版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
學(xué)校安全保衛(wèi)人員2024年度聘用合同樣本本合同目錄一覽第一條:合同主體及聘用崗位1.1:學(xué)校名稱1.2:保衛(wèi)人員姓名1.3:聘用崗位及職責(zé)第二條:聘用期限2.1:聘用起始日期2.2:聘用終止日期第三條:工作內(nèi)容與要求3.1:保衛(wèi)人員的工作內(nèi)容3.2:保衛(wèi)人員的崗位要求3.3:保衛(wèi)人員的績效考核第四條:勞動報酬4.1:保衛(wèi)人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2:保衛(wèi)人員的獎金及福利4.3:保衛(wèi)人員的工資支付方式第五條:工作時間和休息休假5.1:保衛(wèi)人員的工作時間5.2:保衛(wèi)人員的休息休假安排第六條:社會保險和福利待遇6.1:學(xué)校為保衛(wèi)人員繳納的社會保險6.2:保衛(wèi)人員的福利待遇第七條:勞動保護(hù)7.1:學(xué)校為保衛(wèi)人員提供的勞動保護(hù)措施7.2:保衛(wèi)人員的安全培訓(xùn)及考核第八條:保密協(xié)議8.1:保衛(wèi)人員應(yīng)遵守的保密規(guī)定8.2:違反保密協(xié)議的后果第九條:合同的變更、解除和終止9.1:合同變更的條件和程序9.2:合同解除的條件和程序9.3:合同終止的條件和程序第十條:違約責(zé)任10.1:學(xué)校未履行合同義務(wù)的違約責(zé)任10.2:保衛(wèi)人員未履行合同義務(wù)的違約責(zé)任第十一條:爭議解決11.1:合同爭議的解決方式11.2:仲裁或訴訟的管轄地點第十二條:其他約定12.1:學(xué)校與保衛(wèi)人員之間的其他約定第十三條:合同的生效、修改和解除13.1:合同的生效條件13.2:合同的修改程序13.3:合同的解除條件第十四條:雙方簽字蓋章14.1:學(xué)校代表簽字14.2:保衛(wèi)人員簽字14.3:合同蓋章第一部分:合同如下:第一條:合同主體及聘用崗位1.1:學(xué)校名稱學(xué)校名稱:1.2:保衛(wèi)人員姓名保衛(wèi)人員姓名:1.3:聘用崗位及職責(zé)聘用崗位:學(xué)校保衛(wèi)人員職責(zé):(1)負(fù)責(zé)學(xué)校的日常安保工作;(2)負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全巡查,預(yù)防安全事故的發(fā)生;(3)及時處理突發(fā)事件,保障師生的人身安全;(4)協(xié)助學(xué)校開展安全教育工作,提高師生的安全意識;(5)遵守國家的法律法規(guī),執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度。第二條:聘用期限2.1:聘用起始日期聘用起始日期:2024年1月1日2.2:聘用終止日期聘用終止日期:2024年12月31日第三條:工作內(nèi)容與要求3.1:保衛(wèi)人員的工作內(nèi)容保衛(wèi)人員的工作內(nèi)容包括但不限于:(1)負(fù)責(zé)學(xué)校的門衛(wèi)管理,嚴(yán)格審查進(jìn)出校園的人員和車輛;(2)負(fù)責(zé)學(xué)校重要活動的安全保衛(wèi)工作;(3)負(fù)責(zé)學(xué)校周邊環(huán)境的治安維護(hù),配合公安機(jī)關(guān)打擊違法犯罪活動;(4)負(fù)責(zé)學(xué)校消防設(shè)施的檢查和維護(hù),確保消防設(shè)備正常運行;(5)及時記錄和報告校園安全情況,為學(xué)校的決策提供數(shù)據(jù)支持。3.2:保衛(wèi)人員的崗位要求(4)具備一定的法律知識和溝通協(xié)調(diào)能力;(5)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。3.3:保衛(wèi)人員的績效考核保衛(wèi)人員的績效考核內(nèi)容包括:(1)工作態(tài)度:遵守工作時間,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動;(2)工作能力:熟悉安保工作流程,能有效處理突發(fā)事件;(3)工作成果:校園安全狀況良好,無重大安全事故發(fā)生。第四條:勞動報酬4.1:保衛(wèi)人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)保衛(wèi)人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元。4.2:保衛(wèi)人員的獎金及福利保衛(wèi)人員的表現(xiàn)優(yōu)異,可獲得相應(yīng)的獎金;保衛(wèi)人員享受國家規(guī)定的節(jié)假日福利。4.3:保衛(wèi)人員的工資支付方式保衛(wèi)人員的工資按月支付,通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。第五條:工作時間和休息休假5.1:保衛(wèi)人員的工作時間保衛(wèi)人員的工作時間為每日X小時,每周工作X天,具體工作時間根據(jù)學(xué)校實際情況調(diào)整。5.2:保衛(wèi)人員的休息休假安排保衛(wèi)人員按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休假等休息休假待遇。第六條:社會保險和福利待遇6.1:學(xué)校為保衛(wèi)人員繳納的社會保險學(xué)校為保衛(wèi)人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2:保衛(wèi)人員的福利待遇保衛(wèi)人員享受學(xué)校規(guī)定的福利待遇,包括但不限于:免費體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、工作服等。第七條:勞動保護(hù)7.1:學(xué)校為保衛(wèi)人員提供的勞動保護(hù)措施學(xué)校為保衛(wèi)人員提供必要的勞動保護(hù)用品,如安保器材、防護(hù)用品等。7.2:保衛(wèi)人員的安全培訓(xùn)及考核學(xué)校定期為保衛(wèi)人員進(jìn)行安全知識和技能培訓(xùn),并進(jìn)行考核,確保保衛(wèi)人員具備相應(yīng)的安全意識和處理突發(fā)事件的能力。652578第八條:保密協(xié)議8.1:保衛(wèi)人員應(yīng)遵守的保密規(guī)定保衛(wèi)人員應(yīng)遵守學(xué)校的保密規(guī)定,包括但不限于:(1)不得泄露學(xué)校的內(nèi)部資料、學(xué)生信息、教職工信息等;(2)不得泄露學(xué)校的科研項目、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等;(3)不得利用學(xué)校的資源從事營利性活動;(4)不得向外界透露學(xué)校的工作情況、工作計劃等。8.2:違反保密協(xié)議的后果保衛(wèi)人員違反保密協(xié)議的,學(xué)校有權(quán)解除合同,并要求賠償因此造成的一切損失。第九條:合同的變更、解除和終止9.1:合同變更的條件和程序(1)學(xué)校名稱、地址變更;(2)保衛(wèi)人員崗位、職責(zé)變更;(3)薪酬標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇變更。變更程序:(1)雙方協(xié)商一致;(2)簽訂書面變更協(xié)議;(3)雙方簽字蓋章。9.2:合同解除的條件和程序(1)保衛(wèi)人員嚴(yán)重違反合同約定;(2)保衛(wèi)人員嚴(yán)重失職,給學(xué)校造成重大損失;(3)保衛(wèi)人員因病、傷不能從事原工作。解除程序:(1)學(xué)校提出解除合同的通知;(2)雙方協(xié)商解決;(3)辦理相關(guān)手續(xù)。9.3:合同終止的條件和程序(1)合同到期;(2)保衛(wèi)人員達(dá)到法定退休年齡;(3)保衛(wèi)人員離職。終止程序:(1)雙方協(xié)商一致;(2)辦理相關(guān)手續(xù);(3)雙方簽字蓋章。第十條:違約責(zé)任10.1:學(xué)校未履行合同義務(wù)的違約責(zé)任學(xué)校未履行合同義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于:(1)支付違約金;(2)賠償因此造成的一切損失。10.2:保衛(wèi)人員未履行合同義務(wù)的違約責(zé)任保衛(wèi)人員未履行合同義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于:(1)支付違約金;(2)賠償因此造成的一切損失。第十一條:爭議解決11.1:合同爭議的解決方式合同爭議的解決方式為協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2:仲裁或訴訟的管轄地點仲裁或訴訟的管轄地點為人民法院。第十二條:其他約定12.1:學(xué)校與保衛(wèi)人員之間的其他約定學(xué)校與保衛(wèi)人員之間的其他約定包括但不限于:培訓(xùn)、晉升、調(diào)崗等。第十三條:合同的生效、修改和解除13.1:合同的生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2:合同的修改程序合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并簽訂書面修改協(xié)議。13.3:合同的解除條件合同的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并簽訂書面解除協(xié)議。第十四條:雙方簽字蓋章14.1:學(xué)校代表簽字學(xué)校代表簽字:________________14.2:保衛(wèi)人員簽字保衛(wèi)人員簽字:________________14.3:合同蓋章學(xué)校公章:________________保衛(wèi)人員簽名:________________第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:學(xué)校名稱及地址變更證明詳細(xì)要求:提供學(xué)校名稱及地址變更的官方文件或證明,以確認(rèn)合同簽訂主體的一致性。附件二:保衛(wèi)人員身份證明詳細(xì)要求:提供保衛(wèi)人員的有效身份證件,如身份證、護(hù)照等,以確認(rèn)保衛(wèi)人員的身份信息。附件三:保衛(wèi)人員學(xué)歷證明詳細(xì)要求:提供保衛(wèi)人員的學(xué)歷證書或相關(guān)學(xué)歷證明,以確認(rèn)保衛(wèi)人員的學(xué)歷要求符合合同約定。附件四:保衛(wèi)人員健康證明詳細(xì)要求:提供保衛(wèi)人員的健康證明,證明其身體健康狀況符合從事保衛(wèi)工作的要求。附件五:保衛(wèi)人員保密協(xié)議詳細(xì)要求:提供保衛(wèi)人員簽署的保密協(xié)議,明確保密內(nèi)容和違反保密協(xié)議的后果。附件六:保衛(wèi)人員培訓(xùn)證明詳細(xì)要求:提供保衛(wèi)人員參加的安全培訓(xùn)證明,以證明其具備處理突發(fā)事件的能力。附件七:保衛(wèi)人員績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:提供保衛(wèi)人員的績效考核標(biāo)準(zhǔn),明確工作表現(xiàn)評估的方法和指標(biāo)。附件八:保衛(wèi)人員工資明細(xì)表詳細(xì)要求:提供保衛(wèi)人員的工資明細(xì)表,詳細(xì)列出工資構(gòu)成和支付方式。附件九:保衛(wèi)人員獎金及福利明細(xì)詳細(xì)要求:提供保衛(wèi)人員的獎金及福利明細(xì),明確獎金發(fā)放條件和福利享受標(biāo)準(zhǔn)。附件十:勞動保護(hù)用品清單詳細(xì)要求:提供學(xué)校為保衛(wèi)人員提供的勞動保護(hù)用品清單,包括安保器材、防護(hù)用品等。附件十一:學(xué)校公章詳細(xì)要求:提供學(xué)校的公章,用于在合同及附件上蓋章確認(rèn)。附件十二:保衛(wèi)人員簽名樣本詳細(xì)要求:提供保衛(wèi)人員的簽名樣本,用于在合同及附件上簽名確認(rèn)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.保衛(wèi)人員未按合同約定履行工作職責(zé);2.保衛(wèi)人員泄露學(xué)校保密信息;3.學(xué)校未按時支付保衛(wèi)人員工資及福利;4.學(xué)校未提供合同約定的勞動保護(hù)措施;5.雙方未按合同約定協(xié)商變更、解除或終止合同;6.雙方未按合同約定解決爭議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.保衛(wèi)人員未按合同約定履行工作職責(zé)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償因此造成的一切損失。2.保衛(wèi)人員泄露學(xué)校保密信息的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償因此造成的一切損失。3.學(xué)校未按時支付保衛(wèi)人員工資及福利的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付遲延支付的工資及福利、賠償因此造成的一切損失。4.學(xué)校未提供合同約定的勞動保護(hù)措施的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于提供相應(yīng)的勞動保護(hù)措施、賠償因此造成的一切損失。5.雙方未按合同約定協(xié)商變更、解除或終止合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償因此造成的一切損失。6.雙方未按合同約定解決爭議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付因此造成的一切損失。示例說明:若保衛(wèi)人員未按合同約定履行工作職責(zé),如未按時完成安全巡查任務(wù),導(dǎo)致學(xué)校發(fā)生安全事故,保衛(wèi)人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,根據(jù)合同約定支付違約金,并賠償學(xué)校因此遭受的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.保密協(xié)議:保密協(xié)議是雙方約定對特定信息保密的協(xié)議,違反保密協(xié)議的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約金:違約金是違約方因違約行為應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。3.賠償損失:賠償損失是指違約方因違約行為給對方造成的實際經(jīng)濟(jì)損失。4.勞動合同:勞動合同是用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。5.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度現(xiàn)澆樓板施工質(zhì)量檢測與評估合同
- 2025年度水井租賃與水質(zhì)凈化服務(wù)合同
- 二零二五年度自建房建筑廢棄物分類處理承包協(xié)議合同
- 二零二五年度知乎租賃公寓租賃期限靈活合同
- 二零二五年度車牌借用與共享出行服務(wù)合同
- 2025年度工業(yè)自動化計件勞務(wù)合同
- 2025年度電梯維保與電梯安全應(yīng)急演練合同
- 2025年度門衛(wèi)用工安全保障合同
- 公共安全立體化防控
- 2023年上海高中物理合格考模擬試卷一含詳解
- 2022版義務(wù)教育(地理)課程標(biāo)準(zhǔn)(附課標(biāo)解讀)
- 2024年滑雪用品行業(yè)分析報告及未來發(fā)展趨勢
- 經(jīng)方治療腦梗塞的體會
- 新版DFMEA基礎(chǔ)知識解析與運用-培訓(xùn)教材
- 制氮機(jī)操作安全規(guī)程
- 衡水市出租車駕駛員從業(yè)資格區(qū)域科目考試題庫(全真題庫)
- 護(hù)理安全用氧培訓(xùn)課件
- 《三國演義》中人物性格探析研究性課題報告
- 注冊電氣工程師公共基礎(chǔ)高數(shù)輔導(dǎo)課件
- 土方勞務(wù)分包合同中鐵十一局
評論
0/150
提交評論