zhì)平臺,依托青藍(lán)結(jié)對工程和青學(xué)會,結(jié)合信息化管理平臺,逐年落實青年教師個體發(fā)展目標(biāo)任務(wù),充分激發(fā)青年教師的內(nèi)在活力,并發(fā)揮其在促進(jìn)學(xué)校發(fā)展中的重要作用。4.為實現(xiàn)全員師能提升計劃,我們將結(jié)合省市級面培、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)以及企業(yè)實踐等多種形式,抓實校本培訓(xùn),確保每年培訓(xùn)全覆蓋。通過分層級進(jìn)行全員教師培訓(xùn),采用網(wǎng)絡(luò)和專題培訓(xùn)模式,對全體教師進(jìn)行地毯式培訓(xùn),以全面提升教師的師德師能。二、質(zhì)量提升工程1.我們將聚焦課堂一線,攻堅有效教學(xué),確保課堂的有效性。通過有效開展“有效教學(xué)”校本研訓(xùn)、邀請專家作專題報告、繼續(xù)做好青年教師“活力課堂”系列大賽等措施,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和鍛造一批新人,為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展注入活力。同時,加大“有效反思”后的整改力度,將活力課堂大賽的成果轉(zhuǎn)化為常態(tài)化的課堂活力,追求三級課堂教學(xué)目標(biāo)的有效達(dá)成。2.為推進(jìn)課程改革和加強(qiáng)技能培養(yǎng),我們將適應(yīng)“2.5+0.5,4.5+0.5”人才培養(yǎng)模式,積極推進(jìn)校本教材開發(fā),并研究與實踐情境教學(xué)、同課異構(gòu)、項目教學(xué)等多種教學(xué)方法。同時,組織好省市級教學(xué)成果獎評比,確保取得優(yōu)異成績。三、有質(zhì)有量教科研工程1.我們將圍繞提高課堂教學(xué)質(zhì)量、現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展面臨的問題以及教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求,開展研究工作。重點關(guān)注五年高職新辦專業(yè)、課程資源建設(shè)、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新等重難點問題,并做好已批準(zhǔn)立項的省市級教育規(guī)劃課題過程性研究工作,力爭取得有質(zhì)量促教學(xué)的研究成果。2.我們將加強(qiáng)對有效教學(xué)的課題研究,以課堂研究為載體,抓好青藍(lán)結(jié)對、青學(xué)會等工作,鼓勵引導(dǎo)教師主動參與課題研究并取得實際成果。同時,鼓勵教師在國家、省市級刊物上發(fā)表文章,爭取在數(shù)量和質(zhì)量上取得突破。3.我們將注重特色品牌打造,如五課教研、振興課堂、活力課堂等,為教師們提供展示自我的舞臺與機(jī)會。同時,強(qiáng)化范式管理與精細(xì)化管理,確保工作的籌劃、推進(jìn)和考核獎勵等各個環(huán)節(jié)都得到有效執(zhí)行。四、創(chuàng)新舉措1.我們將以名師工作室建設(shè)為引領(lǐng),以青學(xué)會、青藍(lán)工程為平臺,以提升全體教師“五強(qiáng)”能力為基點,以教學(xué)研究為核心。同時,注重分類推進(jìn)、分層評價、整體提升以及抓實常規(guī)、創(chuàng)設(shè)平臺、成果推廣等方面的工作。2.我們將強(qiáng)化文件政策的引領(lǐng)作用,關(guān)注專業(yè)建設(shè)、教學(xué)管理、隊伍建設(shè)等職業(yè)教育教學(xué)文件政策,并緊扣教育主管部門的工作目標(biāo)與要點制定計劃、開展工作。同時,強(qiáng)化生態(tài)管理意識,立足本職、放眼全校、矚目市、省、國家的相關(guān)職業(yè)教育的發(fā)展走向。3.我們將注重工作思路的創(chuàng)新與實踐,堅持“實踐反思交織、教學(xué)科研一體、競賽與常規(guī)并行、課題研究與校本教研互融”的工作思路。同時,強(qiáng)化范式管理與精細(xì)化管理,確保工作的有序推進(jìn)和公平公正。4.我們將注重特色品牌打造和文化積淀,通過五課教研、振興課堂、活力課堂等活動,樹立學(xué)校的品牌形象。同時,注重求真務(wù)實、不走過場的工作原則,確保工作的謀劃、落實和評價都達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。5.鑒于華飛校刊的征稿和編排現(xiàn)狀,我們將推行項目進(jìn)程,成立《華飛》校刊編輯部,推進(jìn)校刊編輯工作的正常開展。同時,注重項目推進(jìn)和部門之間的協(xié)作與配合,確保各項工作的順利進(jìn)行。2024年學(xué)校教研活動總結(jié)參考范文(二)經(jīng)過一年的辛勤工作,基礎(chǔ)教研室在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下,教學(xué)教研工作取得了顯著進(jìn)展,邁上了新的臺階。我們始終秉持“教研先導(dǎo),德育為首,教學(xué)為主,育人為本,全面發(fā)展”的指導(dǎo)思想,結(jié)合我校的辦學(xué)特色,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為核心目標(biāo),有力地推動了基礎(chǔ)課程教學(xué)的全面發(fā)展。本年度,我們圓滿完成了各項教學(xué)任務(wù),現(xiàn)就教研活動總結(jié)如下:一、政治理論學(xué)習(xí)工作我們嚴(yán)格按照學(xué)校要求,精心組織政治理論學(xué)習(xí),堅持反復(fù)學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)過程作為解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、堅持實事求是、求真務(wù)實、與時俱進(jìn)、拓寬思想、提高思想堅定性、行動自覺性和工作創(chuàng)造性的重要途徑,不斷提升教師的認(rèn)識水平和理論修養(yǎng)。二、教學(xué)常規(guī)管理加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,是確保教學(xué)計劃有效實施的根本保障。我們始終認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)常規(guī)管理的各項規(guī)定,嚴(yán)格按照規(guī)定組織教學(xué)活動。每學(xué)期精心制定教學(xué)計劃,堅持聽課制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、集體備課以及期中期末檢查制度,強(qiáng)化過程管理,確保教育教學(xué)工作扎實高效。三、提升教師業(yè)務(wù)水平提高教育教學(xué)質(zhì)量,教師是關(guān)鍵。我們注重提升教師的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),鼓勵教師由“經(jīng)驗型”向“科研型”、“知識型”向“學(xué)者型”轉(zhuǎn)變。通過組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論、先進(jìn)的教育教學(xué)方法和教學(xué)模式,使教師能夠運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)思想指導(dǎo)教學(xué),運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)技術(shù)輔助教學(xué)。同時,加強(qiáng)教師對現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用,提高課堂教學(xué)水平。四、教研工作教研工作是教學(xué)方法改革的重要環(huán)節(jié)和手段。我們注重改變以往的教學(xué)方法,運(yùn)用新的教學(xué)理念,利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行小組探究的合作學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。通過教研課的開展,有效促進(jìn)了教學(xué)工作的進(jìn)步。五、加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)引導(dǎo)與服務(wù)我們要求教師增加平時考查次數(shù),提高平時學(xué)習(xí)成績,引導(dǎo)學(xué)生注重平時學(xué)習(xí)。同時,督促教師進(jìn)行復(fù)習(xí)和輔導(dǎo),明確教師在教學(xué)過程中的責(zé)任,盡可能幫助學(xué)生通過努力學(xué)習(xí)掌握應(yīng)知應(yīng)會的知識。為了幫助部分畢業(yè)生參加升學(xué)考試,我們還安排了教師為升學(xué)復(fù)習(xí)班授課。通過一年的工作實踐,我們深刻認(rèn)識到人的因素在教學(xué)工作中的重要性。合理配置教學(xué)人員、充分調(diào)動教學(xué)人員的積極性是搞好教育教學(xué)工作的重要保證。作為文化基礎(chǔ)教研室,我們承擔(dān)著學(xué)校的

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