員工職業(yè)培訓合同（3份范本）

第第頁員工職業(yè)培訓合同（3份范本）第1篇公司員工職業(yè)培訓合約書甲方：______________乙方：______________年齡：______________性別：______________降生年月：______________學歷：______________專業(yè)：______________身份證號碼：______________家庭住址：______________為提高乙方的基本素養(yǎng)及職業(yè)技能，甲方鼓舞并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并定時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：一、甲方同意乙方赴_______________學習_______________專業(yè)，學習期自________年________月________日起至________年________月________日，實計為期_______________.二、乙方應在甲方指定或與甲方商定的學校及專業(yè)就學。如需要更改，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。三、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。四、學習培訓期間的工資視情況按原工資方法的________支出。在晉級或工資方法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支出給乙方生活費________元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或布置出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支出。五、乙方學習期間患有不能連續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，停止學習，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。六、乙方在學習期間，必需每隔________天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關(guān)成績等方面的記錄。七、乙方應自發(fā)遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、留宿費、來回往還甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額承當。九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支出由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足________元的________元計算。十、培訓學習結(jié)束后，乙方應為甲方連續(xù)服務________年，從培訓結(jié)束之日起算。該服務期商定視作勞動合同期限。在服務期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支出方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支出，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。十一、在服務期內(nèi)乙方以任何理由違反服務期商定解除勞動合同的，乙方應支出甲方違約金________元；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。十二、培訓學習結(jié)束后，乙方應于培訓結(jié)束之日起_________日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況予以嘉獎。十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽章：______________乙方簽章：______________第2篇公司員工職業(yè)培訓合同書甲方：法定代表人：住址：乙方：身份證號：為提高乙方的基本素養(yǎng)及職業(yè)技能，甲方鼓舞并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并定時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容及時間1、甲方同意乙方赴____學習____專業(yè)，學習期自____年____月____日起至____年____月____日，實習為期________。2、乙方應在甲方指定或甲方商定的學校及專業(yè)就學。如需要更變，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。二、工資及福利待遇1、學習培訓期間的工資視情況按原工資方法的____支出。在晉級或工資方法修訂時，乙方作為在編人員處理。2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支出給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或布置出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支出。3、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)累計。三、服務期1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；2、服務期的結(jié)束時間為下列第___種：（1）至____年____月____日止；（2）至勞動合同期滿時止。四、違約責任1、乙方提前時，應向甲方支出違約金____元；2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支出違約金：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重點損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘虛而入，使甲方在違反真實意思的情況下訂立或者更改勞動合同的；（5）乙方被依法追究刑事責任的。五、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽章）:法定代表人：______年_____月____日乙方（簽字）：______年_____月____日第3篇員工職業(yè)培訓合同范本甲方：乙方：姓名：年齡：性別：降生年月：學歷：專業(yè)：身份證號碼：家庭住址：為提高員工的基本素養(yǎng)及職業(yè)技能，公司鼓舞并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并定時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：一、公司同意乙方赴學習專業(yè)，學習期自年月日起至年月日，實計為期。二、乙方應在甲方指定或與甲方商定的學校及專業(yè)就學。如需要更改，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。三、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。四、學習培訓期間的工資視情況按原工資方法的支出。在晉級或工資方法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。五、乙方學習期間患有不能連續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，停止學習，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。六、乙方在學習期間，必需每隔天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關(guān)成績等方面的記錄。七、乙方應自發(fā)遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲罰，視同在本公司內(nèi)的違紀。八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、留宿費、來回往還公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承當。九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。十、培訓學習結(jié)束后，乙方應在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%；如三年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%；如四年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%；五年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。十一、在培訓期間，甲方給乙方伙食元/月。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或布置出差，差旅費按員工差旅費規(guī)定支出。十二、培訓學習結(jié)束后，乙方應及時返回，并向公司報到。十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事