人力資源專業(yè)勞務(wù)輸出合同范本2024版

人力資源專業(yè)勞務(wù)輸出合同范本2024版本合同目錄一覽1.勞務(wù)輸出概述1.1勞務(wù)輸出定義1.2勞務(wù)輸出范圍1.3勞務(wù)輸出期限2.雙方權(quán)益和義務(wù)2.1勞務(wù)輸出方的權(quán)益和義務(wù)2.1.1派遣人員的要求2.1.2派遣人員的培訓(xùn)和管理2.1.3派遣人員的工資和福利2.2接收方的權(quán)益和義務(wù)2.2.1接收人員的工作安排2.2.2接收人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)2.2.3接收人員的工資和福利3.合同期限和費(fèi)用3.1合同期限3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時間4.合同的變更和解除4.1變更條件4.2解除條件4.3變更和解除的程序5.違約責(zé)任5.1勞務(wù)輸出方的違約責(zé)任5.2接收方的違約責(zé)任6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2仲裁程序7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同的生效、變更和終止8.1合同生效條件8.2合同變更條件8.3合同終止條件9.其他條款9.1法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)9.2雙方約定的其他事項(xiàng)10.合同的簽署和生效10.1簽署程序10.2合同生效時間11.附件11.1派遣人員名單11.2培訓(xùn)資料11.3其他相關(guān)文件12.雙方聯(lián)系方式12.1勞務(wù)輸出方聯(lián)系方式12.2接收方聯(lián)系方式13.合同修訂歷史13.1修訂日期13.2修訂內(nèi)容14.簽字頁14.1勞務(wù)輸出方簽字14.2接收方簽字第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)輸出概述1.1勞務(wù)輸出定義本合同所述勞務(wù)輸出，是指勞務(wù)輸出方根據(jù)接收方的需求，向接收方提供符合約定條件的勞務(wù)人員，由接收方安排勞務(wù)人員在約定崗位上從事工作，并向勞務(wù)輸出方支付約定勞務(wù)費(fèi)用的一種服務(wù)方式。1.2勞務(wù)輸出范圍（一）從事生產(chǎn)線操作的工人；（二）從事產(chǎn)品質(zhì)量檢測的技術(shù)人員；（三）從事物流配送的駕駛員；（四）從事行政管理的文員；（五）雙方約定的其他崗位。1.3勞務(wù)輸出期限本合同約定的勞務(wù)輸出期限自雙方簽字之日起至____年__月__日止。第二條雙方權(quán)益和義務(wù)2.1勞務(wù)輸出方的權(quán)益和義務(wù)2.1.1派遣人員的要求（一）年滿18周歲，具備完全民事行為能力；（二）身體健康，符合從事約定崗位工作的身體條件；（三）具備從事約定崗位工作的技能和經(jīng)驗(yàn)；（四）無犯罪記錄；（五）符合國家及地方法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。2.1.2派遣人員的培訓(xùn)和管理勞務(wù)輸出方應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其具備從事約定崗位工作的知識和技能。同時，勞務(wù)輸出方應(yīng)建立健全對勞務(wù)人員的管理制度，確保其遵守接收方的規(guī)章制度。2.1.3派遣人員的工資和福利勞務(wù)輸出方應(yīng)按約定向勞務(wù)人員支付工資，并為其繳納社會保險(xiǎn)。勞務(wù)輸出方應(yīng)負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員工資、福利相關(guān)的一切事宜。2.2接收方的權(quán)益和義務(wù)2.2.1接收人員的工作安排接收方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要，合理安排勞務(wù)人員的工作崗位。接收方不得將勞務(wù)人員安排在危險(xiǎn)、有毒、有害、高空、井下等特殊崗位。2.2.2接收人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)接收方應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其具備從事約定崗位工作的知識和技能。2.2.3接收人員的工資和福利接收方應(yīng)按約定向勞務(wù)人員支付工資，并為其繳納社會保險(xiǎn)。接收方應(yīng)負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員工資、福利相關(guān)的一切事宜。第三條合同期限和費(fèi)用3.1合同期限本合同約定的合同期限自雙方簽字之日起至____年__月__日止。3.2費(fèi)用支付方式雙方約定，接收方應(yīng)按月向勞務(wù)輸出方支付約定勞務(wù)費(fèi)用。3.3費(fèi)用支付時間接收方應(yīng)在每月__日前向勞務(wù)輸出方支付上月勞務(wù)費(fèi)用。第四條合同的變更和解除4.1變更條件任何一方提出變更合同內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.2解除條件任何一方提出解除合同，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.3變更和解除的程序合同變更或解除后，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，并按約定辦理相關(guān)手續(xù)。第五條違約責(zé)任5.1勞務(wù)輸出方的違約責(zé)任勞務(wù)輸出方違反合同約定，導(dǎo)致接收方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2接收方的違約責(zé)任接收方違反合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)輸出方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1爭議解決方式雙方發(fā)生合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2仲裁程序如需仲裁，雙方應(yīng)共同選定仲裁委員會，按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。第八條保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。保密內(nèi)容具體包括但不限于：（一）客戶信息；（二）產(chǎn)品研發(fā)資料；（三）經(jīng)營策略；（四）合同和價格信息；（五）其他雙方約定的保密信息。7.2保密期限雙方應(yīng)對保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息成為公開信息，但無論如何，保密義務(wù)不少于合同履行完畢后兩年。第九條合同的生效、變更和終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同變更條件任何一方提出變更合同內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。8.3合同終止條件本合同約定的合同期限屆滿，或者雙方協(xié)商一致解除合同。第十條其他條款9.1法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行社會責(zé)任，確保合同的合法性。9.2雙方約定的其他事項(xiàng)雙方可以在合同中約定其他事項(xiàng)，以補(bǔ)充本合同未盡事宜。第十一條合同的簽署和生效10.1簽署程序本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后，即視為簽署生效。10.2合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條附件11.1派遣人員名單附件中應(yīng)詳細(xì)列出勞務(wù)人員的姓名、性別、身份證號碼、崗位等信息。11.2培訓(xùn)資料附件中應(yīng)包含勞務(wù)人員培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等相關(guān)信息。11.3其他相關(guān)文件雙方認(rèn)為需要附加的其他文件。第十三條雙方聯(lián)系方式12.1勞務(wù)輸出方聯(lián)系方式詳細(xì)列出勞務(wù)輸出方的聯(lián)系人、電話、郵箱等信息。12.2接收方聯(lián)系方式詳細(xì)列出接收方的聯(lián)系人、電話、郵箱等信息。第十四條合同修訂歷史13.1修訂日期記錄合同每一次修訂的日期。13.2修訂內(nèi)容記錄合同每一次修訂的具體內(nèi)容。第十五條簽字頁14.1勞務(wù)輸出方簽字勞務(wù)輸出方代表在此處簽字。14.2接收方簽字接收方代表在此處簽字。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)列出勞務(wù)人員的姓名、性別、身份證號碼、崗位、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等信息，以便接收方對派遣人員進(jìn)行合理安排和工作安排。附件二：培訓(xùn)資料包含勞務(wù)人員培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等相關(guān)信息，以確保勞務(wù)人員能夠勝任工作崗位的要求。附件三：工資和福利方案詳細(xì)列出勞務(wù)人員的工資構(gòu)成、福利待遇、社會保險(xiǎn)繳納等信息，以便雙方明確勞務(wù)人員的薪酬待遇。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密內(nèi)容，以及保密期限和保密義務(wù)等。附件五：工作職責(zé)和工作規(guī)范明確勞務(wù)人員在接收方的工作職責(zé)、工作要求、工作規(guī)范等，以便勞務(wù)人員了解和遵守接收方的規(guī)章制度。附件六：合同變更協(xié)議用于記錄合同變更的日期、內(nèi)容、雙方簽字等信息，以便雙方明確合同變更的內(nèi)容和有效期限。附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)列出爭議解決方式、仲裁程序、仲裁委員會等信息，以便雙方在發(fā)生爭議時遵循解決程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞務(wù)輸出方未能按照約定提供合格的勞務(wù)人員，導(dǎo)致接收方遭受損失。2.接收方未能按照約定安排勞務(wù)人員的工作崗位，導(dǎo)致勞務(wù)人員遭受損失。3.勞務(wù)輸出方未能按照約定支付勞務(wù)人員的工資和福利，導(dǎo)致勞務(wù)人員投訴或解約。4.接收方未能按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致勞務(wù)輸出方遭受損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的相關(guān)費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。3.違約方應(yīng)按照合同約定，向守約方支付違約金。示例說明：如果勞務(wù)輸出方未能按照約定提供合格的勞務(wù)人員，導(dǎo)致接收方生產(chǎn)線停工，接收方因此遭受10萬元的損失。根據(jù)合同約定，勞務(wù)輸出方應(yīng)承擔(dān)10萬元的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)輸出：指勞務(wù)輸出方根據(jù)接收方的需求，向接收方提供符合約定條件的勞務(wù)人員，由接收方安排勞